Rechtsprechung
   LAG Niedersachsen, 04.06.2014 - 16 Sa 1348/13   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2014,20711
LAG Niedersachsen, 04.06.2014 - 16 Sa 1348/13 (https://dejure.org/2014,20711)
LAG Niedersachsen, Entscheidung vom 04.06.2014 - 16 Sa 1348/13 (https://dejure.org/2014,20711)
LAG Niedersachsen, Entscheidung vom 04. Juni 2014 - 16 Sa 1348/13 (https://dejure.org/2014,20711)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • Entscheidungsdatenbank Niedersachsen

    Sachlicher Geltungsbereich des Tarifvertrags zur Regelung des Mindestlohns für pädagogisches Personal - Entgeltfortzahlung und Feiertagslohn

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Mindestlohn für Feiertags- und Entgeltfortzahlungsstunden; Zahlungsklage einer pädagogischen Mitarbeiterin in Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Mindestlohn für Feiertags- und Entgeltfortzahlungsstunden; Zahlungsklage einer pädagogischen Mitarbeiterin in Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ...

  • LAG Köln, 16.01.2015 - 9 Sa 642/14

    Höhe der Entgeltfortzahlung eines Mitarbeiters einer Bildungseinrichtung zur

    a) Die Kammer folgt nicht der vom Landesarbeitsgericht Niedersachen (Urteil vom 04. Juni 2014 - 16 Sa 1348/13 -, juris) und vom Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg (Urteil vom 07. März 2014 - 3 Sa 1728/13 -, juris) vertretenen Auffassung, wonach sich der Feiertagslohn und der Anspruch auf Entgeltfortzahlung aufgrund des Lohnausfallprinzips nach der Höhe des Mindestlohns gemäß § 3 Nr. 1 TV Mindestlohn für das pädagogische Personal richtet.
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