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   ArbG Freiburg, 20.12.2004 - 15 Ca 138/04   

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ArbG Freiburg, 20.12.2004 - 15 Ca 138/04 (https://dejure.org/2004,32920)
ArbG Freiburg, Entscheidung vom 20.12.2004 - 15 Ca 138/04 (https://dejure.org/2004,32920)
ArbG Freiburg, Entscheidung vom 20. Dezember 2004 - 15 Ca 138/04 (https://dejure.org/2004,32920)
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Wird zitiert von ... (2)

  • LAG Baden-Württemberg, 24.02.2006 - 9 Ta 13/05

    Rechtsfolge eines Verstoßes gegen die Alleinentscheidungsbefugnis des

    Diese Kündigung hat der Kläger mit einer Kündigungsschutzklage, die beim Arbeitsgericht Freiburg - Kammern Offenburg - unter dem Az.: 15 Ca 138/04 geführt wurde, angegriffen.

    Im Anschluss an den Kammertermin vom 10.11.2005 hat das Arbeitsgericht durch Beschluss der Kammer unter Mitwirkung der ehrenamtlichen Richter nach entsprechendem Hinweis des Gerichts den vorliegenden Rechtsstreit bis zum rechtskräftigen Abschluss des Verfahrens hinsichtlich der ordentlichen Kündigung 15 Ca 138/04 ausgesetzt.

    Dies sei Gegenstand des Rechtsstreits 15 Ca 138/04.

  • LAG Baden-Württemberg, 01.09.2005 - 11 Sa 7/05

    Formunwirksamkeit einer nur von einem lediglich gemeinsam vertretungsberechtigten

    Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Freiburg, Kammern Offenburg vom 20.12.2004, Az. 15 Ca 138/04 abgeändert.

    Das Urteil des Arbeitsgerichts Freiburg, Kammern Offenburg vom 20.12.2004, Geschäfts-Nr. 15 Ca 138/04 wird abgeändert.

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