Volltextveröffentlichungen (3)

• Wolters Kluwer

  Wirksame Abmahnung einer Arbeitnehmerin als Voraussetzung der Kündigung - Zugang der Abmahnung und Kenntnis der Arbeitnehmerin vom Inhalt des Schreibens - Umstände welche die Kenntnisnahme vom Inhalt nicht erwarten lassen - Möglichkeiten der Kenntnisnahme bei fehlenden ...

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BGB §§ 130, 242; KSchG (1969) § 1

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• NJW 1985, 823
• NZA 1985, 124
• DB 1984, 2703

Wird zitiert von ... (50)

• BAG, 27.11.2008 - 2 AZR 675/07

  Abmahnung wegen Minderleistung

  b) Darüber hinaus ist eine Abmahnung auch dann aus der Personalakte zu entfernen, wenn sie statt eines konkret bezeichneten Fehlverhaltens nur pauschale Vorwürfe enthält (vgl. Senat 9. August 1984 - 2 AZR 400/83 - AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 12 = EzA KSchG § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 11;… Kleinebrink Abmahnung 2. Aufl. Rn. 571;… HaKo/Fiebig 3. Aufl. § 1 KSchG Rn. 266;… APS/Dörner 3. Aufl. § 1 KSchG Rn. 349).
• BAG, 23.08.2018 - 2 AZR 235/18

  Außerordentliche Kündigung - Einzelfallentscheidung

  (a) Die Berufung auf fehlende Kenntnis vom Inhalt einer Abmahnung kann dem Erklärungsempfänger nach Treu und Glauben (§ 242 BGB) verwehrt sein (BAG 9. August 1984 - 2 AZR 400/83 - zu III 4 a der Gründe) .
• BAG, 04.11.2004 - 2 AZR 17/04

  Kündigung - Schriftform

  a) Es entspricht allgemeiner Auffassung, dass eine verkörperte Willenserklärung unter Anwesenden zugeht (und damit entsprechend § 130 Abs. 1 Satz 1 BGB wirksam wird), wenn sie durch Übergabe in den Herrschaftsbereich des Empfängers gelangt (vgl. Senat 9. August 1984 - 2 AZR 400/83 - AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 12 = EzA KSchG § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 11, zu III 1 c der Gründe; 4. Dezember 1986 - 2 AZR 33/86 -, zu II 3 der Gründe; Reichsgericht 27. Oktober 1905 - VII 7/05 - RGZ 61, 414, 415; BGH 21. Februar 1996 - IV ZR 297/94 - NJW-RR 1996, 641; 15. Juni 1998 - II ZR 40/97 - NJW 1998, 3344;… MünchKomm BGB/Einsele 4. Aufl. § 130 Rn. 27;… APS/Preis 2. Aufl. § 623 BGB Rn. 16 mwN;… Soergel/Hefermehl 13. Aufl. § 130 Rn. 20; Preis/Gotthardt NZA 2000, 348, 351; Müller-Glöge/von Senden AuA 2000, 199, 202).

 
• BAG, 21.05.1992 - 2 AZR 551/91

  Verhaltensbedingte Kündigung - Abmahnungserfordernis

  Das Landesarbeitsgericht hat ferner im Anschluß an die BAG-Rechtsprechung (Urteil vom 18. Januar 1980 - 7 AZR 75/78 - AP Nr. 3 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung, zu 2 a der Gründe; Senatsurteil vom 9. August 1984 - 2 AZR 400/83 - AP Nr. 12 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung, zu III 3 a der Gründe und Senatsurteil vom 17. Januar 1991, AP, aaO) darauf abgestellt, bei Störungen im Leistungsbereich sei regelmäßig vor Ausspruch einer Kündigung eine Abmahnung erforderlich.
• BAG, 17.01.1991 - 2 AZR 375/90

  Verhaltensbedingte Kündigung

  Dies zu klären, ist unter dem das Kündigungsschutzrecht beherrschenden Grundsatz der Verhältnismäßigkeit der Mittel u. a. Sinn der BAG-Rechtsprechung zum Abmahnungserfordernis (vgl. BAG Urteile vom 18. Januar 1980 - 7 AZR 75/78 - AP Nr. 3 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung, zu 2 a der Gründe und vom 9. August 1984 - 2 AZR 400/83 - AP Nr. 12, aaO, zu III 1 a der Gründe).
• BAG, 10.11.1988 - 2 AZR 215/88

  Kündigung - Verhältnis zur Abmahnung

  Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist bei Störungen im Leistungsbereich regelmäßig vor Ausspruch einer Kündigung eine vergebliche Abmahnung mit ausreichender Warnfunktion erforderlich (BAG Urteile vom 18. Januar 1980, aa0; 9. August 1984 - 2 AZR 400/83 - AP Nr. 12 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung, zu III 1 a der Gründe; BAGE 46, 163, 170 = AP Nr. 8 zu § 1 KSchG 1969), was insbes.
• BAG, 18.11.1986 - 7 AZR 674/84

  Abmahnung - Wirkungslosigkeit durch Zeitablauf

  Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist bei Störungen im Leistungsbereich regelmäßig vor Ausspruch einer Änderungs- oder Beendigungskündigung eine vergebliche Abmahnung erforderlich (vgl. grundlegend Senatsurteil vom 18. Januar 1980 - 7 AZR 75/78 - AP Nr. 3 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung, zu 2 a der Gründe m.w.N.; BAG Urteil vom 15. August 1984 - 7 AZR 228/82 - BAGE 46, 163, 170 = AP Nr. 8 zu § 1 KSchG 1969, zu II 5 a der Gründe; BAG Urteil vom 9. August 1984 - 2 AZR 400/83 - AP Nr. 12 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung).
• ArbG Essen, 27.09.2005 - 2 Ca 2427/05

  Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung eines Auszubildenden; Anforderungen …

  Daher ist der Ausbilder nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts grundsätzlich verpflichtet, den Auszubildenden abzumahnen, bevor er ihn wegen Schlechtleistung kündigt (vgl. auch: BAG vom 09. August 1984 2 AZR 400/83 AP Nr. 12 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung = EzA § 1 KSchG Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 11).
• BGH, 05.03.1997 - VIII ZR 118/96

  Berufen des Schuldners auf Unkenntnis von einer Forderungsabtretung; Auslegung …

  Nur positive Kenntnis schließt die befreiende Wirkung der Leistung aus, Kennenmüssen genügt nicht (RGZ 135, 247, 251, Senatsurteil vom 8. Dezember 1976 - VIII ZR 248/75 = WM 1977, 51 = NJW 1977, 581 unter III 1; BAG, Urteil vom 9. August 1984 - 2 AZR 400/83 - DB 1984, 2703, 2704).
• BAG, 03.04.1986 - 2 AZR 258/85

  Fristlose Kündigung eines Schwerbehinderten

  Nicht erforderlich ist es, daß der Empfänger den Zugang schuldhaft vereitelt hat; es reicht aus, wenn die Verzögerung auf Umstände zurückzuführen ist, die zu seinem Einflußbereich gehören (vgl. BAG Urteil vom 18. Februar 1977 - 2 AZR 770/75 - AP Nr. 10 zu § 130 BGB, zu II 3 d der Gründe; zuletzt Senatsurteil vom 9. August 1984 - 2 AZR 400/83 - AP Nr. 12 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung, zu III 4 a der Gründe).
• LAG Hessen, 23.01.2018 - 8 Sa 334/17

  Rechtswirksame außerordentliche Kündigung einer über 26 Jahre beschäftigten …
• LAG Rheinland-Pfalz, 03.02.2014 - 3 Sa 423/13

  Fristlose Kündigung wegen Verletzung der Nachweispflicht
• LAG Düsseldorf, 10.11.2010 - 7 Sa 1052/09

  Verhaltensbedingte Kündigung bei beharrlicher Nichtbefolgung der Anweisung zur …
• LAG Hamburg, 14.03.2012 - H 6 Sa 116/11

  Wahlvorstandsschulung - zeitliche Lage der Schulungsveranstaltung - Entfernung …
• LAG München, 16.11.2006 - 3 Sa 783/06

  Verhältnismäßigkeit Kündigung
• LAG Rheinland-Pfalz, 23.01.2013 - 8 Sa 355/12

  Abmahnung wegen Nichtteilnahme an einer im Zusammenhang mit einer …
• ArbG Berlin, 07.02.2014 - 28 Ca 16793/13

  Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte - Dispositionsvorbehalt
• LAG Hessen, 20.08.2010 - 19 Sa 1835/09

  Entfernung einer Abmahnung - Befugnis zur Nutzung der IT-Infrastruktur durch …
• LAG Sachsen-Anhalt, 26.01.2016 - 6 Sa 352/14

  Abmahnung
• BAG, 27.02.1985 - 7 AZR 525/83

  Ordentliche Kündigung eines wissenschaftlichen Mitarbeiters bei Leistungsmängeln …
• LAG Hessen, 30.03.2009 - 17 Sa 1308/08

  Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte - außerordentliche Kündigung …
• LAG Hamburg, 06.07.1990 - 1 Ta 3/90

  Antrag auf nachträgliche Zulassung einer verspätet erhobenen …
• LAG Hessen, 18.09.1985 - 10 Sa 114/85

  Vorrang der Änderungskündigung vor etwaiger Beendigungskündigung
• BAG, 21.05.1987 - 2 AZR 313/86
• LAG Köln, 08.02.2006 - 3 Sa 1272/05

  verhaltensbedingte Kündigung, Arbeitsverweigerung, Interessenabwägung, …
• LAG Hamburg, 02.09.1991 - 5 Sa 110/90

  Kündigung; Kündigungsgrund; Arbeitsverhältnis; Wirksamkeit; Anhörung; …
• BAG, 08.12.1988 - 2 AZR 294/88

  Zulässigkeit einer subjektiven Klagehäufung - Außerprozessuale und …
• BAG, 24.03.1988 - 2 AZR 680/87

  Voraussetzungen einer verhaltensbedingten Kündigung wegen Unpünktlichkeit - …
• LAG Köln, 16.03.2001 - 11 Sa 1479/00

  Kündigung; fristlos; eigenmächtige Urlaubsnahme; Selbstbeurlaubung; …
• BAG, 09.08.1990 - 2 AZR 623/89

  Voraussetzungen einer verhaltensbedingten Kündigung - Vergleich der …
• LAG Hamm, 11.03.2004 - 16 (15) Sa 1437/03

  Auflösungsantrag des Arbeitgebers
• LAG Rheinland-Pfalz, 04.11.2009 - 8 Sa 435/09

  Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte - Herausgabe eines Kfz-Briefes …
• LAG Düsseldorf, 10.09.2009 - 13 Sa 484/09

  Abmahnung muss konkret sein!
• BAG, 04.12.1986 - 2 AZR 33/86
• ArbG Braunschweig, 25.05.2016 - 3 Ca 84/16

  Abmahnung wegen Teilnahme an rechtswidrigem Streik
• LAG Rheinland-Pfalz, 29.08.2012 - 8 Sa 126/12

  Abmahnung - subjektive Vorwerfbarkeit - Personalakte
• BAG, 12.03.1986 - 7 AZR 468/81
• LAG Berlin, 29.08.1988 - 12 Sa 40/88

  Kündigung: betriebsbedingte Kündigung - Wegfall des Arbeitsplatzes - maßgeblicher …
• BAG, 30.04.1987 - 2 AZR 302/86

  Auflösungsantrag des Arbeitnehmers bei Sozialwidrigkeit - Unwirksamkeit der …
• OLG München, 13.05.2011 - 10 U 4762/10

  Gesetzlicher Forderungsübergang nach Verkehrsunfall mit Personenschaden: …
• OLG Celle, 26.02.2004 - 20 U 46/03
• BAG, 12.03.1986 - 7 AZR 469/81
• BVerwG, 17.07.1989 - 5 B 38.89

  Anforderungen an die grundsätzliche Bedeutung einer Rechtssache - Nichtigkeit …
• OLG Karlsruhe, 29.09.1999 - 16 UF 105/98

  Zugang; BAföG; Ausländer; Unterlagen; Rechtswahrungsanzeige; Übersetzung
• ArbG Gera, 21.12.2016 - 7 Ca 20/16

  Entfernung Abmahnung - Meinungsfreiheit - Schmähkritik
• LAG Baden-Württemberg, 08.03.1988 - 8 Ta 8/88

  Nachträgliche Zulassung der Kündigungsschutzklage; Rechtzeitigkeit der …
• BAG, 24.09.1987 - 2 AZR 4/87

  Zulässigkeit einer Rücknahme der Klage vor Antragstellung - Auslegung des …
• ArbG Berlin, 05.01.2007 - 28 Ca 19999/06

  Keine Abmahnung wegen Arztbesuch
• LAG Hamburg, 01.07.1991 - 1 Ta 5/91

  Aufhebung der Gewährung von Prozesskostenhilfe wegen Zahlungsrückstand; …
• ArbG Frankfurt/Main, 01.02.2005 - 8 Ca 5937/04