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| LAG Berlin-Brandenburg, 10.11.2010 - 17 Sa 1410/10 |
Zitiervorschläge
LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 10. November 2010 - 17 Sa 1410/10 (https://dejure.org/2010,26955)
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Volltextveröffentlichungen (8)
- openjur.de
- Entscheidungsdatenbank Berlin
§ 15 Abs 2 AGG, § 1 AGG
Entschädigungsanspruch eines abgelehnten Bewerbers - objektive Eignung des Bewerbers - tatsächliche Besetzung der Stelle - Entscheidungsdatenbank Brandenburg
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Die Entschädigungsklage eines abgelehnten Stellenbewerbers wegen Altersbenachteiligung ist nur bei objektiver Eignung und der Einstellung eines anderen Bewerbers begründet
- hensche.de
Diskriminierung: Alter, Diskriminierung: Bewerbung, Altersdiskriminierung, Diskriminierung: Entschädigung
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Unbegründete Entschädigungsklage des Stellenbewerbers wegen Altersbenachteiligung bei unterlassener Besetzung der ausgeschriebenen Stelle
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Berlin, 06.05.2010 - 54 Ca 19216/09
- LAG Berlin-Brandenburg, 10.11.2010 - 17 Sa 1410/10
- BAG, 07.04.2011 - 8 AZN 49/11
- BAG, 23.08.2012 - 8 AZR 285/11
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (1)
- BAG, 18.03.2010 - 8 AZR 1044/08
Altersbezogene Benachteiligung - Entschädigungsanspruch für immaterielle Schäden
Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 10.11.2010 - 17 Sa 1410/10
Geht es um die Besetzung einer Stelle, kommt eine Benachteiligung eines abgelehnten Bewerbers nur in Betracht, wenn er objektiv für die Stelle geeignet gewesen wäre (BAG, Urteil vom 18. März 2010 - 8 AZR 1044/08 - NZA 2010, 1129 ff.); fehlt es an einer objektiven Eignung des Bewerbers, befindet er sich nicht in einer vergleichbaren Situation mit dem Bewerber, der den Vorzug erhalten hat.
- BAG, 23.08.2012 - 8 AZR 285/11
Bewerber - Benachteiligung - Alter
Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 10. November 2010 - 17 Sa 1410/10 - aufgehoben.