(3) Soweit die Klägerin unter Berufung auf die Entscheidung des LAG Hessen vom 5. Oktober 2015 zum Az. 17 Sa 1675/14 (vgl. auch die Parallelentscheidung des LAG Hessen vom selben Tag zum Az. 17 Sa 1639/14, juris) meint, wegen der im Interessenausgleich/ Sozialplan vorgesehenen Möglichkeit einer "virtuellen Stationierung" der betroffenen Arbeitnehmer am bisherigen Stationierungsort für die Dauer von zwei Jahren könne nicht von einer unternehmerischen Organisationsentscheidung ausgegangen werden, die dezentralen Stationierungsorte zu schließen, kann die Kammer dieser Auffassung nicht folgen.