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ArbG Berlin, 22.06.2012 - 18 Ca 738/12 |
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Verfahrensgang
- ArbG Berlin, 22.06.2012 - 18 Ca 738/12
- LAG Berlin-Brandenburg, 20.11.2012 - 12 Sa 1303/12
- BAG, 11.02.2015 - 7 AZR 17/13
Wird zitiert von ...
- LAG Berlin-Brandenburg, 20.11.2012 - 12 Sa 1303/12
Befristungsabrede nach Erreichen der Regelaltersgrenze - Abgrenzung zum …
Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 22.06.2012 - 18 Ca 738/12 - wird auf seine Kosten zurückgewiesen.Das Arbeitsgericht hat mit Urteil vom 22. Juni 2012 - 18 Ca 738/12 - die Klage mit dem Antrag festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien nicht durch Befristung zum 31.12.2011 geendet hat, sondern darüber hinaus fortbesteht, abgewiesen.
das Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 22. Juni 2012 - 18 Ca 738/12 - abzuändern und festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien nicht durch die Befristung zum 31. Dezember 2011 geendet hat, sondern darüber hinaus fortbesteht.