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   LAG Hessen, 09.04.2014 - 18 Sa 1120/13   

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https://dejure.org/2014,29992
LAG Hessen, 09.04.2014 - 18 Sa 1120/13 (https://dejure.org/2014,29992)
LAG Hessen, Entscheidung vom 09.04.2014 - 18 Sa 1120/13 (https://dejure.org/2014,29992)
LAG Hessen, Entscheidung vom 09. April 2014 - 18 Sa 1120/13 (https://dejure.org/2014,29992)
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Volltextveröffentlichungen (8)

  • openjur.de
  • Justiz Hessen

    § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG

  • IWW

    § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 TzBfG, §§ 64 Abs. 2, 8 Abs. 2 ArbGG, §§ 519, 520 ZPO, 66 Abs. 1 ArbGG, § 17 S. 1 TzBfG, § 14 Abs. 1 S. 1 TzBfG, § 14 Abs. 2 S. 2 TzBfG, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 ArbGG

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Befristung eines Arbeitsvertrages; Befristung wegen eines nur übergehenden Bedarfs; Prognose des Arbeitgebers

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    TzBfG § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 1
    Vorübergehender Bedarf

  • rechtsportal.de

    TzBfG § 17 S. 1
    Befristung eines Arbeitsvertrages

  • rechtsportal.de
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Darlegungslast für prognostisch nur vorübergehenden Bedarf liegt beim Arbeitgeber

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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (2)

  • BAG, 25.03.2009 - 7 AZR 34/08

    Befristeter Arbeitsvertrag - Vertretung eines Beamten - Vielzahl kurz befristeter

    Auszug aus LAG Hessen, 09.04.2014 - 18 Sa 1120/13
    Die Beklagte hat sich auch nicht darauf berufen, dass dieser Vertrag als "Annexvertrag" zu dem Vertrag vom 10. August 2012 anzusehen sei, insbesondere weil der für diesen Vertrag bereits bestehende Sachgrund eine - relativ kurze - weitere Befristung rechtfertigte (vgl. BAG Urteil vom März 2009 - 7 AZR 34/08 - NZA 2010, 34 ).
  • BAG, 17.03.2010 - 7 AZR 640/08

    Befristung - vorübergehender Bedarf - Haushalt

    Auszug aus LAG Hessen, 09.04.2014 - 18 Sa 1120/13
    Fällt der Bedarf im Bereich der Daueraufgaben an, hat der Arbeitgeber darzutun, aufgrund welcher Umstände bei Abschluss des befristeten Vertrags davon auszugehen war, dass künftig nach Ablauf der vereinbarten Vertragslaufzeit das zu erwartende Arbeitspensum mit dem vorhandenen Stammpersonal würde erledigt werden können ( BAG Urteil vom 17. März 2010 - 7 AZR 46/08 - NZA 2010, 633, Rz. 13 ).
  • BAG, 14.12.2016 - 7 AZR 688/14

    Befristung - Vorübergehender Bedarf

    Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 9. April 2014 - 18 Sa 1120/13 - aufgehoben.
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