Volltextveröffentlichungen (9)

• Entscheidungsdatenbank Berlin

  § 622 Abs 5 S 3 BGB, § 622 Abs 2 S 1 Nr 7 BGB
  Günstigkeitsvergleich - Kündigungsfrist - Kündigungstermin

• Entscheidungsdatenbank Brandenburg

  § 622 Abs 2 BGB, § 622 Abs 5 S 3 BGB

• IWW

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
• hensche.de

  Kündigungsfrist: Arbeitsvertrag, Arbeitsvertrag: Kündigungsfrist

• Betriebs-Berater

  Günstigkeitsvergleich zwischen vertraglicher und gesetzlicher Kündigungsregelung

• hensche.de
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Gesamtjähriger Günstigkeitsvergleich zwischen arbeitsvertraglicher und gesetzlicher Kündigungsfrist bei betriebsbedingter Kündigung

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Betriebs-Berater (Leitsatz)

  Günstigkeitsvergleich zwischen vertraglicher und gesetzlicher Kündigungsregelung

Besprechungen u.ä.

• hensche.de (Entscheidungsbesprechung)

  Kündigungsfristen gemäß Arbeitsvertrag und nach dem BGB

Papierfundstellen

• BB 2014, 1587

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (4)

• BAG, 04.07.2001 - 2 AZR 469/00

  Kündigungsfrist und Kündigungstermin

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 05.03.2014 - 15 Sa 1552/13

  Ob eine vertragliche oder die gesetzliche Kündigungsregelung günstiger ist, ist nach einem abstrakten Günstigkeitsvergleich bezogen auf ein gesamtes Kalenderjahr zu bestimmen, wobei Kündigungsfrist und Kündigungstermine eine Einheit bilden (offen gelassen: BAG 04.07.2001 - 2 AZR 469/00).(Rn.38).

  Ob eine vertragliche oder die gesetzliche Kündigungsregelung günstiger ist, ist nach einem abstrakten Günstigkeitsvergleich bezogen auf ein gesamtes Kalenderjahr zu bestimmen, wobei Kündigungsfrist und Kündigungstermine eine Einheit bilden (…Stahlhacke/Preis-Preis Kündigungen und Kündigungsschutz 10. Auflg. Rn. 442; offen gelassen: BAG 04.07.2001 - 2 AZR 469/00 - NZA 2002, 380 Rn. 26;… ablehnend: KDZ-Zwanziger Kündigungsschutzrecht 10. Auflg. § 622 Rn. 50).

• BAG, 15.05.2013 - 5 AZR 130/12

  Kündigungsfrist - Klagefrist - Annahmeverzug

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 05.03.2014 - 15 Sa 1552/13

  Eine Kündigung zum falschen Termin mit einer zu kurzen Kündigungsfrist ist rechtsunwirksam, es sei denn, eine Umdeutung zum zulässigen Termin ist möglich (BAG 15.05.2013 - 5 AZR 130/12 - NZA 2013, 1076).
• BGH, 16.11.2012 - V ZR 179/11

  Forderungsprätendentenstreit zwischen der Witwe eines GmbH-Geschäftsführers und …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 05.03.2014 - 15 Sa 1552/13

  Der Gegner eines Beweisführers kann die Echtheit einer Urkunde grundsätzlich mit Nichtwissen bestreiten, wenn er an ihrer Errichtung nicht mitgewirkt hat (BGH 16.11.2012 - V ZR 179/11 - MDR 2013, 486 Rn. 16;… LAG Düsseldorf 07.11.2012 - 12 Sa 1392/12 - juris Rn. 30).
• LAG Düsseldorf, 07.11.2012 - 12 Sa 1392/12

  Prüfung der Echtheit einer Unterschrift durch das Gericht

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 05.03.2014 - 15 Sa 1552/13

  Der Gegner eines Beweisführers kann die Echtheit einer Urkunde grundsätzlich mit Nichtwissen bestreiten, wenn er an ihrer Errichtung nicht mitgewirkt hat (…BGH 16.11.2012 - V ZR 179/11 - MDR 2013, 486 Rn. 16; LAG Düsseldorf 07.11.2012 - 12 Sa 1392/12 - juris Rn. 30).

• BAG, 29.01.2015 - 2 AZR 280/14

  Kündigungsfrist - Günstigkeitsvergleich

  Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 5. März 2014 - 15 Sa 1552/13, 15 Sa 1628/13 - im Kostenpunkt und insoweit aufgehoben, wie es der Berufung der Beklagten gegen das Schlussurteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 8. August 2013 - 44 Ca 332/13 - stattgegeben hat.