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   LAG Berlin-Brandenburg, 08.05.2007 - 19 Sa 406/07   

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https://dejure.org/2007,34441
LAG Berlin-Brandenburg, 08.05.2007 - 19 Sa 406/07 (https://dejure.org/2007,34441)
LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 08.05.2007 - 19 Sa 406/07 (https://dejure.org/2007,34441)
LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 08. Mai 2007 - 19 Sa 406/07 (https://dejure.org/2007,34441)
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Volltextveröffentlichungen (3)

  • openjur.de
  • REHADAT Informationssystem (Volltext/Leitsatz/Kurzinformation)

    Arbeitsvertragliche Versetzungsklausel - billiges Ermessen - Versetzung eines gleichgestellten Arbeitnehmers

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ... (2)

  • BAG, 21.07.2009 - 9 AZR 279/08

    Vergangenes Rechtsverhältnis - Feststellungsinteresse - Teilerledigungserklärung

    Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 8. Mai 2007 - 19 Sa 406/07 - wird zurückgewiesen.
  • ArbG Hamm, 18.08.2008 - 5 Ca 2426/07

    Personalgestellung - Gesetz zur Eingliederung der Versorungsämter in die …

    Denn nach wohl herrschender Meinung bedarf es für eine betriebsbedingte Versetzung aufgrund einer erweiterten Versetzungsklausel keiner Sozialauswahl analog § 1 Abs. 3 KSchG (BAG v. 21.01.2004 - 6 AZR 583/02, NZA 2005, 61; LAG Berlin-Brandenburg vom 08.05.2007 - 19 Sa 406/07, juris; Sächsisches LAG vom 22.03.2005 - 7 Sa 551/04, juris;… Erfurter Kommentar/ Preis , 7. Auflage [2007], § 611 BGB, Rdnr. 811; aA LAG Hamm vom 12.02.1996 - 8 (9) Sa 1235/05, juris).
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   LSG Berlin-Brandenburg, 08.05.2007 - 19 Sa 406/07   

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