Volltextveröffentlichungen (5)

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Bienenstichfall - Fristlose Kündigung wegen Diebstahls - Erforderlichkeit einer Abmahnung - Soziale Rechtfertigung einer ordentlichen Kündigung - Diebstahl einer Sache von geringem Wert - Diebstahl durch eine Kassiererin in einer Cafeteria - Konkretisierung des wichtigen ...

• Techniker Krankenkasse
• ochsmann.net
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

• beck-blog (Kurzinformation)

  Kündigung wegen Diebstahls von Brotaufstrich

• lawblog.de (Kurzinformation)

  Bagatell-Kündigungen: Neuer Trend?

• kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

  Bienenstichfall: Verkäuferin, die ein Stück Bienenstich im Wert von wenigen Cent verzehrt, kann fristlos gekündigt werden - Vertrauen des Arbeitgebers in den Arbeitnehmer ist gestört - Fristlose Kündigung ohne vorherige Abmahnung möglich

In Nachschlagewerken

• Wikipedia (Wikipedia-Eintrag mit Bezug zur Entscheidung)

  Bienenstichfall

Papierfundstellen

• NJW 1985, 284
• NZA 1985, 91
• DB 1984, 2702

Wird zitiert von ... (190)

• BAG, 10.06.2010 - 2 AZR 541/09

  "Fall Emmely" - Fristlose Kündigung - unrechtmäßiges Einlösen aufgefundener …

  Ein solches Verhalten kann auch dann einen wichtigen Grund iSd. § 626 Abs. 1 BGB darstellen, wenn die rechtswidrige Handlung Sachen von nur geringem Wert betrifft oder zu einem nur geringfügigen, möglicherweise zu gar keinem Schaden geführt hat (…Senat 13. Dezember 2007 - 2 AZR 537/06 - Rn. 16, 17, AP BGB § 626 Nr. 210 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 20; 12. August 1999 - 2 AZR 923/98 - zu II 2 b aa der Gründe, BAGE 92, 184; 17. Mai 1984 - 2 AZR 3/83 - zu II 1 der Gründe, AP BGB § 626 Verdacht strafbarer Handlung Nr. 14 = EzA BGB § 626 nF Nr. 90).
• BAG, 07.07.2005 - 2 AZR 581/04

  Außerordentliche Kündigung - "Surfen" im Internet

  Im Ausgangspunkt zutreffend geht das Landesarbeitsgericht von einer zweistufigen Prüfung des wichtigen Grundes aus (vgl. beispw. Senat 17. Mai 1984 - 2 AZR 3/83 - AP BGB § 626 Verdacht strafbarer Handlung Nr. 14 = EzA BGB § 626 nF Nr. 90; 2. März 1989 - 2 AZR 280/88 - AP BGB § 626 Nr. 101 = EzA BGB § 626 nF Nr. 118; 14. September 1994 - 2 AZR 164/94 - BAGE 78, 18).
• BAG, 27.03.2003 - 2 AZR 51/02

  Verdachtskündigung - Videoüberwachung - Beweisverwertung - Mitbestimmung

  Als erschwerend hat es der Senat gewertet, wenn die Straftat mit der vertraglich geschuldeten Tätigkeit des Arbeitnehmers zusammenhängt, der Arbeitnehmer eine sich aus dem Arbeitsvertrag ergebende Obhutspflicht verletzt und das Delikt innerhalb seines konkreten Aufgabenbereiches bei Gelegenheit der Arbeitsleistung verübt (BAG 12. August 1999 - 2 AZR 923/98 - BAGE 92, 184; 17. Mai 1984 - 2 AZR 3/83 - AP BGB § 626 Verdacht strafbarer Handlungen Nr. 14 = EzA BGB § 626 nF Nr. 90).

 
• BAG, 13.12.2007 - 2 AZR 537/06

  Außerordentliche Kündigung - betriebsverfassungswidrig erlangte Information

  Dabei sind vom Arbeitnehmer zu Lasten des Arbeitgebers begangene Vermögensdelikte regelmäßig geeignet, eine außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grund zu rechtfertigen (vgl. insbesondere Senat 17. Mai 1984 - 2 AZR 3/83 - AP BGB § 626 Verdacht strafbarer Handlung Nr. 14 = EzA BGB nF § 626 Nr. 90; 20. September 1984 - 2 AZR 633/82 - AP BGB § 626 Nr. 80 = EzA BGB nF § 626 Nr. 91; zuletzt 11. Dezember 2003 - 2 AZR 36/03 - AP BGB § 626 Nr. 179 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 5 und 16. Dezember 2004 - 2 ABR 7/04 - AP BGB § 626 Nr. 191 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 7).
• BAG, 27.04.2006 - 2 AZR 386/05

  Ordentliche Unkündbarkeit

  Im Ausgangspunkt zutreffend geht das Landesarbeitsgericht von einer zweistufigen Prüfung des wichtigen Grundes aus (vgl. beispw. Senat 17. Mai 1984 - 2 AZR 3/83 - AP BGB § 626 Verdacht strafbarer Handlung Nr. 14 = EzA BGB § 626 nF Nr. 90; 2. März 1989 - 2 AZR 280/88 - AP BGB § 626 Nr. 101 = EzA BGB § 626 nF Nr. 118; 14. September 1994 - 2 AZR 164/94 - BAGE 78, 18).
• BAG, 21.02.1991 - 2 AZR 449/90

  Anfechtung des Arbeitsvertrages - arglistige Täuschung

  Das Berufungsgericht wird allerdings bereits bei der Beurteilung, ob ein wichtiger Grund "an sich" vorliegt (Senatsurteil vom 17. Mai 1984 - 2 AZR 3/83 - AP Nr. 14 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung), die Wertungen des Transsexuellengesetzes zu berücksichtigen haben, wie sie unter II 2 wiedergegeben worden sind.
• BAG, 06.09.2007 - 2 AZR 264/06

  Fristlose Kündigung

  Dies gilt auch dann, wenn der Arbeitgeber fristlos und vorsorglich ordentlich gekündigt hat, diese Kündigung sozialwidrig ist und die Auflösung zum Zeitpunkt des Ablaufs der Kündigungsfrist begehrt wird (BAG 26. Oktober 1979 - 7 AZR 752/77 - AP KSchG 1969 § 9 Nr. 5 = EzA KSchG § 9 nF Nr. 7; 17. Mai 1984 - 2 AZR 3/83 - AP BGB § 626 Verdacht strafbarer Handlung Nr. 14 = EzA BGB § 626 nF Nr. 90).
• BAG, 12.08.1999 - 2 AZR 923/98

  Außerordentliche Verdachtskündigung

  Erst die Würdigung, ob dem Arbeitgeber deshalb außerdem die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist bzw. der vertragsgemäßen Beendigung des Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile unzumutbar ist (Prüfung auf der zweiten Stufe des § 626 Abs. 1 BGB), kann zur Feststellung der Nichtberechtigung der außerordentlichen Kündigung führen (Bestätigung der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, u.a. im sog. Bienenstichurteil vom 17. Mai 1984 - 2 AZR 3/83 - AP Nr. 14 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung).

  Das gilt entgegen der Auffassung des Landesarbeitsgerichts ("Art und Menge sowie Geringwertigkeit der Gegenstände", "nicht ausreichend schwerwiegende kriminelle Energie bzw. Schwere der strafbaren Handlung", "wertmäßig geringer zu bewertender Schinken", "qualitativ anderes Gewicht") auch für den Diebstahl oder die Unterschlagung von Sachen mit nur geringem Wert (Senatsurteile vom 17. Mai 1984 - 2 AZR 3/83 - AP Nr. 14 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung, zu II 1 der Gründe [Verzehr eines Stücks Bienenstich]; vom 20. September 1984 - 2 AZR 633/82 - AP Nr. 80 zu § 626 BGB, zu I 3 der Gründe [Entwendung dreier Kiwi-Früchte in einem anderen Warenhaus des Arbeitgebers]; vom 13. Dezember 1984 - 2 AZR 454/83 - AP Nr. 81 zu § 626 BGB, zu III 2 der Gründe [Diebstahl einer umstrittenen Menge Dieselkraftstoffs]; vom 3. April 1986 - 2 AZR 324/85 - AP Nr. 18 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung, zu I 1 der Gründe [zum Verdacht der Entwendung eines Lippenstifts]; vom 16. Oktober 1986 - 2 AZR 695/85 - RzK I 6 d Nr. 5, zu I 2 der Gründe [Entwendung zweier Päckchen Tabak]; vom 2. April 1987 - 2 AZR 204/86 - RzK I 6 d Nr. 7, zu II 2 der Gründe [Mitnahme eines Liters Sahne im Wert von 4, 80 DM]; Senatsbeschluß vom 10. Februar 1999 - 2 ABR 31/98 - AP Nr. 42 zu § 15 KSchG 1969, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu B II 2 a der Gründe [Verkauf von Metallschrott]).

  Objektive Kriterien für eine allein am Wert des entwendeten Gegenstandes ausgerichtete Abgrenzung in ein für eine außerordentliche Kündigung grundsätzlich geeignetes und ein nicht geeignetes Verhalten lassen sich nicht aufstellen (zu allem Senatsurteil vom 17. Mai 1984 - 2 AZR 3/83 -, aaO, zu II 1 b der Gründe).

  Davon ist insbesondere dann auszugehen, wenn der Arbeitnehmer mit vertretbaren Gründen annehmen konnte, sein Tun sei nicht vertragswidrig oder werde vom Arbeitgeber nicht als ein erhebliches, den Bestand des Arbeitsverhältnisses gefährdendes Fehlverhalten angesehen (z.B. Senatsurteile vom 17. Mai 1984 - 2 AZR 3/83 -, aaO, zu III 1 der Gründe;… vom 13. Dezember 1984 - 2 AZR 454/83 -, aaO, zu III 1 der Gründe;… vom 16. Oktober 1986 - 2 AZR 695/85 -, aaO, zu 3 der Gründe;… ferner Senatsbeschluß vom 10. Februar 1999 - 2 ABR 31/98 -, aaO, zu B II 5 der Gründe).

• LAG Hamm, 10.07.2012 - 14 Sa 1711/10

  Verwertbarkeit von Erkenntnissen aus der Auswertung des Arbeitsplatzrechners …

  Alsdann bedarf es der weiteren Prüfung, ob dem Kündigenden die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung der konkreten Umstände des Falls und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile - jedenfalls bis zum Ablauf der Kündigungsfrist - zumutbar ist oder nicht (std. Rspr. des Bundesarbeitsgerichts, vgl. BAG, 17. Mai 1984, 2 AZR 3/83, NZA 1985, 91 ; 10. Juni 2010, 2 AZR 541/09, NZA 2010, 1227 ).
• BAG, 10.02.1999 - 2 ABR 31/98

  Kündigung eines Betriebsratsmitglieds

  a) Vom Arbeitnehmer zu Lasten des Arbeitgebers begangene Vermögensdelikte wie etwa der Diebstahl oder die Unterschlagung von Firmeneigentum rechtfertigen in der Regel eine außerordentliche Kündigung (Senatsurteile vom 17. Mai 1984 - 2 AZR 3/83 - AP Nr. 14 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung; vom 20. September 1984 - 2 AZR 633/82 - AP Nr. 80 zu § 626 BGB;… vom 13. Dezember 1984 - 2 AZR 454/83 - AP Nr. 81, aaO; vom 16. Oktober 1986 - 2 AZR 695/85 - RzK I 6 d Nr. 5 …und vom 2. April 1987 - 2 AZR 204/86 - RzK, aaO, Nr. 7;… Stahlhacke/Preis, Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis, 6. Aufl., Rz 563;… KR-Fischermeier, 5. Aufl., § 626 BGB Rz 445).
• ArbG Berlin, 21.08.2008 - 2 Ca 3632/08

  Kündigung wegen Manipulationsverdachts
• BAG, 05.11.1992 - 2 AZR 147/92

  Fristlose Kündigung wegen Androhung einer künftigen Erkrankung
• BAG, 20.08.1997 - 2 AZR 620/96

  Verdachtskündigung; Einstellung des Ermittlungsverfahrens; Wiedereinstellung
• BAG, 10.02.2005 - 2 AZR 189/04

  Ordentliche Verdachtskündigung
• BAG, 20.09.1984 - 2 AZR 633/82

  Fristlose Kündigung wegen Diebstahls - Kiwi-Fall
• ArbG Lörrach, 16.10.2009 - 4 Ca 248/09

  Außerordentliche Kündigung - Diebstahl von 6 Maultaschen
• BAG, 16.12.2004 - 2 ABR 7/04

  Zustimmungsersetzungsverfahren zur außerordentlichen Kündigung eines …
• LAG Sachsen, 14.07.1999 - 2 Sa 34/99

  "Datenklau" als Kündigungsgrund
• LAG Rheinland-Pfalz, 21.07.2020 - 8 TaBV 12/19

  Zustimmungsersetzungsverfahren nach § 103 Abs. 2 BetrVG - Verdachtskündigung - …
• LAG Hessen, 13.07.1999 - 9 Sa 206/99

  Anwendung des Bundesrahmentarifvertrages für das Baugewerbe (BRTV-Bau); Soziale …
• LAG Hamburg, 17.11.2022 - 3 Sa 17/22

  Außerordentliche Kündigung - Löschung betrieblicher Daten und Emails - Rückgabe …
• BAG, 02.03.1989 - 2 AZR 280/88

  Kündigung: außerordentliche Kündigung - Umfang der Mitteilungspflicht des …
• LAG Niedersachsen, 18.01.2010 - 9 Sa 1913/08

  Außerordentliche Kündigung wegen Arbeitszeitbetruges
• ArbG Siegen, 14.01.2010 - 1 Ca 1070/09

  Kündigung für Laden eines Elektrorollers nicht rechtens
• BAG, 03.04.1986 - 2 AZR 324/85

  Verdachtskündigung - Anhörung des Betriebsrats
• LAG Hessen, 18.07.2006 - 1 Sa 361/06

  Unanwendbarkeit des § 174 S 1 BGB mangels rechtsgeschäftlich erteilter Vollmacht …
• BAG, 13.12.1984 - 2 AZR 454/83

  Fristlose Kündigung wegen Diebstahls
• BVerwG, 13.02.2008 - 2 WD 5.07

  Reisekostenbetrug; Gehaltskürzung; Einstellung des Verfahrens; Vermögen des …
• LAG Niedersachsen, 15.12.2016 - 5 Sa 909/16

  Außerordentliche Kündigung
• LAG Köln, 06.07.2018 - 9 TaBV 47/17

  Ersetzung der Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses …
• LAG Sachsen-Anhalt, 27.01.2000 - 9 Sa 473/99

  Wirksamkeit einer außerordentlichen sowie einer vorsorglich ordentlichen …
• LAG Hamm, 13.11.2012 - 14 Sa 1178/12

  Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen der Drohung mit der …
• LSG Baden-Württemberg, 21.10.2011 - L 12 AL 2879/09

  Arbeitslosengeld - Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe - versicherungswidriges …
• LAG Düsseldorf, 24.05.2007 - 13 Sa 1287/06

  Zwei Kündigungsschreiben vom gleichen Tag: Eine oder zwei Kündigungen? …
• LAG Niedersachsen, 06.04.2009 - 9 Sa 1303/08

  Kündigung wegen Arbeitsverweigerung - Umfang des Direktionsrechts - Verpflichtung …
• LAG Berlin-Brandenburg, 08.02.2012 - 24 Sa 1800/11

  Unbefugte Herstellung und Vertrieb von BVG-Fahrscheinen - Verdachtskündigung
• LAG Hamm, 07.01.2005 - 10 Sa 1228/04

  Außerordentliche Kündigung Unterschlagung eines Betrages für die im Betrieb …
• LAG Düsseldorf, 05.06.1998 - 11 Sa 2062/97

  Interessenabwägung im Rahmen von § 626 Abs. 1 BGB; Entbehrlichkeit einer …
• LAG Hamm, 13.02.1997 - 17 Sa 1544/96

  Kündigung: außerordentliche Kündigung wegen sexueller Belästigung - …
• LAG Sachsen-Anhalt, 09.01.2014 - 3 Sa 444/12

  Arbeitnehmerstatus, Gruppenarbeitsverhältnis, beharrliche Arbeitsverweigerung
• LAG Hamm, 28.11.2008 - 10 Sa 1921/07

  Außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitglieds; Führung unerlaubter …
• BVerwG, 13.02.2008 - 2 WD 9.07

  Diebstahl; Vermögen des Dienstherrn; Bagatellgrenze; Disziplinarmaßnahme; …
• LAG Hamm, 13.01.2000 - 17 Sa 1712/99

  Wirksamkeit außerordentlicher fristloser Kündigung ; Anwendbarkeit der für …
• LAG Düsseldorf, 07.09.2012 - 6 Sa 138/12

  Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei Schließung einer Krankenkasse?
• ArbG Berlin, 09.03.2007 - 28 Ca 1174/07

  Kündigung wegen des Verzehrs von Ausschussware - Klageverzichtserklärung
• LAG Hessen, 30.01.2013 - 6 Sa 944/12

  Außerordentliche Kündigung eines Vorgesetzten wegen Aufforderung anderer …
• LAG Hamm, 04.11.2008 - 14 Sa 157/08

  außerdienstliches Verhalten; außerordentliche Kündigung; Rechtsextremismus
• LSG Schleswig-Holstein, 25.01.2008 - L 3 AL 72/07

  Arbeitslosengeld - Sperrzeit - Arbeitsaufgabe - Eigenkündigung bei drohender …
• LAG Hamm, 22.11.2001 - 17 Sa 1178/01

  Zugang einer außerordentlichen fristlosen Kündigung durch Aushändigung im …
• LAG Hamm, 27.06.1996 - 17 Sa 2288/95

  Kündigung: außerordentliche Verdachtskündigung
• LAG Hamm, 01.08.2007 - 6 Sa 694/07

  Außerordentliche Kündigung wegen unterlassener Wartung der Bremsanlage
• LAG Hamm, 07.12.2000 - 17 Sa 1447/00

  Außerdienstlich versuchter schwerer Diebstahl eines Arbeiters mittels Werkzeug …
• LAG Hamm, 18.08.2006 - 10 Sa 792/06

  außerordentliche Kündigung; unentschuldigtes Fehlen; Beweisverwertungsverbot bei …
• LAG Hamm, 18.06.1998 - 17 Sa 1967/97
• LAG Hamm, 09.07.2004 - 10 Sa 398/04

  außerordentliche Kündigung, Verdachtskündigung, Diebstahl- bzw. …
• ArbG Essen, 27.09.2013 - 2 Ca 3550/12

  Fristlose Kündigung wegen Beleidigung von Geschäftsführer und ; Arbeitskollegen
• LAG Düsseldorf, 04.09.1998 - 11 TaBV 44/98

  Bindungswirkung eines rechtskräftig zu Lasten eines Arbeitgebers abgeschlossenen …
• LAG Hamm, 15.07.1993 - 17 Sa 428/93

  Betriebsrat: Anspruch auf Mitteilung tariflicher Kündigungsfristen durch den …
• LAG Hamm, 04.09.2012 - 14 SaGa 9/12

  Außerordentliche Arbeitnehmerkündigung; Frage des Rechtsmissbrauchs; Einstweilige …
• LAG Hamm, 07.07.2006 - 10 Sa 332/06

  außerordentliche Kündigung;Unzutreffende Eintragungen in Pflegedokumentation …
• LAG Hessen, 06.05.2003 - 2 Sa 1665/02

  Abgrenzung zwischen außerordentlicher und ordentlicher verhaltensbedingter …
• LAG Brandenburg, 26.06.1997 - 3 Sa 71/97

  Kündigung: außerordentliche Kündigung des Pressesprechers einer Stadt - …
• LAG Düsseldorf, 11.05.2012 - 6 Sa 1345/11

  Annahmeverzug; Böswilliges Unterlassen von Erwerb durch Nichtabschluss eines …
• LAG Köln, 15.05.2006 - 14 (12) Sa 43/06

  Außerordentliche Kündigung wegen Schlechtleistung
• LAG Hamm, 18.09.2000 - 17 Sa 551/00
• LSG Baden-Württemberg, 11.05.2011 - L 3 AL 5286/10

  Arbeitslosengeld - Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe - arbeitsvertragswidriges …
• LAG Hessen, 10.11.2004 - 2 Sa 756/04

  Materielle Präklusion nach dem Kündigungsschutzgesetz; Wirksamkeit einer …
• LAG Düsseldorf, 03.08.1999 - 8 Sa 672/99

  Kündigung: außerordetnliche Kündigung wegen Unterschlagung von 2 DM durch einen …
• LAG Hessen, 18.03.1997 - 9 Sa 1675/96

  Fristlose Kündigung wegen Antritts eines genehmigten, aber widerrufenen Urlaubs; …
• LAG Hamm, 26.01.1995 - 4 Sa 1205/94

  Kündigung: ordentliche Kündigung wegen Weitergabe von beim Personaleinkauf …
• LAG Hamm, 18.10.1990 - 17 Sa 600/90

  Außerordentliche Kündigung; Auflösung des Arbeitsverhältnisses; Abfindung; …
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 02.09.2008 - 5 Sa 49/08

  Vertretung eines Vereins - Verbot widerstreitender Interessen - Kündigung durch …
• LAG Hamm, 07.01.2005 - 10 Sa 1392/04

  Außerordentliche und ordentliche Kündigung Tätlichkeiten im Betrieb
• LAG Hamm, 28.11.2003 - 10 Sa 1036/03

  Außerordentliche Kündigung wegen Erstattung einer Strafanzeige
• LAG Düsseldorf, 28.06.2013 - 6 Sa 549/12

  Gesetzliche Beendigung der Arbeitsverhältnisse bei Schließung einer …
• ArbG Cottbus, 27.01.2010 - 7 Ca 868/09

  Außerordentliche fristlose Kündigung bei Verdacht auf Missbrauch und Manipulation …
• ArbG Dortmund, 10.03.2009 - 7 Ca 4977/08

  § 626 BGB; außerordentliche Kündigung wegen eines Eigentumsdeliktes bei geringem …
• LAG Düsseldorf, 17.01.2002 - 11 Sa 1422/01

  Keine außerordentliche Kündigung wegen Strafanzeige gegen …
• LAG Düsseldorf, 30.11.1999 - 6 Sa 1244/99

  Kündigung: außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitgliedes wegen …
• BayObLG, 26.10.1998 - 1Z RR 599/96

  Zum Status der Sparkassenbeamten und Sparkassenangestellten in Bayern
• BAG, 02.04.1987 - 2 AZR 204/86

  Einordnung eines Diebstahls einer geringwertigen Sache durch einen Arbeitnehmer …
• LAG Rheinland-Pfalz, 08.08.2018 - 4 Sa 84/17

  Kündigung- Entwendung geringwertiger Sachen
• LAG Düsseldorf, 14.06.2013 - 6 Sa 1161/12

  Schließung einer Betriebskrankenkasse und Beendigung der Arbeitsverhältnisse - …
• LAG Hamm, 25.03.2011 - 10 Sa 1788/10

  Außerordentliche Kündigung; Holzdiebstahl; Interessenabwägung; Entbehrlichkeit …
• ArbG Essen, 04.04.2008 - 5 Ca 3715/07

  Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung im Falle eines Versuchs des …
• LAG Düsseldorf, 29.01.2003 - 12 Sa 693/01

  Verhaltensbedingte Kündigung eines leitenden Angestellten wegen Entgegennahme von …
• BAG, 21.03.1991 - 2 ABR 64/90

  Möglichkeit einer Zustimmungsersetzung des Betriebsrates zur Kündigung einer …
• LAG Düsseldorf, 04.06.2013 - 6 Sa 868/12

  Schließung einer Betriebskrankenkasse - Böswilliges Unterlassen anderweitigen …
• ArbG Cottbus, 07.11.2007 - 7 Ca 1295/07

  Fristlose, außerordentliche Kündigung wegen Tat und Verdacht der Misshandlung …
• LAG Hamm, 13.10.2006 - 10 Sa 1044/06

  Außerordentliche Kündigung Spesenbetrug Täuschung durch Unterlassen
• LAG Rheinland-Pfalz, 24.02.2005 - 1 Sa 573/04

  Außergerichtlich fristlose Kündigung einer Vorstandssekretärin
• LAG Baden-Württemberg, 20.10.2004 - 12 Sa 107/04

  Kündigung wegen Missachtung von Verhaltensregeln
• LAG Hessen, 24.10.2000 - 9 TaBV 19/00

  Kündigung: außerordentliche Kündigung wegen Beleidigung von streikbrechenden …
• LAG Hamm, 01.03.1990 - 17 Sa 1326/89

  Erfüllung der ehelichen Pflichten; Kündigung; Versorgungsausgleich; …
• BAG, 31.01.1985 - 2 AZR 284/83

  Wichtiger Grund zur Rechtfertigung einer ausserordentlichen Kündigung einer …
• LAG Niedersachsen, 03.12.2009 - 5 Sa 739/09

  Außerordentliche Kündigung bei Vergleich einer Arbeitgeberäußerung mit Ansichten …
• LAG Niedersachsen, 06.04.2009 - 9 Sa 1304/08

  Kündigung wegen Arbeitsverweigerung - Umfang des Direktionsrechts - Verpflichtung …
• LAG Hamm, 15.12.2005 - 4 Sa 1328/05

  Umwandlung einer fristlosen in eine fristgemäße Kündigung; Fortsetzungsanspruch …
• LAG Hamm, 08.02.2005 - 19 Sa 2287/04

  Kündigung wegen Trunksucht
• LAG Hessen, 11.01.2005 - 1 Sa 872/04
• LAG Hessen, 21.08.2002 - 6 Sa 1391/01

  Außerordentliche Kündigung wegen einer Auseinandersetzung zwischen …
• LAG Hessen, 01.06.1987 - 1 Sa 1599/86

  Kündigung eines Arbeitsverhältnisses gegenüber einem Vertreter ohne …
• SG Frankfurt/Main, 11.10.2012 - S 15 AL 510/10

  Arbeitslosengeld - Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe - arbeitsvertragswidriges …
• LAG Niedersachsen, 18.05.2009 - 9 Sa 916/08

  Verdachtskündigung - arbeitsvertragliche Pflichtverletzung - unsittliches …
• ArbG Wuppertal, 31.03.2009 - 4 Ca 3853/08

  Fristlose Kündigung wegen der Wegnahme geringwertiger Sachen (hier ein Wert von …
• ArbG Wuppertal, 13.12.2007 - 1 Ca 1469/07

  Fristlose Kündigung; Druckkündigung
• LAG Baden-Württemberg, 07.03.2005 - 15 Sa 113/04

  Vermögensdelikt zu Lasten des Arbeitgebers
• LAG Hessen, 15.01.2004 - 6 Sa 169/03

  Streit über den Fortbestand eines Arbeitsverhältnisses; Voraussetzungen einer …
• LAG Düsseldorf, 16.12.1998 - 1 Sa 1495/98

  Zinsen vom Bruttobetrag
• LAG Hamm, 03.05.2022 - 14 Sa 1381/21

  BeA; elektronisches Dokument; Syndikus; Verband
• ArbG Bielefeld, 10.10.2012 - 4 Ca 2924/11
• LAG Niedersachsen, 14.04.2011 - 16 Sa 560/10

  Betriebsratsanhörung bei Kündigung eines Chefarztes
• LAG Hessen, 19.10.2004 - 1 Sa 19/04

  Wirksamkeit einer außerordentlichen personenbedingten Kündigung einer Leiterin …
• LAG Rheinland-Pfalz, 15.10.2004 - 9 Ta 155/04

  Einsetzen von Vermögen bei Bewilligung von PKH
• LAG Hessen, 02.10.2001 - 2 Sa 879/01

  Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung; Beleidigung des Arbeitgebers; Verwertung …
• LAG Hessen, 13.06.1995 - 9 Sa 2054/94

  Kündigung: ordentliche Kündigung wegen beharrlicher Verweigerung der geschuldeten …
• ArbG Essen, 22.07.2011 - 5 Ca 581/11

  Außerordentliche Kündigung eines Arbeitsverhältnisses wegen unentschuldigten …
• OVG Berlin-Brandenburg, 17.09.2009 - 60 PV 18.07

  Personalvertretungsrecht; außerordentliche fristlose Kündigung eines …
• LAG Hamm, 28.11.2003 - 10 Sa 1024/03

  Außerordentliche Kündigung wegen Erstattung einer Strafanzeige
• LAG Hamm, 25.02.1999 - 17 Sa 2281/98

  Ordentliche Kündigung eines Arbeitsverhältnisses; Soziale Rechtfertigung; …
• LAG Düsseldorf, 23.08.1996 - 10 Sa 801/96

  Lebensarbeitszeit: Tarifliche Altersgrenzenregelung für das Cockpitpersonal
• LAG Niedersachsen, 10.11.1994 - 1 Sa 1132/94

  Streitigkeit über die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung; …
• LAG Hamm, 23.08.1990 - 16 Sa 293/90

  Verletzung eines Alkoholverbots - Außerordentliche Kündigung ohne Abmahnung
• LAG Niedersachsen, 16.09.2011 - 16 Sa 212/11

  Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung wegen beleidigender Äußerungen gegenüber …
• LAG Hessen, 08.12.2009 - 1 Sa 394/09

  Führungsverhalten einer Kindergartenleiterin - Vertragsverstoß - mangelnde …
• LAG Rheinland-Pfalz, 20.02.2004 - 8 Sa 1434/03

  Außerordentliche Kündigung eines Zeitbeauftragten
• LAG Thüringen, 09.12.2003 - 5 Sa 157/02

  Kündigung wegen Diebstahls geringwertiger Sachen; Zulässigkeit einer …
• LAG Köln, 06.08.1999 - 11 Sa 1085/98

  Kündigung; fristlos; Diebstahl; Mundraub; geringwertige Gegenstände; Abmahnung
• LAG Hamm, 05.06.1998 - 5 Sa 1397/97

  Rechtswirksamkeit eines Aufhebungsvertrags; Inanspruchnahme des Schreibdienstes …
• LAG Niedersachsen, 22.12.1994 - 1 Sa 1132/94
• BAG, 16.10.1986 - 2 AZR 695/85

  Berücksichtigung der Betriebszugehörigkeit für die Entscheidung über die …
• LAG Niedersachsen, 16.09.2011 - 16 Sa 1827/10

  Außerordentliche Kündigung - Vortäuschen von Prüfergebnissen bei der …
• LAG Hessen, 06.07.2011 - 2 TaBV 205/10

  Außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitglieds - Weitergabe vertraulicher …
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 30.09.2008 - 5 Sa 110/08

  Verhaltensbedingte Kündigung wegen Missbrauchs der Möglichkeit zum …
• LAG Düsseldorf, 18.11.1998 - 1 Sa 1495/98
• LAG Düsseldorf, 15.12.1997 - 18 Sa 1390/97

  Prüfung eines wichtigen Grundes für eine fristlose Kündigung; Sachverhalt ohne …
• LAG Hamm, 18.04.1996 - 4 Sa 1668/95

  Kündigung: Kündigungsfrist bei außerordentlicher Kündigung
• LAG Niedersachsen, 16.03.2022 - 8 Sa 809/20

  Hinweisgeberschutz: Mehr Rechtssicherheit für Whistleblower
• LAG Hessen, 20.10.2004 - 6 Sa 400/04

  Rechtfertigung einer fristlosen Kündigung; Folgen des Begehens einer strafbaren …
• LAG Hessen, 07.11.2000 - 9 Sa 675/00

  Wirksamkeit einer fristlosen und vorsorglich ordentlichen Kündigung
• LAG Hamburg, 21.12.1999 - 2 Sa 62/99

  Anforderungen an die fristlose Kündigung aus wichtigem Grund …
• LAG Hessen, 22.04.1997 - 9 Sa 2125/96

  Berufung: Zulässigkeit - Beschwer - Höhe der Abfindung im Auflösungsurteil
• LAG Hamm, 30.11.1995 - 4 Sa 634/95

  Rechtswirksamkeit eines Aufhebungsvertrages; Voraussetzungen und Folgen eines …
• BAG, 07.11.1991 - 2 AZR 190/91

  Anhörung der Betriebsvertretung - Vorliegen eines wichtigen Grundes - Kündigung …
• BAG, 20.12.1990 - 2 AZR 379/90

  Erneute Zeugenvernehmung in der Berufungsinstanz - Außerordentliche Kündigung aus …
• LSG Sachsen, 10.08.2006 - L 1 AL 102/05

  Zeitweises Ruhen und teilweises Erlöschen eines Anspruchs auf Arbeitslosengeld …
• LAG Hamm, 21.07.2006 - 10 Sa 228/06

  Außerordentliche Kündigung strafbare Handlungen zu Lasten des Arbeitgebers
• ArbG Frankfurt/Main, 05.07.2005 - 18 Ca 1687/05
• LAG Köln, 24.08.2001 - 4 Sa 377/01

  Außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitglieds
• ArbG Frankfurt/Main, 06.08.2008 - 7 Ca 8861/07

  Auch drei Fischbrötchen können den Job kosten!
• LAG Hessen, 29.10.2003 - 6 Sa 1113/02

  Darlegungslast des wegen Diebstahlvorwurfs gekündigten Arbeitnehmers im …
• LAG Thüringen, 13.10.1999 - 6 Sa 365/99

  Kündigung: außerordentliche Kündigung wegen Diebstahls einer geringwertigen Sache …
• LAG Hessen, 30.05.1995 - 9 Sa 1890/94

  Arbeitsgerichtsverfahren: Beweisaufnahme im Urteilsverfahren ohne Beweisantritt …
• LAG Hessen, 17.12.1993 - 9 Sa 582/93

  Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung; Herausgabe eines PC ohne Rechnungstellung …
• BVerwG, 08.10.1991 - 1 D 87.90

  Disziplinarmaßnahme gegen einen Postbeamten des einfachen Dienstes - …
• LAG Hamm, 26.04.2012 - 11 Sa 1788/11

  Anfechtung eines Aufhebungsvertrags wegen Drohung mit einer fristlosen Kündigung
• ArbG Kassel, 10.07.2008 - 3 Ca 173/08

  Kündigungsmöglichkeit eines Arbeitsverhältnisses aus wichtigem Grund ohne …
• ArbG Arnsberg, 20.03.2007 - 3 Ca 1243/06

  Verdachtskündigung, Betriebsratsmitglied
• ArbG Hamburg, 02.10.2000 - 21 Ca 233/00

  Wirksamkeit einer verhaltensbedingten Kündigung; Eigentumsdelikte oder …
• LAG Sachsen-Anhalt, 29.09.1998 - 8 Sa 902/97

  Wirksamkeit einer außerordentlichen verhaltensbedingten Kündigung
• LAG Hessen, 06.05.1997 - 9 TaBV 187/96

  Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrates zu der beabsichtigten …
• LAG Hessen, 07.11.1995 - 9 Sa 578/95

  Betriebsrat: Anhörung - Umfang der Mitteilungspflicht des Arbeitgebers
• LAG Hamburg, 08.08.1995 - 2 Sa 119/94

  Vertragliches Wettbewerbsverbot; Abwerben von Kunden; Verletzung eines …
• BAG, 04.10.1990 - 2 AZR 222/90

  Wirksamkeit einer außerordentlichen (fristlosen) Kündigung - Vorliegen eines …
• ArbG Lüneburg, 19.05.2017 - 2 Ca 41/17
• LAG Hamm, 03.12.1998 - 4 Sa 703/98

  Wirksamkeit einer fristlosen, hilfsweise fristgemäßen Kündigung; Anspruch auf …
• LAG Hessen, 10.11.1993 - 9 Sa 123/93

  Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch eine außerordentliche Kündigung; …
• ArbG Arnsberg, 20.04.2017 - 2 Ca 33/17

  Fristlose Kündigung eines Personalleiters
• ArbG Duisburg, 30.07.2008 - 3 Ca 1126/08

  Verhaltensbedingte Kündigung, Betriebsrat
• LAG Hessen, 20.04.2005 - 6 Sa 49/04
• OVG Mecklenburg-Vorpommern, 23.04.2003 - 8 L 327/02

  Ersetzung der verweigerten Zustimmung eines Personalrats zur außerordentlichen …
• LAG Berlin, 01.12.1986 - 9 Sa 89/86

  Fristlose Kündigung; Kündigung; Öffentlicher Dienst; Untersuchungshaft; …
• LAG Hessen, 04.07.1985 - 12 Sa 1329/84

  Außerordentliche Kündigung einer Gerichtshelferin wegen einmaligen …
• LAG Hessen, 18.01.2000 - 9 Sa 901/99
• LAG Hessen, 13.04.1999 - 9 Sa 2591/98

  Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung eines Mitarbeiters eines …
• LAG Düsseldorf, 03.09.1992 - 12 Sa 783/92

  Kündigung: außerordentliche Kündigung wegen betrügerischer Provisionsabrechnung
• LAG Schleswig-Holstein, 18.09.1986 - 4 Sa 297/86

  Rechtmäßigkeit einer außerordentlichen Kündigung; Vorliegen eines wichtigen …
• ArbG Stuttgart, 14.12.2011 - 31 BV 248/11

  Daimler-Betriebsrat: Zustimmung zur Kündigung nicht ersetzt
• ArbG Cottbus, 03.02.2010 - 7 Ca 529/09

  Versagung der weiteren Durchführung der Ausbildung eines Strafgefangenen wegen …
• ArbG Gießen, 17.05.2005 - 7 Ca 130/04
• LAG Schleswig-Holstein, 16.04.2003 - 2 Sa 15/03

  Kündigung, Unterschlagung, Diebstahl, Entwendung, geringwertig, Untreue
• ArbG Hamburg, 25.09.2002 - 21 Ca 425/02

  Rechtsunwirksamkeit einer Kündigung; Im Verhalten des Arbeitnehmers liegende …
• ArbG Oldenburg, 29.08.2012 - 3 Ca 456/11

  Fristlose Kündigung bei Auseinandersetzung (Rauferei) zwischen Arbeitskollegen?
• ArbG Kassel, 14.06.2006 - 5 Ca 349/05
• ArbG Frankfurt/Main, 11.02.2004 - 7 Ca 5627/03
• VG Gelsenkirchen, 04.11.2002 - 11 K 619/00

  Ausgestaltung der Zustimmungsbedürftigkeit der außerordentlichen und ordentlichen …
• ArbG Dortmund, 04.07.2000 - 2 BV 29/00

  Zustimmung des beteiligten Betriebsrates zu der außerordentlichen Kündigung eines …
• ArbG Kassel, 28.10.1998 - 8 Ca 234/98

  Rechtswirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung; Vorliegen eines wichtigen …
• ArbG Paderborn, 01.06.2012 - 3 Ca 93/12
• ArbG Marburg, 08.06.2006 - 3 Ca 298/05