Rechtsprechung
   BAG, 31.05.2007 - 2 AZR 200/06   

Volltextveröffentlichungen (19)

  • openjur.de

    Kündigung wegen Privatnutzung eines Dienst-Computers

  • Judicialis

    Verhaltensbedingte Kündigung

  • JurPC

    KSchG § 1 Abs. 2
    Kündigung wegen Privatnutzung eines Dienst-Computers

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Jurion

    Wirksamkeit einer fristgemäßen Kündigung bei einer unerlaubten Privatnutzung des Dienst-PC während der Arbeitszeit; Vermeidung des Risikos weiterer erheblicher Pflichtverletzungen als Zweck einer Kündigung; Anwendung des Prognoseprinzips bei einer verhaltensbedingten Kündigung; Vorliegen einer negativen Prognose

  • kanzlei.biz

    Kündigung wegen Privatnutzung eines Dienst-Computers

  • nwb

    KSchG § 1 Abs. 2

  • czarnetzki.eu PDF

    Kündigung wegen Privatnutzung eines Dienstcomputers

  • datenschutz.eu

    Kündigungsgründe wegen privaten Surfens

  • AOK personalrecht online (Kurzinformation und Volltext)

    Kündigung: Extrem-Surfer kann auch ohne Abmahnung entlassen werden

  • bag-urteil.com

    Kündigung wegen Privatnutzung eines Dienst-Computers

  • RA Kotz

    Computer (dienstlicher) - Privatnutzung und Kündigung

  • RA Kotz

    Internetsurfen während der Arbeitszeit kann verhaltensbedingte Kündigung rechtfertigen

  • hensche.de
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    KSchG § 1 Abs. 2
    Kündigung - Verhaltensbedingte Kündigung; private Internetnutzung

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (25)

  • beckmannundnorda.de (Kurzinformation)

    Kündigung bei privater Internetnutzung am Arbeitsplatz

  • meyer-koering.de (Kurzinformation)

    Surfen im Internet als Kündigungsgrund

  • heise.de (Pressebericht, 01.06.2007)

    Private Internetnutzung während der Arbeitszeit kann Kündigungsgrund sein

  • heise.de (Pressebericht, 19.09.2007)

    Surfen am Arbeitsplatz: Nur bei schwerem Verstoß sofort Kündigung

  • bonell-collegen.de (Kurzinformation)

    Kündigung wegen privater Internetnutzung am Arbeitsplatz

  • t-anwaelte.de (Kurzinformation)

    Kündigung wegen Surfens im Internet

  • rechtseck.de (Kurzinformation)

    Private Internetnutzung als Kündigungsgrund

  • advogarant.de (Kurzinformation)

    Kündigung wegen privater PC-Nutzung im Büro

  • AOK personalrecht online (Kurzinformation und Volltext)

    Kündigung: Extrem-Surfer kann auch ohne Abmahnung entlassen werden

  • cbh.de (Kurzinformation)

    Kündigung wegen Surfens im Internet

  • hwhlaw.de (Kurzinformation)

    Surfen im Internet - Kündigung

  • mikap.de PDF, S. 11 (Kurzinformation)

    Exzessive Privatnutzung des Internets während der Arbeitszeit durch Arbeitnehmer

  • beck.de (Kurzinformation)

    Kündigung wegen Surfens im Internet

  • rechtsanwalt-arbeitsrecht-berlin.com (Kurzinformation)

    Kündigung wegen Surfens im Internet während der Arbeitszeit

  • juraforum.de (Kurzinformation)

    Kündigung wegen Surfens im Internet während der Arbeitszeit

  • hwhlaw.de (Kurzinformation)

    Surfen im Internet - Kündigung

  • beck.de (Kurzinformation)

    Kündigung wegen Surfens im Internet

  • hwhlaw.de (Kurzinformation)

    Surfen im Internet - Kündigung

  • anwalt-suchservice.de (Kurzinformation)

    Surfen im Internet während der Arbeitszeit - Fristlose Kündigung!

  • beck.de (Leitsatz)

    Kündigung wegen Privatnutzung eines Dienst-Computers

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    KÜNDIGUNG WG.PRIVATER INTERNETNUTZUNG?

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Arbeitsrechtliche Konsequenzen bei privater Internetnutzung am Arbeitsplatz

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Kündigung bei privater Internetnutzung am Arbeitsplatz

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Kündigung bei privater PC-Nutzung in Büro

  • kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

    Bundesarbeitsgericht zur Kündigung wegen Surfens im Internet während der Arbeitszeit - Umfang der privaten Nutzung ist entscheidend - Bei erheblicher Verletzung arbeitsvertraglicher Pflichten kann auch ohne Abmahnung gekündigt werden

Besprechungen u.ä. (8)

  • IWW (Entscheidungsbesprechung)

    Kündigung wegen privater Nutzung des Internets am Arbeitsplatz ausnahmsweise auch ohne Abmahnung

  • archive.org (Entscheidungsbesprechung)

    § 626 BGB, § 1 Abs. 2 KSchG
    Privatnutzung des PC während der Arbeitszeit

  • RA Hensche (Entscheidungsbesprechung)
  • czarnetzki.eu (Entscheidungsbesprechung)

    Kündigung wegen Privatnutzung eines Dienstcomputers

  • Jurion (Entscheidungsbesprechung)

    Surfen im Internet während der Arbeitszeit

  • anwalt-wille.de (Entscheidungsbesprechung)

    Kündigung bei privater Nutzung des Internets am Arbeitsplatz

  • law-blog.de (Entscheidungsbesprechung)

    Kündigung wegen Internet- und Computernutzung

  • anwalt24.de (Entscheidungsbesprechung)

    Kündigung bei privater Nutzung des Internets am Arbeitsplatz zulässig

Sonstiges (3)

  • Jurion (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

    Zusammenfassung von "Private Internetnutzung am Arbeitsplatz - rechtliche Zulässigkeit und Kontrollmöglichkeiten des Arbeitgebers" von RA Dr. Michael Rath und Sophia Karner, original erschienen in: K&R 2007, 446 - 452.

  • Jurion (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

    Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des BAG vom 31.05.2007, Az.: 2 AZR 200/06 (Private Internetnutzung und verhaltensbedingte Kündigung)" von RAin Maria Lück, original erschienen in: AiB 2007, 742 - 743.

  • Jurion (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

    Zusammenfassung von "BAG zur Kündigung wegen privater Internetnutzung" von RA Dr. Stefan Kramer, FAArbR, original erschienen in: NZA 2007, 1338 - 1341.

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NJW 2007, 2653
  • NZA 2007, 922
  • MMR 2007, 782
  • MIR 2007, Dok. 296
  • BB 2007, 2188
  • DB 2007, 1932
  • K&R 2007, 476



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Wird zitiert von ... (127)  

  • LAG Berlin-Brandenburg, 14.01.2016 - 5 Sa 657/15  

    Beweisverwertungsverbot bei Kündigung wegen exzessiver Nutzung des dienstlichen

    Die Pflichtverletzung wiegt dabei umso schwerer, je mehr der Arbeitnehmer bei der privaten Nutzung des Internets seine Arbeitspflicht in zeitlicher und inhaltlicher Hinsicht vernachlässigt (BAG v. 31.05.2007 - 2 AZR 200/06, Rz. 19; BAG v. 27.04.2006 - 2 AZR 386/05, Rz. 25; BAG v. 0707.2005 - 2 AZR 581/04, Rz. 27).
  • LAG Hamm, 17.06.2016 - 16 Sa 1711/15  

    Privatnutzung des Dienst-PC; heimliche Überwachung mittels Keylogger;

    Insbesondere handelt es sich bei der vom Kläger eingeräumten Privatnutzung des Dienst - PCs von wenigen, maximal zehn Minuten am Tag nicht um eine sogenannte exzessive Privatnutzung, bei der nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts allein die Verletzung der arbeitsvertraglichen Leistungspflichten ohne Abmahnung zu einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses führen kann (vgl. (BAG, Urteil vom 31. Mai 2007 - 2 AZR 200/06 -).
  • BAG, 17.01.2008 - 2 AZR 536/06  

    Kündigung - Minderleistung

    Bei der Frage der Sozialwidrigkeit (§ 1 Abs. 2 KSchG) handelt es sich um die Anwendung eines unbestimmten Rechtsbegriffs, die vom Revisionsgericht nur darauf überprüft werden kann, ob das Berufungsgericht den Rechtsbegriff selbst verkannt hat, bei der Unterordnung des Sachverhalts unter die Rechtsnorm des § 1 KSchG Denkgesetze oder allgemeine Erfahrungssätze verletzt hat, ob es bei der gebotenen Interessenabwägung, bei der dem Tatsachenrichter ein Beurteilungsspielraum zusteht, alle wesentlichen Umstände berücksichtigt hat und ob das Urteil in sich widerspruchsfrei ist (st. Rspr., statt vieler Senat 31. Mai 2007 - 2 AZR 200/06 - Rn. 12, AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 57 = EzA KSchG § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 71).
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