Rechtsprechung
LAG Düsseldorf, 12.03.1986 - 15 Sa 13/86 |
Zitiervorschläge
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/1986,7614) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
Volltextveröffentlichung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (3)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)
Leistungen des Arbeitnehmers; Zeugnis; Beurteilungsspielraum des Arbeitgebers; Volle Zufriedenheit ; Beurteilung
- arbeitszeugnis.com (Leitsatz)
Arbeitszeugnis - Leistungsbeurteilung
- zeugnis-center.de (Leitsatz)
Beurteilungsspielraum des Arbeitgebers bei Zeugniserteilung
Wird zitiert von ... (3)
- LAG Rheinland-Pfalz, 15.12.2015 - 8 Sa 201/15
Schadensersatz für entgangene Bonuszahlung bei unterlassener Zielvorgabe
Daraus folgt, dass bei mangelndem Vortrag oder Beweisfälligkeit beider Parteien im Prozess ein Zeugnis mit durchschnittlicher, "befriedigender' Bewertung ausgeurteilt werden muss (LAG Hamm 13.2.1992 - 4 Sa 1077/91 - LAGE BGB § 630 Nr. 16; vgl. a. LAG Düsseldorf 12.3.1986 - 15 Sa 13/86 - LAGE BGB § 630 Nr. 2). - LAG Baden-Württemberg, 19.06.1992 - 15 Sa 19/92
Arbeitszeugnis: Anspruch auf Umfang und Inhalt
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - LAG Hessen, 10.09.1987 - 13 Sa 1766/86
Bewertung der Beurteilung "zu unserer Zufriedenheit" in einem Arbeitszeugnis
Kontextvorschau leider nicht verfügbar