Volltextveröffentlichungen (4)

• Entscheidungsdatenbank Berlin

  § 7 Abs 4 BUrlG, Art 7 EGRL 88/2003
  Urlaubsabgeltungsanspruch - dauerhaft erkrankter Arbeitnehmer - konkludente Vereinbarung eines ruhenden Arbeitsverhältnisses

• Entscheidungsdatenbank Brandenburg

  § 125 SGB 9, § 7 Abs 4 BUrlG

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (6)Neu Zitiert selbst (23)

• LAG Düsseldorf, 07.07.2011 - 5 Sa 416/11

  Urlaubsabgeltung bei dauerhafter Arbeitsunfähigkeit; zeitlich unbeschränkte …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 06.12.2011 - 19 Sa 795/11

  Damit hatte die Beklagte ihr Direktionsrecht aus dem aktuellen Arbeitsverhältnis gegenüber dem Kläger aufgegeben (ebenso in einem vergleichbaren Fall das LAG Düsseldorf im Urteil vom 7. Juli 2011 - 5 Sa 416/11 -).

  Demgegenüber gehen die Landesarbeitsgerichte Köln im Urteil vom 29.04.2010 - 6 Sa 103/10 -, im Urteil vom 19.08.2011 - 12 Sa 110/11 -, das Landesarbeitsgericht Düsseldorf im Urteil vom 05.05.2010 - 7 Sa 1571/09 - und im Urteil vom 07.07.2011 - 5 Sa 416/11 -, das Landesarbeitsgericht München im Urteil vom 26.05.2011 - 4 Sa 66/11 - und das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg im Urteil vom 09.06.2011 - 6 Sa 109/10 - bei jeweils unterschiedlicher Fallgestaltung im Grundsatz davon aus, dass Urlaubsansprüche und Urlaubsabgeltungsansprüche im ruhenden Arbeitsverhältnis nicht entstehen.

  In einem weitgehend vergleichbaren Fall hat das Landesarbeitsgericht Düsseldorf mit Urteil vom 07.07.2011 - 5 Sa 416/11 -, Revision eingelegt beim Bundesarbeitsgericht zum Aktenzeichen 9 AZR 689/11, entschieden, dass für Zeiten, in denen ein Arbeitnehmer bei gleichzeitiger Arbeitsunfähigkeit Arbeitslosengeld I bezieht, keine gesetzlichen Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsansprüche entstehen.

  1.1.3 Mit dem Landesarbeitsgericht Düsseldorf in seinem Urteil 07.07.2011, a. a. O., geht das Berufungsgericht vorliegend davon aus, dass die konkludente Ruhensvereinbarung der Parteien das Arbeitsverhältnis derart sinnentleert hat, dass Urlaubsansprüche während der Zeit des Arbeitslosengeldbezuges, beginnend mit dem Juli 2007 bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses am 30. Juni 2010 nicht entstanden sind.

  Dies korrespondiert im Übrigen, darauf hat das Landesarbeitsgericht Düsseldorf in seinem Urteil vom 07.07.2011, a. a. O., zu Recht hingewiesen, damit, dass er während der Zeit seiner Arbeitslosigkeit gemäß § 3 Abs. 1 Satz 1 der Erreichbarkeitsanordnung, EAO, vom 23. Oktober 1997, zuletzt geändert durch AO vom 26. September 2008, mit Zustimmung der Agentur für Arbeit bis zu drei Wochen pro Kalenderjahr sich außerhalb des Nahbereichs aufhalten durfte, ohne nachteilige Folgen hinsichtlich seines Anspruchs auf Zahlung von Arbeitslosengeld befürchten zu müssen.

• BAG, 14.03.2006 - 9 AZR 312/05

  Urlaubsabgeltung - bestehendes Arbeitsverhältnis

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 06.12.2011 - 19 Sa 795/11

  Bei solchen Arbeitsverhältnissen müsse der Arbeitgeber mit einer Reaktivierung nicht mehr rechnen (vgl. dazu im Einzelnen mit weiterem Nachweis die Urteile des Bundesarbeitsgerichts vom 12.11.1997 - 10 AZR 74/97 - vom 11.02.1998 - 10 AZR 264/97 - vom 15.03.2000 - 10 AZR 115/99 - vom 24.01.2001 - 10 AZR 672/99 - und vom 14.03.2006 - 9 AZR 312/05 -).

  Die Beklagte hatte keine Verfügungsgewalt mehr über den arbeitslos gemeldeten Kläger (ebenso in einem vergleichbaren Fall Urteil des BAG vom 14.03.2006 - 9 AZR 312/05 - mit weiterem Nachweis).

• BAG, 23.03.2010 - 9 AZR 128/09

  Mehrurlaub - Zusatzurlaub - Vertrauensschutz

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 06.12.2011 - 19 Sa 795/11

  Entsprechendes gilt für den Zusatzurlaub gemäß § 125 SGB IX. Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, der das Berufungsgericht sich anschließt, sind die Vorschriften über die Entstehung, Übertragung, Kürzung und Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs auch auf den Zusatzurlaub für Schwerbehinderte anzuwenden (vgl. nur Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 23.03.2010 - 9 AZR 128/09 - mit weiterem Nachweis zur Rechtsprechung).

 
• LAG Köln, 10.08.2011 - 9 Sa 394/11

  Urlaubsanspruch; Entstehen des Mindestanspruchs trotz Ruhen des …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 06.12.2011 - 19 Sa 795/11

  Davon gehen etwa aus die Landesarbeitsgerichte Baden-Württemberg im Urteil vom 29.04.2010 - 11 Sa 64/09 -, das Landesarbeitsgericht Köln im Urteil vom 17.09.2010 - 4 Sa 584/10 -, das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein im Urteil vom 16.12.2010 - 4 Sa 209/10 -, das Landesarbeitsgericht Frankfurt am Main im Urteil vom 29.03.2011 - 15 Sa 191/10 -, das Landesarbeitsgericht Düsseldorf im Urteil vom 08.02.2011 - 16 Sa 1574/10 -, das Landesarbeitsgericht Köln im Urteil vom 10.08.2011 - 9 Sa 394/11 - und wohl auch das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg im Urteil vom 16.03.2011 - 20 Sa 659/10 - mit jeweils weiterem Nachweis.
• LAG Baden-Württemberg, 09.06.2011 - 6 Sa 109/10

  Urlaubsabgeltungsanspruch - Ruhen des Arbeitsverhältnisses bei Bezug von …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 06.12.2011 - 19 Sa 795/11

  Demgegenüber gehen die Landesarbeitsgerichte Köln im Urteil vom 29.04.2010 - 6 Sa 103/10 -, im Urteil vom 19.08.2011 - 12 Sa 110/11 -, das Landesarbeitsgericht Düsseldorf im Urteil vom 05.05.2010 - 7 Sa 1571/09 - und im Urteil vom 07.07.2011 - 5 Sa 416/11 -, das Landesarbeitsgericht München im Urteil vom 26.05.2011 - 4 Sa 66/11 - und das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg im Urteil vom 09.06.2011 - 6 Sa 109/10 - bei jeweils unterschiedlicher Fallgestaltung im Grundsatz davon aus, dass Urlaubsansprüche und Urlaubsabgeltungsansprüche im ruhenden Arbeitsverhältnis nicht entstehen.
• BAG - 9 AZR 689/11 (anhängig)

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 06.12.2011 - 19 Sa 795/11

  In einem weitgehend vergleichbaren Fall hat das Landesarbeitsgericht Düsseldorf mit Urteil vom 07.07.2011 - 5 Sa 416/11 -, Revision eingelegt beim Bundesarbeitsgericht zum Aktenzeichen 9 AZR 689/11, entschieden, dass für Zeiten, in denen ein Arbeitnehmer bei gleichzeitiger Arbeitsunfähigkeit Arbeitslosengeld I bezieht, keine gesetzlichen Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsansprüche entstehen.
• LAG Berlin-Brandenburg, 16.03.2011 - 20 Sa 659/10

  Urlaubsabgeltungsanspruch - Ruhen des Arbeitsverhältnisses bei dem Bezug einer …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 06.12.2011 - 19 Sa 795/11

  Davon gehen etwa aus die Landesarbeitsgerichte Baden-Württemberg im Urteil vom 29.04.2010 - 11 Sa 64/09 -, das Landesarbeitsgericht Köln im Urteil vom 17.09.2010 - 4 Sa 584/10 -, das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein im Urteil vom 16.12.2010 - 4 Sa 209/10 -, das Landesarbeitsgericht Frankfurt am Main im Urteil vom 29.03.2011 - 15 Sa 191/10 -, das Landesarbeitsgericht Düsseldorf im Urteil vom 08.02.2011 - 16 Sa 1574/10 -, das Landesarbeitsgericht Köln im Urteil vom 10.08.2011 - 9 Sa 394/11 - und wohl auch das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg im Urteil vom 16.03.2011 - 20 Sa 659/10 - mit jeweils weiterem Nachweis.
• LAG Köln, 19.08.2011 - 12 Sa 110/11

  Urlaubsabgeltung bei lang andauernder Arbeitsunfähigkeit im öffentlichen Dienst; …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 06.12.2011 - 19 Sa 795/11

  Demgegenüber gehen die Landesarbeitsgerichte Köln im Urteil vom 29.04.2010 - 6 Sa 103/10 -, im Urteil vom 19.08.2011 - 12 Sa 110/11 -, das Landesarbeitsgericht Düsseldorf im Urteil vom 05.05.2010 - 7 Sa 1571/09 - und im Urteil vom 07.07.2011 - 5 Sa 416/11 -, das Landesarbeitsgericht München im Urteil vom 26.05.2011 - 4 Sa 66/11 - und das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg im Urteil vom 09.06.2011 - 6 Sa 109/10 - bei jeweils unterschiedlicher Fallgestaltung im Grundsatz davon aus, dass Urlaubsansprüche und Urlaubsabgeltungsansprüche im ruhenden Arbeitsverhältnis nicht entstehen.
• BAG, 12.11.1997 - 10 AZR 74/97

  Jahressonderzahlung bei langjähriger Arbeitsunfähigkeit

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 06.12.2011 - 19 Sa 795/11

  Bei solchen Arbeitsverhältnissen müsse der Arbeitgeber mit einer Reaktivierung nicht mehr rechnen (vgl. dazu im Einzelnen mit weiterem Nachweis die Urteile des Bundesarbeitsgerichts vom 12.11.1997 - 10 AZR 74/97 - vom 11.02.1998 - 10 AZR 264/97 - vom 15.03.2000 - 10 AZR 115/99 - vom 24.01.2001 - 10 AZR 672/99 - und vom 14.03.2006 - 9 AZR 312/05 -).
• BAG, 24.01.2001 - 10 AZR 672/99

  Tarifliche Sonderzahlung

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 06.12.2011 - 19 Sa 795/11

  Bei solchen Arbeitsverhältnissen müsse der Arbeitgeber mit einer Reaktivierung nicht mehr rechnen (vgl. dazu im Einzelnen mit weiterem Nachweis die Urteile des Bundesarbeitsgerichts vom 12.11.1997 - 10 AZR 74/97 - vom 11.02.1998 - 10 AZR 264/97 - vom 15.03.2000 - 10 AZR 115/99 - vom 24.01.2001 - 10 AZR 672/99 - und vom 14.03.2006 - 9 AZR 312/05 -).
• LAG Hessen, 29.03.2011 - 15 Sa 191/10

  Urlaubsabgeltungsanspruch bei ruhendem Arbeitsverhältnis aufgrund einer befristet …
• LAG Düsseldorf, 08.02.2011 - 16 Sa 1574/10

  Urlaubsabgeltungsanspruch der arbeitsunfähigen Arbeitnehmerin bei Bezug eine …
• LAG Düsseldorf, 05.05.2010 - 7 Sa 1571/09

  Tariflicher Ausschluss von Urlaubsabgeltungsansprüchen; Ausschluss des …
• EuGH, 24.01.2008 - C-520/06

  Stringer u.a. - Richtlinie 2003/88/EG - Arbeitszeitgestaltung - Art. 7 - Recht …
• BAG, 15.03.2000 - 10 AZR 115/99

  13. Monatseinkommen - Langandauernde Krankheit
• EuGH, 22.11.2011 - C-214/10

  KHS - Zu Urlaubsansprüchen bei dauerhafter Arbeitsunfähigkeit: Verfall schon nach …
• LAG Köln, 29.04.2010 - 6 Sa 103/10

  Tarifliche Kürzung des Erholungsurlaubs in ruhendem Arbeitsverhältnis; …
• BAG, 24.03.2009 - 9 AZR 983/07

  Urlaubsabgeltung bei Arbeitsunfähigkeit
• LAG Baden-Württemberg, 29.04.2010 - 11 Sa 64/09

  Anspruch auf Mindesturlaub bei Erwerbsunfähigkeit auf Zeit - Urlaubsabgeltung …
• LAG Köln, 17.09.2010 - 4 Sa 584/10

  Urlaubsanspruch im ruhenden Arbeitsverhältnis; Schadensersatzanspruch bei …
• BAG, 11.02.1998 - 10 AZR 264/97

  Tarifliches Weihnachtsgeld bei langjähriger Arbeitsunfähigkeit
• LAG München, 26.05.2011 - 4 Sa 66/11

  Urlaubsabgeltungsansprüche
• LAG Schleswig-Holstein, 16.12.2010 - 4 Sa 209/10

  Erwerbsunfähigkeitsrente, Befristete Rente, Arbeitsverhältnis, ruhendes, …

• LAG Schleswig-Holstein, 21.06.2012 - 5 Sa 80/12

  Urlaubsanspruch, Abgeltung, Arbeitsverhältnis, ruhendes, Ruhensvereinbarung, …

  Indessen wird in der neueren instanzgerichtlichen Rechtsprechung und Literatur die Auffassung vertreten, dass ein Arbeitsverhältnis während des Bezugs von Erwerbsunfähigkeitsrente oder Arbeitslosengeld ruht und in diesem Falle das Ruhen des Arbeitsverhältnisses dem Entstehen von Urlaubsansprüchen entgegenstehe (…LAG Hamm, Urt. v. 13.02.2012 - 16 Sa 560/10 - und v. 13.02.2012 - 16 Sa 148/11 -, zit. n. Juris; LAG Berlin-Brandenburg, Urt. v. 06.12.2011 - 19 Sa 795/11 - und - 19 Sa 1229/11 -, zit n. Juris;… LAG Köln, Urt. v. 19.08.2011 - 12 Sa 110/11 -, ZTR 2011, 732;… Urt. v. 10.03.2011 - 3 Sa 1057/10, ZTR 2011, 689;… Urt. v. 29.04.2010 - 6 Sa 104/10 -, ZTR 2012, 589;… LAG Baden-Württemberg, Urt. v. 09.03.2012 - 9 Sa 155/11 -, zit. n. Juris;… Urt. v. 09.06.2011 - 6 Sa 109; 10 -, zit. n. Juris;… LAG München, Urt. v. 17.11.2011 - 3 Sa 595/11 -, zit. n. Juris;… Urt. v. 26.05.2011 - 4 Sa 66/11 -, zit. n. Juris;… LAG Düsseldorf, Urt. v. 07.07.2011 - 5 Sa 416/11 -, ZTR 2011, 730;… Urt. v. 01.10.2010 - 9 Sa 1541/09 -, zit. n. Juris;… Urt. v. 05.05.2010 - 7 Sa 1571/09 -, ZTR 2010, 662;… ArbG Bonn, Urt. v. 18.01.2012 - 5 Ca 2499/11 -, zit. n. Juris; .

  b) Das Berufungsgericht geht mit den Landesarbeitsgerichten Hamm (16 Sa 560/10 und 16 Sa 148/11), Berlin-Brandenburg (19 Sa 795/11 und 19 Sa 1229/11) und Düsseldorf (5 Sa 416/11) davon aus, dass durch die von der Klägerin initiierte konkludente Ruhensvereinbarung der Parteien deren Beschäftigungsverhältnis aufgelöst und damit das Arbeitsverhältnis zugleich derart sinnentleert hat, dass Urlaubsansprüche während der Zeit des Arbeitslosengeldbezuges nicht entstanden sind.

  Doch ist die fortdauernde Arbeitsunfähigkeit der Klägerin spätestens ab Januar 2011 dadurch verdrängt und überholt worden, dass die Parteien ab diesem Zeitpunkt und der eintretenden Arbeitslosigkeit der Klägerin sowie der nachträglichen Rentengewährung wegen voller Erwerbsminderung ihr Arbeitsverhältnis einvernehmlich auf eine andere Grundlage gestellt, nämlich zum Ruhen gebracht haben (LAG Berlin-Brandenburg, Urt. v. 06.12.2011 - 19 Sa 795/11 und 19 Sa 1229/11, zit n. Juris).

  Die sozialrechtlich gewährte Erholungsmöglichkeit für die Klägerin während ihrer Arbeitslosigkeit erfordert daher für denselben Zeitraum in einem sinnentleerten, nur noch rahmenmäßig verbundenen Arbeitsverhältnis keine weitere Erholungsmöglichkeit im Sinne der europarechtlichen Vorgaben und des § 3 Abs. 1 BUrlG durch arbeitsrechtlich begründete Freistellung seitens des hier beklagten Arbeitgebers (LAG Berlin-Brandenburg, Urt. v. 06.12.2011 - 19 Sa 795/11 und 19 Sa 1229/11 - zit. n. Juris;… LAG Hamm, Urt. v. 13.02.2012 - 16 Sa 148/11 -, zit. n. Juris;… LAG Düsseldorf, Urt. v. 07.07.2011 - 5 Sa 416/11 -, zit. n. Juris).

• LAG Hamm, 13.02.2012 - 16 Sa 148/11

  Verfall von Urlaubsansprüchen eines langfristig erkrankten Arbeitnehmers; …

  Eine Reihe anderer Landesarbeitsgerichte verneint dagegen mit unterschiedlicher Begründung und bei unterschiedlichen Fallkonstellationen das Entstehen eines Urlaubsanspruchs (beispielsweise wohl zuletzt LAG Berlin-Brandenburg vom 06.11.2011, 19 Sa 795/11; LAG Köln vom 29.04.2010, 6 Sa 103/10; vom 19.08.2011, 12 Sa 110/11; LAG Düsseldorf vom 05.05.2010, 7 Sa 1571/09; vom 07.07.2011, 5 Sa 416/11; LAG München vom 26.05.2011, 4 Sa 66/11; LAG Baden-Württemberg vom 09.06.2011, 6 Sa 109/10).
• LAG Hamm, 02.12.2021 - 5 Sa 824/21

  Urlaubsanspruch bei Arbeitslosengeldbezug im Rahmen der Gleichwohlgewährung

  Die von der Beklagte bereits in erster Instanz zitierten Urteile des LAG Hamm, Urteil vom 13. Februar 2012 - 16 Sa 560/10 -, juris; LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 06. Dezember 2011 - 19 Sa 795/11 und 19 Sa 1229/11 -, juris und LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 21. Dezember 2011 - 10 Sa 19/11 -, juris ) gehen davon aus, die Kammer sieht dieses nicht anders.

 
• LAG Hamm, 13.02.2012 - 16 Sa 560/10
  Eine Reihe anderer Landesarbeitsgerichte verneint dagegen mit unterschiedlicher Begründung und bei unterschiedlichen Fallkonstellationen das Entstehen eines Urlaubsanspruchs (beispielsweise wohl zuletzt LAG Berlin-Brandenburg vom 06.11.2011, 19 Sa 795/11; LAG Köln vom 29.04.2010, 6 Sa 103/10; vom 19.08.2011, 12 Sa 110/11; LAG Düsseldorf vom 05.05.2010, 7 Sa 1571/09; vom 07.07.2011, 5 Sa 416/11; LAG München vom 26.05.2011, 4 Sa 66/11; LAG Baden-Württemberg vom 09.06.2011, 6 Sa 109/10).
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 24.06.2014 - 5 Sa 221/13

  Urlaubsabgeltung bei Ausscheiden nach mehrjähriger Arbeitsunfähigkeit

  Insoweit bezieht sich die Beklagte auf mehrere dahingehende instanzgerichtliche Entscheidungen (insbesondere Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein vom 21.06.2012, 5 Sa 80/12; Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg vom 06.12.2011, 19 Sa 795/11 und 19 Sa 1229/11).
• LAG Berlin-Brandenburg, 15.02.2012 - 20 Sa 1790/11

  Urlaubsanspruch während Erwerbsunfähigkeit - Verfall nach 15 Monaten

  Nach einer Ansicht kann mangels Arbeitspflicht auch kein Annex-Anspruch auf Urlaub bzw. Urlaubsabgeltung bestehen (so z.B. LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 06.12.2011 - 19 Sa 795/11 - und - 19 Sa 1229/11; LAG München Urteil vom 26.05.2011 - 4 Sa 66/11; LAG Köln Urteil vom 29.04.2010 - 6 Sa 103/10; LAG Düsseldorf Urteil vom 01.10.2010 - 9 Sa 1541/09; LAG Düsseldorf Urteil vom 05.05.2010 - 7 Sa 1571/09).