Rechtsprechung
   LAG Baden-Württemberg, 18.10.2011 - 15 Sa 33/11   

Volltextveröffentlichungen (7)

  • openjur.de

    Personenbedingte Kündigung - zu erwartende mehrjährige Freiheitsstrafe vor Erlass eines Strafurteils

  • Justiz Baden-Württemberg

    Außerordentliche personenbedingte Kündigung - ordentliche personenbedingte Kündigung - Prognosegrundlage für zu erwartende mehrjährige Freiheitsstrafe vor Erlass eines Strafurteils - Verpflichtung des Arbeitgebers zu Überbrückungsmaßnahmen

  • ra-skwar.de

    Kündigung, personenbedingte - Haftstrafe

  • rabüro.de

    Inhaftierung allein rechtfertigt keine personenbedingte fristlose Kündigung

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BGB § 626 Abs. 1
    Fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen Inhaftierung des Arbeitnehmers

  • Jurion(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Fristlose Kündigung eines Arbeitsverhältnisses wegen Inhaftierung des Arbeitnehmers

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Kündigung wegen Inhaftierung

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Die bloße Inhaftierung des Arbeitnehmers rechtfertigt nicht dessen fristlose Kündigung

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Die bloße Inhaftierung des Arbeitnehmers rechtfertigt nicht dessen fristlose Kündigung

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Verfahrensgang




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Wird zitiert von ...  

  • BAG, 23.05.2013 - 2 AZR 120/12

    Personenbedingte Kündigung - Untersuchungshaft

    Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 18. Oktober 2011 - 15 Sa 33/11 - wird auf seine Kosten zurückgewiesen.
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