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   ArbG Nürnberg, 11.09.2018 - 15 Ca 4827/17   

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https://dejure.org/2018,54808
ArbG Nürnberg, 11.09.2018 - 15 Ca 4827/17 (https://dejure.org/2018,54808)
ArbG Nürnberg, Entscheidung vom 11.09.2018 - 15 Ca 4827/17 (https://dejure.org/2018,54808)
ArbG Nürnberg, Entscheidung vom 11. September 2018 - 15 Ca 4827/17 (https://dejure.org/2018,54808)
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Volltextveröffentlichungen (3)

  • BAYERN | RECHT

    RL 2008/104/EG Art. 5 Abs. 3; AÜG § 8 Abs. 2 S. 1, § 10 Abs. 4 S. 1; BGB § 307 Abs. 2 Nr. 1; ArbGG § 46 Abs. 2, § 61 Abs. 1
    Gleichbehandlungsgrundsatz

  • rewis.io

    Gleichbehandlungsgrundsatz

  • ra.de

Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (2)

  • BAG, 16.12.2020 - 5 AZR 131/19

    Equal pay - Inbezugnahme tariflicher Regelungen - vergleichbarer Arbeitnehmer

    Auf die Berufung des Klägers wird - unter Zurückweisung der Berufung im Übrigen - das Endurteil des Arbeitsgerichts Nürnberg vom 11. September 2018 - 15 Ca 4827/17 - teilweise abgeändert:.
  • LAG Nürnberg, 20.02.2019 - 2 Sa 402/18

    Equal-Pay - Gesamtschutz von Leiharbeitnehmern - Richtlinienkonformität - …

    Die Berufung des Klägers gegen das Endurteil des Arbeitsgerichts Nürnberg vom 11.09.2018, Az. 15 Ca 4827/17, wird zurückgewiesen.

    15 Ca 4827/17, wird aufgehoben.

    Die Berufung des Klägers gegen das Endurteil des Arbeitsgerichts Nürnberg vom 11.09.2018, Az. 15 Ca 4827/17, wird zurückgewiesen.

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