Volltextveröffentlichungen (23)

• lexetius.com

  Fristlose Kündigung - Interessenabwägung - Abmahnung

• openjur.de

  § 626 Abs. 1 BGB
  Fristlose Kündigung; Interessenabwägung; Abmahnung

• Bundesarbeitsgericht

  Fristlose Kündigung - Interessenabwägung - Abmahnung

 
• rechtsprechung-im-internet.de

  § 626 Abs 1 BGB
  Fristlose Kündigung - Interessenabwägung - Abmahnung - Fall "Emmely"

• Kanzlei Prof. Schweizer

  "Emmely"-Entscheidung

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Fristloste Kündigung wegen Aneignung von Flaschenpfand in Höhe von 1,30 EUR ohne Abmahnung; Kaisers Tengelmann AG; Fall Emmely

• RA Kotz (Volltext/Leitsatz)

  Leergutboneinlösung - Fall Emmely

• bag-urteil.com

  Fristlose Kündigung - Interessenabwägung - Abmahnung - Fall "Emmely"

• arbeitsrecht-rheinland-pfalz.de

  Pfandbon-"Klau" als Kündigungsgrund (Fall: Emmely)

• Betriebs-Berater

  "Emmely" - keine fristlose Kündigung bei Vertrauensvorrat

• rabüro.de

  Zur Rechtmäßigkeit einer fristlosen Kündigung wegen unrechtmäßigem Einlösen von gefundenen Leergutbons

• arbeitsrecht-hessen.de

  Pfandbon-"Klau" als Kündigungsgrund (Fall: Emmely)

• arbeitsrechtsiegen.de

  Bagatellkündigung wegen Pfandbonunterschlagung

• Betriebs-Berater

  Fall "Emmely" - Wiederherstellung zerstörten Vertrauens

• Techniker Krankenkasse
• rewis.io
• streifler.de (Kurzinformation und Volltext)

  Fristlose Kündigung: Unrechtmäßiges Einlösen aufgefundener Leergutbons

• prewest.de , S. 64

  § 626 BGB
  Arbeitsvertrag; Interessenabwägung bei der fristlosen Kündigung; Leergutbons

• hensche.de
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BGB § 626
  Fristloste Kündigung wegen Aneignung von Flaschenpfand in Höhe von 1,30 EUR ohne Abmahnung; Kaisers Tengelmann AG; Fall Emmely

• datenbank.nwb.de
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (35)

• Bundesarbeitsgericht (Pressemitteilung)

  "Fall Emmely" - Fristlose Kündigung - unrechtmäßiges Einlösen aufgefundener Leergutbons

• ferner-alsdorf.de (Kurzinformation)

  Zum Fall Emmely: Unrechtmäßiges Einlösen aufgefundener Leergutbons

• beck-blog (Kurzinformation)

  Emmely gewinnt

 
• beck-blog (Kurzinformation)

  Kassiererin Emmely

• cmshs-bloggt.de (Kurzinformation)

  "Emmely" ist kein Präzedenzfall

• raheinemann.de (Kurzinformation)

  Pfandbon-Kündigung unwirksam "Fall Emmely"

• ra-skwar.de (Pressemitteilung)

  Kündigung, fristlose

• faz.net (Pressebericht, 14.06.2010)

  Bagatellkündigung - Richter heben Kündigung gegen "Emmely" auf

• Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

  Emmely und die Leergutbons

• Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

  Interessenabwägung bei der fristlosen Kündigung

• lto.de (Kurzinformation)

  Zur Geldentnahme aus Bargeldkasse - Außerordentliche Kündigung auch ohne Abmahnung gerechtfertigt

• anwaltonline.com (Kurzinformation)

  Fall Emmely - Fristlose Kündigung - unrechtmäßiges Einlösen aufgefundener Leergutbons

• gruner-siegel-partner.de (Kurzinformation)

  BAG hebt Kündigung von "Emmely" auf

• nwb.de (Kurzmitteilung)

  Kündigung im Fall Emmely unwirksam

• Betriebs-Berater (Leitsatz)

  "Emmely" - keine fristlose Kündigung bei Vertrauensvorrat

• handelsvertreter-blog.de (Kurzinformation)

  Landete 1,30€-gekündigte Kassiererin Pyrrhus-Sieg?

• rechtsanwalts-kanzlei-wolfratshausen.de (Kurzinformation)

  Keine Kündigung bei Missbrauch von Bonuspunkten

• dreher-partner.de (Kurzinformation)

  Fall "Emmely" - fristlose Kündigung geringwertiger Vermögensbestände

• channelpartner.de (Rechtsprechungsübersicht)

  Kleinlich oder nicht? - Wann Bagatellkündigungen gerechtfertigt sind

• channelpartner.de (Rechtsprechungsübersicht)

  Bagatelldelikte am Arbeitsplatz

• dreher-partner.de (Kurzinformation)

  Beendigungsmöglichkeiten eines Arbeitgebers bei vorsätzlich falschem Vertrag des Arbeitnehmers im Prozess

• arbeit-und-arbeitsrecht.de (Kurzinformation)

  "Emmelys" Kündigung war rechtswidrig

• haufe.de (Kurzinformation)

  Emmely: Ändern sich durch die BAG-Entscheidung die Anforderungen an außerordentliche Kündigungen?

• anwalt24.de (Kurzinformation)

  Pfandmarken-Diebstahl iHv. 1,30

• anwalt24.de (Pressemitteilung)

  Fall Emmely: Kündigung aufgehoben

• wittich-hamburg.de (Kurzinformation)

  Fristlose Kündigung: Unrechtmäßiges Einlösen gefundener Leergutbons - "Fall Emmely"

• anwalt.de (Kurzinformation)

  Die Auswirkungen des Urteils im Fall Emmely

• anwalt.de (Kurzinformation)

  Emely-Urteil: Kündigung nicht rechtmäßig

• anwalt.de (Pressemitteilung)

  Fall Emmely: Kündigung aufgehoben

• anwalt.de (Kurzinformation)

  Kündigung bei Bagatelldelikten

• anwalt-suchservice.de (Kurzinformation)

  Arbeitsecht: Abmahnung bei geringfügigen Verstößen

• 123recht.net (Kurzinformation)

  Fristlose Kündigung wegen unrechtmäßigen Einlösens von Leergutbons - Der Fall "Emmely"

• 123recht.net (Kurzinformation)

  Bagatellkündigung: Kündigung im Fall ´Emmely´ unwirksam

• 123recht.net (Kurzinformation)

  Abmahnung - Der Fall "Emmely" und die arbeitsrechtliche Abmahnung

---

Vor Ergehen der Entscheidung:

---

• beck-blog (Information zum Verfahren - vor Ergehen der Entscheidung)

  Revisionsverhandlung in Sachen "Emmely" am 10.06.2010

Besprechungen u.ä. (13)

• faz.net (Entscheidungsanmerkung)

  Der Fall "Emmely": Kein Kavaliersdelikt

• ewir-online.de(Leitsatz frei, Besprechungstext 3,90 €) (Entscheidungsbesprechung)

  BGB § 626
  Zur Interessenabwägung bei fristloser Kündigung wegen eines Bagatelldelikts ("Emmely")

• Alpmann Schmidt | RÜ(Abo oder Einzelheftbestellung) (Fallmäßige Aufbereitung - für Studienzwecke)

 
• anwalt-wille.de (Entscheidungsbesprechung)

  Fristlose Kündigung wegen Einlösen aufgefundener Leergutbons ist unwirksam

• hensche.de (Entscheidungsbesprechung)
• esche.de , S. 3 (Entscheidungsbesprechung)

  Höhere Toleranzschwellen bei schweren Pflichtverletzungen wie insbesondere Eigentums- und Vermögensdelikten?

• neuerichter.de , S. 21 (Entscheidungsbesprechung, auf der Grundlage der Pressemitteilung)

  Kleine - nichtdogmatische - Nachlese zum Kündigungsfall "Emmely" (Klaus Hennemann; NRV-Info BW 2010, 21-23)

• goerg.de (Entscheidungsbesprechung)

  Zur Wirksamkeit einer Bagatellkündigung ("Fall Emmely")

• handelsblatt.com (Entscheidungsbesprechung, auf der Grundlage der Pressemitteilung)

  Richter ohne Unrechtsbewusstsein? - Wie eine Kündigung für ein Gericht zum Desaster wird

• 123recht.net (Kurzanmerkung)

  Emely

---

Vor Ergehen der Entscheidung:

---

• lto.de (Interview mit Bezug zum Verfahren - vor Ergehen der Entscheidung)

  Bagatellkündigungen: "Vertrauen kann zurückgewonnen werden." (Prof. Dr. Ulrich Preis)

• fact-fiction.net (Aufsatz mit Bezug zum Verfahren - vor Ergehen der Entscheidung)

  Barbara Emme: Ein Lehrstück über den Umgang mit der Justiz (Prof. Volker Rieble; NJW 2009, 2101)

• eui-dwbo.de (Aufsatz mit Bezug zum Verfahren - vor Ergehen der Entscheidung)

  Bagatelldelikte: Vertrauensverlust in der/die Rechtsprechung

In Nachschlagewerken

• Wikipedia
  +2

  Weitere Entscheidungen mit demselben BezugBAG, 10.06.2010 - 2 AZR 541/09

  "Fall Emmely" - Fristlose Kündigung - unrechtmäßiges Einlösen aufgefundener

  BAG, 28.07.2009 - 3 AZN 224/09

  Fall "Emmely": Revisionszulassung

  LAG Berlin-Brandenburg, 24.02.2009 - 7 Sa 2017/08

  Verdachtskündigung - unrechtmäßiges Einlösen von Pfandbons

  (Wikipedia-Eintrag mit Bezug zur Entscheidung)

  Fall Emmely

Sonstiges (3)

• spiegel.de (Pressebericht mit Bezug zur Entscheidung, 15.06.2010)

  Kassiererin: Kaiser's verschafft "Emmely" Job in der Nähe ihrer Wohnung

• taz.de (Pressebericht mit Bezug zur Entscheidung, 08.02.2013)

  Kassiererin "Emmely": Die aufmüpfige Kollegin

• spiegel.de (Pressebericht mit Bezug zur Entscheidung, 28.08.2014)

  Gekündigt wegen Pfandbons: Was wurde eigentlich aus Kassiererin Emmely?

Papierfundstellen

• BAGE 134, 349
• NJW 2011, 167
• NJW 2017, 3108
• MDR 2011, 236
• NZA 2010, 1227
• BB 2010, 2755
• BB 2011, 59
• DB 2010, 2395
• NZG 2010, 821

Wird zitiert von ... (589)

• LAG Berlin-Brandenburg, 14.01.2016 - 5 Sa 657/15

  Beweisverwertungsverbot bei Kündigung wegen exzessiver Nutzung des dienstlichen …

  Einer Abmahnung bedarf es in Ansehung des Verhältnismäßigkeitsgrundsatzes deshalb nur dann nicht, wenn eine Verhaltensänderung in Zukunft selbst nach Abmahnung nicht zu erwarten steht oder es sich um eine so schwere Pflichtverletzung handelt, dass eine Hinnahme durch den Arbeitgeber offensichtlich - auch für den Arbeitnehmer erkennbar - ausgeschlossen ist (BAG v. 10.06.2010, 2 AZR 541/09, Rz. 34, 37) .
• BAG, 19.07.2012 - 2 AZR 782/11

  Abmahnung wegen Pflichtverletzung

  So kann in die Interessenabwägung bei einer verhaltensbedingten Kündigung ein zuvor störungsfreier Verlauf des Arbeitsverhältnisses einzubeziehen sein (vgl. BAG 7. Juli 2011 - 2 AZR 355/10 - Rn. 20, AP BGB § 626 Nr. 237 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 38; 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09  - Rn. 34, BAGE 134, 349) .
• BAG, 21.06.2012 - 2 AZR 153/11

  Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung - Verdeckte Videoüberwachung - …

  Das wiederum ist nicht der Fall, wenn schon mildere Mittel und Reaktionen von Seiten des Arbeitgebers geeignet gewesen wären, beim Arbeitnehmer künftige Vertragstreue zu bewirken (BAG 9. Juni 2011 - 2 AZR 284/10 - Rn. 34, AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 64 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 37; 28. Oktober 2010 - 2 AZR 293/09 - Rn. 12, AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 62 = EzA KSchG § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 78; 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 34, 37, BAGE 134, 349) .

  Beruht die Vertragspflichtverletzung auf steuerbarem Verhalten des Arbeitnehmers, ist grundsätzlich davon auszugehen, dass sein künftiges Verhalten schon durch die Androhung von Folgen für den Bestand des Arbeitsverhältnisses positiv beeinflusst werden kann (BAG 9. Juni 2011 - 2 AZR 284/10 - Rn. 35, AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 64 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 37; 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 36, BAGE 134, 349) .

  Einer Abmahnung bedarf es nach Maßgabe des auch in § 314 Abs. 2 iVm. § 323 Abs. 2 BGB zum Ausdruck kommenden Verhältnismäßigkeitsgrundsatzes demnach nur dann nicht, wenn bereits ex ante erkennbar ist, dass eine Verhaltensänderung in Zukunft auch nach Abmahnung nicht zu erwarten steht, oder es sich um eine so schwere Pflichtverletzung handelt, dass selbst deren erstmalige Hinnahme dem Arbeitgeber nach objektiven Maßstäben unzumutbar und damit offensichtlich - auch für den Arbeitnehmer erkennbar - ausgeschlossen ist (…BAG 9. Juni 2011 - 2 AZR 284/10 - aaO; 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 37 mwN, aaO) .

  Ein solches Verhalten kann sogar einen wichtigen Grund iSd. § 626 Abs. 1 BGB darstellen, und zwar auch dann, wenn die rechtswidrige Handlung Sachen von nur geringem Wert betrifft oder zu einem nur geringfügigen, möglicherweise zu gar keinem Schaden geführt hat (BAG 16. Dezember 2010 - 2 AZR 485/08 - Rn. 18, AP BGB § 626 Nr. 232 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 33; 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 26, BAGE 134, 349) .

  Maßgebend ist der mit der Pflichtverletzung verbundene Vertrauensbruch (…BAG 16. Dezember 2010 - 2 AZR 485/08 - aaO; 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 27, aaO) .

  Für den Grad des Verschuldens und die Möglichkeit einer Wiederherstellung des Vertrauens macht es objektiv einen Unterschied, ob es sich bei einer Pflichtverletzung um ein Verhalten handelt, das insgesamt auf Heimlichkeit angelegt ist - wie nach den Feststellungen des Landesarbeitsgerichts im Streitfall - oder nicht (vgl. BAG 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 45, BAGE 134, 349) .

 
• BAG, 27.01.2011 - 2 AZR 825/09

  Außerordentliche Verdachtskündigung - Beginn der Frist des § 626 Abs. 2 BGB - …

  Alsdann bedarf es der weiteren Prüfung, ob dem Kündigenden die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung der konkreten Umstände des Falls und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile - jedenfalls bis zum Ablauf der Kündigungsfrist - zumutbar ist oder nicht (st. Rspr., Senat 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 16, EzA BGB 2002 § 626 Nr. 32; 26. März 2009 - 2 AZR 953/07 - Rn. 21 mwN, AP BGB § 626 Nr. 220) .

  Obwohl der Verdacht eines pflichtwidrigen Verhaltens gegenüber dem Tatvorwurf einen eigenständigen Kündigungsgrund darstellt (st. Rspr., Senat 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 23, EzA BGB 2002 § 626 Nr. 32; 23. Juni 2009 - 2 AZR 474/07 - Rn. 55 mwN, AP BGB § 626 Verdacht strafbarer Handlung Nr. 47 = EzA BGB 2002 § 626 Verdacht strafbarer Handlung Nr. 8) , stehen beide Gründe aber nicht beziehungslos nebeneinander.

  Maßgebend ist allein der objektive Sachverhalt, wie er sich dem Gericht nach Parteivorbringen und ggf. Beweisaufnahme darstellt (Senat 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 23, aaO ) .

  Ergibt sich nach tatrichterlicher Würdigung das tatsächliche Vorliegen einer Pflichtwidrigkeit, ist das Gericht nicht gehindert, dies seiner Entscheidung zugrunde zu legen; es ist nicht erforderlich, dass der Arbeitgeber sich während des Prozesses darauf berufen hat, er stütze die Kündigung auch auf die erwiesene Tat (Senat 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 23, aaO;… 23. Juni 2009 - 2 AZR 474/07 - mwN, aaO) .

  Ausreichend ist jedenfalls, wenn dem Betriebsrat - ggf. im Rahmen zulässigen "Nachschiebens" - diejenigen Umstände mitgeteilt worden sind, welche nicht nur den Tatverdacht, sondern zur Überzeugung des Gerichts auch den Tatvorwurf begründen (Senat 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 24 mwN, EzA BGB 2002 § 626 Nr. 32) .

  Hat das Berufungsgericht eine Interessenabwägung vorgenommen, ist - wenn sämtliche relevanten Tatsachen feststehen - eine eigene Interessenabwägung des Revisionsgerichts nur dann möglich, wenn die des Berufungsgerichts fehlerhaft oder unvollständig ist (vgl. Senat 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - EzA BGB 2002 § 626 Nr. 32; 23. Juni 2009 - 2 AZR 103/08 - Rn. 35 f., AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 59 = EzTöD 100 TVöD-AT § 34 Abs. 2 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 17; 12. Januar 2006 - 2 AZR 179/05 - Rn. 61, AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 54 = EzA KSchG § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 68) .

  Dennoch geht es um Rechtsanwendung, nicht um Tatsachenfeststellung (Senat 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 17, aaO) .

  Zu berücksichtigen sind aber regelmäßig das Gewicht und die Auswirkungen einer Vertragspflichtverletzung - etwa im Hinblick auf das Maß eines durch sie bewirkten Vertrauensverlusts und ihre wirtschaftlichen Folgen -, der Grad des Verschuldens des Arbeitnehmers, eine mögliche Wiederholungsgefahr sowie die Dauer des Arbeitsverhältnisses und dessen störungsfreier Verlauf (Senat 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 34, EzA BGB 2002 § 626 Nr. 32; 28. Januar 2010 - 2 AZR 1008/08 - Rn. 26 mwN, EzA BGB 2002 § 626 Nr. 30) .

  Eine außerordentliche Kündigung kommt nur in Betracht, wenn es keinen angemessenen Weg gibt, das Arbeitsverhältnis fortzusetzen, weil dem Arbeitgeber sämtliche milderen Reaktionsmöglichkeiten unzumutbar sind (st. Rspr., Senat 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - aaO; 19. April 2007 - 2 AZR 180/06 - Rn. 45, AP BGB § 174 Nr. 20 = EzTöD 100 TVöD-AT § 34 Abs. 2 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 7) .

  Sie sind dann alternative Gestaltungsmittel, wenn schon sie geeignet sind, den mit der außerordentlichen Kündigung verfolgten Zweck - die Vermeidung des Risikos künftiger Störungen - zu erreichen (Senat 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 34, aaO; KR/Fischermeier 9. Aufl. § 626 BGB Rn. 251 f. mwN) .

  Angesichts der Schwere seiner Pflichtverletzungen war deren - auch nur erstmalige - Hinnahme durch die Beklagte offensichtlich ausgeschlossen (vgl. zu diesem Maßstab Senat 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 37, EzA BGB 2002 § 626 Nr. 32; 23. Juni 2009 - 2 AZR 103/08 - Rn. 33, AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 59 = EzTöD 100 TVöD-AT § 34 Abs. 2 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 17) .

• BAG, 12.02.2015 - 6 AZR 845/13

  Verdachtskündigung - Berufsausbildungsverhältnis

  (a) Begeht der Auszubildende eine rechtswidrige und vorsätzliche - ggf. strafbare - Handlung unmittelbar gegen das Vermögen seines Ausbildenden, verletzt er zugleich in schwerwiegender Weise seine schuldrechtliche Pflicht zur Rücksichtnahme nach § 10 Abs. 2 BBiG iVm. § 241 Abs. 2 BGB und missbraucht das in ihn gesetzte Vertrauen (vgl. BAG 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 26, BAGE 134, 349) .
• BAG, 21.11.2013 - 2 AZR 797/11

  Tat- und Verdachtskündigung

  Alsdann bedarf es der weiteren Prüfung, ob dem Kündigenden die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung der konkreten Umstände des Falls und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile - jedenfalls bis zum Ablauf der Kündigungsfrist - zumutbar ist oder nicht (BAG 19. April 2012 - 2 AZR 258/11 - Rn. 13; 9. Juni 2011 - 2 AZR 323/10 - Rn. 14; 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 16, BAGE 134, 349) .

  Es hat eine Bewertung des Einzelfalls unter Beachtung des Verhältnismäßigkeitsgrundsatzes zu erfolgen (BAG 19. April 2012 - 2 AZR 258/11 - Rn. 14; 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 34, BAGE 134, 349) .

  Zu berücksichtigen sind aber regelmäßig das Gewicht und die Auswirkungen der in Rede stehenden Pflichtverletzung, der Grad des Verschuldens des Arbeitnehmers, eine mögliche Wiederholungsgefahr sowie die Dauer des Arbeitsverhältnisses und dessen störungsfreier Verlauf (…BAG 19. April 2012 - 2 AZR 258/11 - aaO; 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 34, aaO) .

  Ein gegenüber der fristlosen Kündigung in diesem Sinne milderes Mittel ist ua. die ordentliche Kündigung (vgl. BAG 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 35, aaO) .

  Hat der Arbeitnehmer die Integrität von Eigentum oder Vermögen seines Arbeitgebers vorsätzlich verletzt oder ist er einer solchen Tat dringend verdächtig, beeinträchtigt dies zwar die für die Durchführung der Vertragsbeziehung notwendige Vertrauensgrundlage grundsätzlich unabhängig vom Wert des betroffenen Gegenstands (BAG 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 27, BAGE 134, 349) .

  Das schließt es aber nicht aus, bei der Gewichtung des Kündigungssachverhalts auf die Höhe eines eingetretenen Schadens Bedacht zu nehmen (BAG 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - aaO; 12. August 1999 - 2 AZR 923/98 - zu II 2 b aa der Gründe, BAGE 92, 184) .

  Es ist nicht erforderlich, dass der Arbeitgeber sich während des Prozesses darauf berufen hat, er stütze die Kündigung auch auf die erwiesene Tat (BAG 27. Januar 2011 - 2 AZR 825/09 - Rn. 26, BAGE 137, 54; 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 23, BAGE 134, 349).

  Die gerichtliche Berücksichtigung des fraglichen Geschehens als erwiesene Tat setzt allerdings voraus, dass dem Betriebsrat am 8. September 2009 sämtliche Umstände mitgeteilt worden sind, welche nicht nur den Tatverdacht, sondern zur - möglichen - Überzeugung des Landesarbeitsgerichts auch den Tatvorwurf begründen (vgl. BAG 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 24, BAGE 134, 349; 23. Juni 2009 - 2 AZR 474/07 - Rn. 59 mwN, BAGE 131, 155).

  Die Mitteilung des Arbeitgebers, einem Arbeitnehmer solle schon und allein wegen des Verdachts einer pflichtwidrigen Handlung gekündigt werden, gibt dem Betriebsrat sogar weit stärkeren Anlass für ein umfassendes Tätigwerden als eine Anhörung wegen einer als erwiesen behaupteten Tat (BAG 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 24, aaO; 3. April 1986 - 2 AZR 324/85 - zu II 1 c cc der Gründe; KR/Fischermeier 10. Aufl. § 626 BGB Rn. 217).

• BAG, 16.07.2015 - 2 AZR 85/15

  Außerordentliche Kündigung - unerlaubte Herstellung digitaler Kopien am …

  Die Würdigung des Berufungsgerichts wird in der Revisionsinstanz darauf hin überprüft, ob es anzuwendende Rechtsbegriffe in ihrer allgemeinen Bedeutung verkannt hat, ob es bei der Unterordnung des Sachverhalts unter die Rechtsnormen Denkgesetze oder allgemeine Erfahrungssätze verletzt und ob es alle vernünftigerweise in Betracht zu ziehenden Umstände widerspruchsfrei berücksichtigt hat (BAG 26. September 2013 - 2 AZR 682/12 - Rn. 45, BAGE 146, 161; 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 17, BAGE 134, 349) .

  Die Erwägung lässt außer Acht, dass sich Wertungen, wie sie aus dem in der Regel auf Lebenszeit angelegten, durch besondere Treue- und Fürsorgepflichten geprägten Dienstverhältnis der Beamten folgen, nicht auf eine privatrechtliche Leistungsbeziehung übertragen lassen (BAG 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 29, BAGE 134, 349; 17. Juni 1993 - 6 AZR 620/92 - zu B II 2 d bb der Gründe, BAGE 73, 262) .

• BAG, 09.06.2011 - 2 AZR 381/10

  Außerordentliche Kündigung - Interessenabwägung - Abmahnung

  Alsdann bedarf es der Prüfung, ob dem Kündigenden die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung der konkreten Umstände des Falls und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile - jedenfalls bis zum Ablauf der Kündigungsfrist - zumutbar ist oder nicht (BAG 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 16, NZA 2010, 1227; 26. März 2009 - 2 AZR 953/07 - Rn. 21 mwN, AP BGB § 626 Nr. 220).

  Es hat eine Bewertung des Einzelfalls unter Beachtung des Verhältnismäßigkeitsgrundsatzes zu erfolgen (BAG 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 34, NZA 2010, 1227) .

  Eine außerordentliche Kündigung kommt nur in Betracht, wenn es keinen angemessenen Weg gibt, das Arbeitsverhältnis fortzusetzen, weil dem Arbeitgeber sämtliche milderen Reaktionsmöglichkeiten unzumutbar sind (BAG 16. Dezember 2010 - 2 AZR 485/08 - Rn. 24, NZA 2011, 571; 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - aaO).

  Einer Abmahnung bedarf es in Ansehung des Verhältnismäßigkeitsgrundsatzes nur dann nicht, wenn eine Verhaltensänderung in Zukunft selbst nach Abmahnung nicht zu erwarten steht oder es sich um eine so schwere Pflichtverletzung handelt, dass eine Hinnahme durch den Arbeitgeber offensichtlich - auch für den Arbeitnehmer erkennbar - ausgeschlossen ist (BAG 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 37, aaO; 23. Juni 2009 - 2 AZR 103/08 - Rn. 33, AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 59 = EzTöD 100 TVöD-AT § 34 Abs. 2 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 17).

  Zu berücksichtigen sind aber regelmäßig das Gewicht und die Auswirkungen einer Vertragspflichtverletzung - etwa im Hinblick auf das Maß eines durch sie bewirkten Vertrauensverlusts und ihre wirtschaftlichen Folgen -, der Grad des Verschuldens des Arbeitnehmers, eine mögliche Wiederholungsgefahr sowie die Dauer des Arbeitsverhältnisses und dessen störungsfreier Verlauf (BAG 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 34, NZA 2010, 1227; 28. Januar 2010 - 2 AZR 1008/08 - Rn. 26, EzA BGB 2002 § 626 Nr. 39) .

• BAG, 20.06.2013 - 2 AZR 546/12

  Kündigungsschutzprozess - Verwertungsverbot

  Dabei sind vom Arbeitnehmer zu Lasten des Arbeitgebers begangene Vermögensdelikte regelmäßig geeignet, eine außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grund zu rechtfertigen, und zwar auch dann, wenn die rechtswidrige Handlung Sachen von nur geringem Wert betrifft oder zu einem nur geringfügigen, möglicherweise zu gar keinem Schaden geführt hat (BAG 21. Juni 2012 - 2 AZR 153/11 - Rn. 17; 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 26, BAGE 134, 349; jeweils mwN) .
• BAG, 09.06.2011 - 2 AZR 323/10

  Außerordentliche Kündigung - sexuelle Belästigung - Interessenabwägung - …

  Alsdann bedarf es der weiteren Prüfung, ob dem Kündigenden die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung der konkreten Umstände des Falls und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile - jedenfalls bis zum Ablauf der Kündigungsfrist - zumutbar ist oder nicht (BAG 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 16, AP BGB § 626 Nr. 229 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 32; 26. März 2009 - 2 AZR 953/07 - Rn. 21, AP BGB § 626 Nr. 220) .

  Es hat eine Bewertung des Einzelfalls unter Beachtung des Verhältnismäßigkeitsgrundsatzes zu erfolgen (BAG 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 34, AP BGB § 626 Nr. 229 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 32) .

  Zu berücksichtigen sind aber regelmäßig das Gewicht und die Auswirkungen einer Vertragspflichtverletzung, der Grad des Verschuldens des Arbeitnehmers, eine mögliche Wiederholungsgefahr sowie die Dauer des Arbeitsverhältnisses und dessen störungsfreier Verlauf (BAG 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 34, AP BGB § 626 Nr. 229 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 32; 28. Januar 2010 - 2 AZR 1008/08 - Rn. 26, AP BGB § 626 Nr. 227 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 30) .

  Eine außerordentliche Kündigung kommt nur in Betracht, wenn es keinen angemessenen Weg gibt, das Arbeitsverhältnis fortzusetzen, weil dem Arbeitgeber sämtliche milderen Reaktionsmöglichkeiten unzumutbar sind (BAG 16. Dezember 2010 - 2 AZR 485/08 - Rn. 24, AP BGB § 626 Nr. 232 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 33; 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - aaO).

  Eine eigene Abwägung durch das Revisionsgericht ist aber möglich, wenn die des Berufungsgerichts fehlerhaft oder unvollständig ist und sämtliche relevanten Tatsachen feststehen (BAG 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 33, AP BGB § 626 Nr. 229 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 32; 13. März 2008 - 2 AZR 88/07 - Rn. 25, AP KSchG 1969 § 1 Nr. 87 = EzA KSchG § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 73) .

  Die Würdigung des Berufungsgerichts wird in der Revisionsinstanz daraufhin überprüft, ob es den anzuwendenden Rechtsbegriff in seiner allgemeinen Bedeutung verkannt hat, ob es bei der Unterordnung des Sachverhalts unter die Rechtsnormen Denkgesetze oder allgemeine Erfahrungssätze verletzt und ob es alle vernünftigerweise in Betracht zu ziehenden Umstände widerspruchsfrei berücksichtigt hat (BAG 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - Rn. 17, aaO; 27. November 2008 - 2 AZR 193/07 - Rn. 22, AP BGB § 626 Nr. 219).

• LAG Baden-Württemberg, 14.03.2019 - 17 Sa 52/18

  Außerordentliche Kündigung - üble Nachrede per WhatsApp an Kollegin
• BAG, 20.11.2014 - 2 AZR 651/13

  Außerordentliche Kündigung - sexuelle Belästigung
• BAG, 13.12.2018 - 2 AZR 370/18

  Außerordentliche Kündigung - Interessenabwägung
• BAG, 19.04.2012 - 2 AZR 258/11

  Außerordentliche Kündigung - Erfordernis einer Abmahnung - Rüge- und Warnfunktion …
• LAG Baden-Württemberg, 22.06.2016 - 4 Sa 5/16

  Außerordentliche Kündigung - Beleidigung in Facebook mittels Emoticons
• BAG, 26.09.2013 - 2 AZR 682/12

  Kündigungsschutzklage - Klagefrist
• LAG Berlin-Brandenburg, 25.09.2017 - 10 Sa 899/17

  Kündigung - Präsentieren eines Hakenkreuzes während der Arbeitszeit - Mitarbeiter …
• BAG, 19.11.2015 - 2 AZR 217/15

  Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung - Auflösungsantrag
• LAG Hamm, 17.06.2016 - 16 Sa 1711/15

  Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines …
• BAG, 08.05.2014 - 2 AZR 249/13

  Außerordentliche Kündigung - Drohung
• BAG, 27.09.2012 - 2 AZR 646/11

  Außerordentliche Kündigung - bewusst falsche Tatsachenbehauptungen
• BAG, 21.09.2017 - 2 AZR 865/16

  Ordentliche Kündigung - Organstellung
• BAG, 12.05.2011 - 2 AZR 479/09

  Anfechtung - außerordentliche Kündigung - politische Treuepflicht - öffentlicher …
• BAG, 24.03.2011 - 2 AZR 282/10

  Außerordentliche Kündigung - Interessenabwägung - Abmahnung
• BAG, 23.10.2014 - 2 AZR 644/13

  Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung - Konkurrenztätigkeit
• LAG Schleswig-Holstein, 24.01.2017 - 3 Sa 244/16

  Kündigung, außerordentlich, Pflichtverletzung, schwerwiegende, Beleidigung des …
• LAG Düsseldorf, 13.06.2016 - 9 Sa 233/16

  Präjudizielle Bindungswirkung eines Verfahrens nach § 104 BetrVG für das …
• BAG, 19.04.2012 - 2 AZR 186/11

  Außerordentliche und ordentliche Kündigung - private Internetnutzung - …
• BAG, 05.12.2019 - 2 AZR 240/19

  Verhaltensbedingte Kündigung - Meinungsfreiheit - Schmähkritik
• LAG Rheinland-Pfalz, 07.12.2020 - 3 Sa 134/20

  Überstunden; fristlose Kündigung wegen Beleidigung; ungenügende …
• LAG Sachsen, 27.02.2018 - 1 Sa 515/17

  Fristlose Kündigung eines Straßenbahnfahrers bei menschenverachtender Schmähung …
• ArbG Düsseldorf, 10.11.2010 - 8 Ca 4900/10

  Außerordentliche Kündigung wegen bewusst wahrheitswidrig aufgestellter …
• BAG, 25.10.2012 - 2 AZR 495/11

  Außerordentliche Kündigung - Interessenabwägung - Abmahnungserfordernis
• LAG Berlin-Brandenburg, 30.03.2012 - 10 Sa 2272/11

  Abmahnung - Anhörung - Arbeitszeitbetrug - Verdachtskündigung
• BAG, 13.05.2015 - 2 AZR 531/14

  Außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist
• LAG Rheinland-Pfalz, 17.11.2020 - 8 Sa 498/19

  Außerordentliche fristlose Kündigung eines Arbeitsverhältnisses
• BAG, 16.12.2010 - 2 AZR 485/08

  Außerordentliche Kündigung
• BAG, 21.06.2012 - 2 AZR 694/11

  Kündigung wegen des Verdachts der Bestechung
• BAG, 24.05.2012 - 2 AZR 206/11

  Außerordentliche Verdachtskündigung
• ArbG Düsseldorf, 28.01.2015 - 8 Ca 5713/14

  Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch außerordentliche Kündigung bei …
• BAG, 24.03.2011 - 2 AZR 790/09

  Personenbedingte Kündigung - mehrjährige Freiheitsstrafe
• LAG Baden-Württemberg, 17.09.2020 - 17 Sa 8/20

  Außerordentlich Kündigung wegen unberechtigter Datenlöschung in erheblichem …
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 14.08.2012 - 5 Sa 324/11

  Außerordentliche Kündigung wegen sexueller Belästigung einer Kollegin
• BAG, 09.06.2011 - 2 AZR 284/10

  Verhaltensbedingte Kündigung - Vortäuschung der Aufgabenerfüllung
• LAG Saarland, 04.05.2016 - 2 Sa 10/15

  Außerordentliche Kündigung - Foto beim Toilettengang als Kündigungsgrund
• LAG Baden-Württemberg, 20.07.2016 - 4 Sa 61/15

  Beweisverwertungsverbot - Detektiveinsatz bei Verdacht von Wettbewerbsverstößen
• BAG, 19.07.2012 - 2 AZR 989/11

  Sonderkündigungsschutz - Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen
• ArbG Herne, 22.03.2016 - 5 Ca 2806/15

  Volksverhetzende Äußerungen im Internet - außerordentliche Kündigung
• BAG, 07.07.2011 - 2 AZR 355/10

  Außerordentliche Kündigung - Interessenabwägung - mittelbare Diskriminierung …
• ArbG Mannheim, 19.05.2015 - 7 Ca 254/14

  Kinderbetreuung: Hort darf rechtsradikalen Erzieher rausschmeißen
• BAG, 29.08.2013 - 2 AZR 273/12

  Außerordentliche Kündigung - beharrliche Arbeitsverweigerung - Rechtsirrtum
• LAG Köln, 19.06.2020 - 4 Sa 644/19

  Fristlose Kündigung wegen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
• OLG Frankfurt, 31.03.2021 - 2 U 13/20

  Verdacht der Tötung des Vermieters rechtfertigt fristlose Kündigung des …
• LG Berlin, 16.06.2016 - 67 S 125/16

  Wohnraummiete: Zahlungsverzugskündigung nebst Räumungsklage bei Mietrückstand
• LAG Hamm, 10.07.2012 - 14 Sa 1711/10

  Verwertbarkeit von Erkenntnissen aus der Auswertung des Arbeitsplatzrechners …
• LAG Rheinland-Pfalz, 30.04.2012 - 5 Sa 687/11

  Außerordentliche Kündigung wegen heimlicher Tonaufzeichnung und unsubstantiierter …
• BAG, 20.06.2013 - 2 AZR 583/12

  Ordentliche Kündigung wegen außerdienstlich begangener Straftat
• LAG Baden-Württemberg, 01.10.2020 - 17 Sa 1/20

  Außerordentlich fristlose Kündigung - Selbstbeurlaubung - Prozessbeschäftigung
• LAG Düsseldorf, 12.04.2018 - 11 Sa 319/17

  Außerdienstliche Straftat rechtfertigt keine fristlose Kündigung
• LAG Baden-Württemberg, 11.11.2016 - 12 Sa 22/16

  Außerordentliche Kündigung - medizinische Fachangestellte - Weitergabe von …
• LAG Köln, 06.06.2019 - 4 Sa 18/19

  Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen wiederholten …
• LAG Hamm, 14.08.2017 - 17 Sa 1540/16

  Findet Kassiererin Waschpulver und Babynahrung statt Bargeld im Geldkoffer? - …
• LAG Düsseldorf, 21.06.2017 - 4 Sa 869/16

  Nebentätigkeit und fristlose Kündigung
• BAG, 19.04.2012 - 2 AZR 156/11

  Verhaltensbedingte Kündigung - Grundschullehrerin
• LAG Hamm, 02.09.2010 - 16 Sa 260/10

  Elektroroller - Schaden von 1,8 Cent
• BAG, 26.09.2013 - 8 AZR 1026/12

  Schadensersatz - Detektivkosten
• LAG Rheinland-Pfalz, 25.11.2014 - 8 Sa 363/14

  Außerordentliche Kündigung wegen Falschangabe einer ganztägigen Dienstreise - …
• LAG Düsseldorf, 04.11.2014 - 17 Sa 637/14

  Verfügungen über Konto der Mutter mit Generalvollmacht - Abmahnung ausreichend
• LAG Hamm, 24.10.2019 - 17 Sa 1038/18

  Waschpulver und Babynahrung im Geldkoffer - fristlose Kündigung einer …
• ArbG Siegburg, 11.02.2021 - 5 Ca 1397/20

  Kollegen auf der Toilette eingesperrt: Fristlose Kündigung!
• ArbG Siegburg, 07.08.2019 - 3 Ca 992/19

  Fristlose Kündigung wegen gefälschter Pflegedokumentation
• OVG Saarland, 14.12.2017 - 2 A 662/17

  Videoüberwachung des Verkaufsraums einer Apotheke
• LAG Köln, 29.03.2011 - 12 Sa 1506/10

  Unverhältnismäßige außerordentliche Kündigung bei Teilnahme an …
• BAG, 26.03.2015 - 2 AZR 517/14

  Außerordentliche Kündigung - Verletzung arbeitsvertraglicher Nebenpflichten
• LAG Köln, 23.01.2012 - 5 Sa 371/11

  Bindung des Berufungsgericht an vom Erstgericht festgestellten Tatsachen; …
• ArbG Düsseldorf, 01.08.2017 - 6 Ca 2396/17

  Verhaltensbedingte Kündigung
• BAG, 31.07.2014 - 2 AZR 407/13

  Außerordentliche Kündigung - Kooperationsbetrieb der Bundeswehr
• LAG Bremen, 16.12.2015 - 3 Sa 60/15

  Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen sexueller Belästigung
• LAG Rheinland-Pfalz, 21.07.2020 - 8 TaBV 12/19

  Zustimmungsersetzungsverfahren nach § 103 Abs. 2 BetrVG - Verdachtskündigung - …
• LAG Baden-Württemberg, 29.05.2018 - 19 Sa 61/17

  Außerordentliche Kündigung - Arbeitszeitbetrug - Abmahnung - Interessenabwägung - …
• LAG Düsseldorf, 01.07.2013 - 9 Sa 205/13

  Kündigung wegen Arbeitszeitbetrugs
• LAG Düsseldorf, 03.02.2012 - 6 Sa 1081/11

  Kündigung wegen Bezahlung privater Bauleistungen durch Geschäftspartner …
• LAG Düsseldorf, 16.11.2015 - 9 Sa 832/15

  Kündigung eines Teamleiters wegen des Verteilens von Flugblättern
• LAG Rheinland-Pfalz, 23.10.2017 - 3 Sa 285/17

  Fristlose Kündigung
• BAG, 23.05.2013 - 2 AZR 120/12

  Personenbedingte Kündigung - Untersuchungshaft
• LAG Bremen, 17.06.2015 - 3 Sa 129/14

  Unwirksame außerordentliche Druckkündigung eines Hafenfacharbeiters wegen des …
• LAG Düsseldorf, 24.09.2012 - 9 Sa 1014/12

  Wirksamkeit von verhaltensbedingten Kündigungen; Verbrauch von Kündigungsgründen; …
• ArbG Stuttgart, 14.03.2019 - 11 Ca 3737/18

  Grobe Beleidigungen eines Arbeitskollegen als fristloser Kündigungsgrund, …
• LAG Berlin-Brandenburg, 16.09.2010 - 2 Sa 509/10

  Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung wegen Betrugs - Interessenabwägung …
• LAG Rheinland-Pfalz, 24.10.2017 - 8 TaBV 19/17

  Antrag auf Ersetzung der Zustimmung zu einer außerordentlichen …
• ArbG Bremen-Bremerhaven, 23.05.2012 - 2 Ca 2565/11

  Skandal in Bremer Kinderklinik: Kündigung von Chefarzt ist unwirksam
• LAG Düsseldorf, 12.04.2016 - 3 Sa 2/15

  Fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines angestellten Facharztes für …
• LAG Niedersachsen, 17.04.2013 - 2 Sa 179/12

  Außerordentliche Kündigung eines Chefarztes wegen Abrechnungsbetrug - Verstoß …
• ArbG Hagen, 16.05.2012 - 3 Ca 2597/11

  Beleidigung, Facebook, Internet, Kündigung
• LAG Köln, 18.11.2010 - 6 Sa 817/10

  Verwertung heimlicher Videoaufnahmen von öffentlich zugänglichen Räumen im …
• BAG, 16.05.2017 - 9 AZR 377/16

  Angemessenheit der Ausbildungsvergütung - Verkehrsanschauung - durch Spenden …
• ArbG Bremen, 23.05.2012 - 2 Ca 2565/11
• LAG Hamm, 15.07.2011 - 10 Sa 1781/10

  Verwertung heimlicher Videoaufnahmen öffentlich zugänglicher Räume im …
• LAG Hamm, 30.09.2011 - 10 Sa 471/11

  Außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitglieds
• LAG Köln, 26.10.2010 - 12 Sa 936/10

  Unwirksame außerordentliche Kündigung wegen Sachbeschädigung bei Entschuldigung …
• LAG Düsseldorf, 07.04.2011 - 11 Sa 58/11

  Außerordentliche Kündigung eines tariflich ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers …
• ArbG Düsseldorf, 18.11.2010 - 6 Ca 4830/10

  Verfahren im Zusammenhang mit dem Betriebshof der Stadt Langenfeld
• BAG, 25.11.2010 - 2 AZR 801/09

  Verdachtskündigung - Beteiligung des Personalrats
• BAG, 21.06.2012 - 2 AZR 343/11

  Sonderkündigungsschutz für Mandatsträger
• LAG Düsseldorf, 11.11.2013 - 9 Sa 469/13

  Werkstattverhältnis contra Arbeitsverhältnis
• ArbG Mönchengladbach, 07.11.2012 - 6 Ca 1749/12

  Fristlose Kündigung- Ich hau dir vor die Fresse - Langjährig beschäftigter …
• LAG Rheinland-Pfalz, 13.06.2016 - 3 Sa 24/16

  Wiederholungskündigung - Kündigungsgrund der sexuellen Belästigung
• LAG Düsseldorf, 07.12.2015 - 7 Sa 1078/14

  Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses einer Filialleiterin wegen …
• LAG Hessen, 12.09.2014 - 3 Sa 1015/13

  Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen Entgegennahme von …
• ArbG Hamburg, 20.10.2016 - 12 Ca 348/15

  "Du bist ein heil, du Nazi!" - Hitlergruß rechtfertigt fristlose Kündigung
• ArbG Düsseldorf, 12.08.2016 - 14 Ca 6964/15

  Kündigung, Rechtfertigungsgrund, Entschuldigungsgrund, Nutzung von Personal, …
• LAG Sachsen-Anhalt, 26.05.2016 - 6 Sa 23/16

  Außerordentliche Kündigung - Nutzung dienstlicher Ressourcen zur Herstellung …
• LAG Hamburg, 02.11.2016 - 5 Sa 19/16

  Außerordentliche Kündigung bei beharrlichem Verstoß gegen Gleitzeitgrundsätze
• LAG Rheinland-Pfalz, 23.09.2013 - 5 Sa 18/13

  Außerordentliche und ordentliche Kündigung - Zugang eines Einwurf Einschreibens - …
• LAG Hamm, 30.09.2011 - 10 Sa 472/11

  Außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitglieds
• LAG Hamm, 17.03.2016 - 17 Sa 1661/15

  Fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen Nichtbefolgung einer nicht …
• LAG Düsseldorf, 23.02.2011 - 12 Sa 1454/10

  Außerordentliche verhaltensbedingte Kündigung eines städtischen Friedhofsleiters …
• BAG, 25.11.2010 - 2 AZR 984/08

  Personenbedingte Kündigung - mehrjährige Freiheitsstrafe
• LAG Rheinland-Pfalz, 01.06.2016 - 7 Sa 424/15

  Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses: beharrliche …
• LAG Rheinland-Pfalz, 19.12.2016 - 3 Sa 387/16

  Fristlose Kündigung; Volksverhetzung
• LAG Sachsen, 28.04.2011 - 1 Sa 749/10
• LAG Hessen, 08.08.2018 - 13 Sa 1237/17

  Hat die Arbeitnehmerin bei Einstellung dem Arbeitgeber gegenüber Mitteilung über …
• LAG Berlin-Brandenburg, 12.08.2014 - 7 Sa 852/14

  Kündigung - LKW-Fahrer - Pflichtverletzung im Zusammenhang mit Alkoholerkrankung
• ArbG Düsseldorf, 13.01.2017 - 14 Ca 3558/16

  Fristlose Kündigung, Schlelchtleistung, Verdachtskündigung, Tatkündigung, …
• LAG Düsseldorf, 16.07.2013 - 16 Sa 381/13

  Keine Geltendmachung von Schadensersatz nach Anspruchsübergang nach § 115 SGB X - …
• ArbG Köln, 28.06.2011 - 14 Ca 9350/10

  Geltendmachung einer Entschädigung gemäß § 15 Abs. 2 AGG wegen angeblicher …
• LAG Hessen, 24.01.2014 - 14 Sa 776/13

  Außerordentliche Kündigung; Entfernung von Abmahnungen; ordentliche Kündigung; …
• LAG Schleswig-Holstein, 08.10.2015 - 5 Sa 176/15

  Kündigung, fristlos, verhaltensbedingt, Firmenfahrzeug, Dienstfahrt, Gefährdung …
• LAG Hessen, 29.08.2011 - 7 Sa 248/11

  Außerordentliche Kündigung während Freistellung - Transferierung von Daten - …
• LAG Rheinland-Pfalz, 11.04.2019 - 2 Sa 436/18

  Außerordentliche Kündigung; Interessenabwägung; Abmahnung
• LAG Hamm, 10.03.2016 - 15 Sa 451/15

  Außerordentliche Kündigung des ordentlich unkündbaren Arbeitsverhältnisses eines …
• OLG Koblenz, 15.04.2013 - 3 U 112/13

  Rechtsanwaltshaftung: Kündigungsschutzklage mit anschließendem Vergleichsschluss …
• LAG Hamm, 25.05.2012 - 7 Sa 2/12

  Medicos Kündigung unwirksam
• LAG Rheinland-Pfalz, 02.12.2019 - 3 Sa 234/19

  Fristlose Kündigung
• LAG Hamm, 04.02.2011 - 10 Sa 1743/10

  Unwirksame Kündigung des Betriebsratsvorsitzenden wegen treuwidriger Führung …
• LAG Berlin-Brandenburg, 04.06.2015 - 5 Sa 190/15

  Außerordentliche Kündigung wegen Mitnahme von Eigentum des Arbeitgebers
• OVG Niedersachsen, 14.09.2011 - 18 LP 15/10

  Außerordentliche Kündigung wegen verbotener privater Nutzung des Internets …
• LAG Rheinland-Pfalz, 10.11.2015 - 6 Sa 178/15

  Außerordentliche Kündigung - Mitnahme von Werbemitteln - Interessenabwägung - …
• LAG Rheinland-Pfalz, 20.10.2011 - 11 Sa 321/11

  Außerordentliche Kündigung wegen Arbeitszeitbetruges - Abmahnerfordernis
• LAG Hessen, 25.07.2011 - 17 Sa 153/11

  Außerordentliche Kündigung - Privatgespräche mit dem Diensthandy - …
• LAG Berlin-Brandenburg, 02.05.2017 - 11 Sa 2062/16

  Verhaltensbedingte Kündigung; Verstoß gegen betriebliches Alkoholverbot; …
• LAG Rheinland-Pfalz, 03.02.2014 - 3 Sa 423/13

  Fristlose Kündigung wegen Verletzung der Nachweispflicht
• LAG Berlin-Brandenburg, 01.12.2011 - 2 Sa 2015/11

  Außerordentliche Kündigung - falsche Dokumentation der Arbeitszeit - …
• LAG Hessen, 21.02.2014 - 14 Sa 609/13

  Außerordentliche Kündigung; außerdienstliches Verhalten; sexuelle Belästigung
• LAG Schleswig-Holstein, 29.06.2017 - 5 Sa 5/17

  Kündigung, fristlos, Dienstfahrzeug, Privatnutzung, Verbot, Abmahnung …
• LAG Baden-Württemberg, 15.01.2020 - 4 Sa 19/19

  Außerordentliche Kündigung wegen rassistischer Äußerungen - Bestreiten mit …
• LAG Hessen, 28.01.2013 - 21 Sa 715/12

  Verhaltensbedingte Kündigung wegen Beleidigung des Arbeitgebers in Facebook - …
• LAG Rheinland-Pfalz, 20.01.2011 - 11 Sa 353/10

  Verhaltensbedingte Kündigung wegen einer Äußerung - Wiederholungskündigung
• LAG Schleswig-Holstein, 10.11.2015 - 2 Sa 235/15

  Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz in der Vergangenheit kann fristlose …
• ArbG Frankfurt/Main, 11.09.2013 - 9 Ca 1551/13

  Verdachtskündigung ohne vorherige Abmahnung
• LAG Rheinland-Pfalz, 04.12.2019 - 7 Sa 35/19

  Außerordentliche Kündigung eines Gemeindearbeiters wegen falscher …
• ArbG Hamburg, 01.07.2015 - 27 Ca 87/15

  Außerordentliche Kündigung bei Entwendung geringwertiger Sachen
• LAG Rheinland-Pfalz, 09.12.2014 - 6 Sa 436/14

  Erteilung einer Abmahnung als milderes Mittel zur außerordentlichen Kündigung des …
• ArbG Düsseldorf, 23.01.2013 - 3 Ca 3742/12

  Einzelfallentscheidung zur Wirksamkeit einer fristlosen Verdachtskündigung; …
• LAG Hamm, 30.09.2011 - 10 Sa 785/11

  Außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitglieds
• LAG Düsseldorf, 11.12.2020 - 6 Sa 420/20

  Außerordentliche Kündigung - Sorgfaltspflichtverletzungen eines …
• ArbG Düsseldorf, 12.07.2016 - 15 Ca 1769/16

  Fristlose Kündigung eines Autohausverkäufers
• LAG Hamm, 16.09.2011 - 10 TaBV 17/11

  Unwirksame außerordentliche Kündigung einer Organisationsprogrammiererin wegen …
• LAG Hessen, 25.07.2011 - 17 Sa 1739/10

  Außerordentliche Kündigung - Abmahnung - Privatnutzung eines Diensthandys
• LAG Düsseldorf, 25.11.2016 - 10 Sa 628/16

  Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Müllwerkers wegen …
• LAG Berlin-Brandenburg, 17.11.2016 - 5 Sa 1201/16

  Außerordentliche Kündigung während der Freistellung
• LAG Düsseldorf, 04.09.2012 - 17 Sa 1010/12

  Außerordentliche hilfsweise ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen …
• LAG Hessen, 05.04.2012 - 5 Sa 1117/11

  Erfolgreiche Kündigungsschutzklage gegen eine verhaltensbedingte Kündigung wegen …
• LAG Rheinland-Pfalz, 25.05.2020 - 3 Sa 435/19

  Spesenbetrug
• LAG Rheinland-Pfalz, 20.05.2019 - 3 Sa 361/18

  Fristlose Kündigung wegen Unterschlagung
• LAG Hessen, 07.02.2013 - 9 Sa 1315/12

  Seit 26 Jahren beschäftigte Bankangestellte muss weiterbeschäftigt werden
• ArbG Frankfurt/Main, 30.08.2012 - 7 BV 168/12

  Videoüberwachung am Arbeitsplatz ohne Zustimmung des Betriebsrates
• ArbG Wuppertal, 17.05.2011 - 3 Ca 3284/10

  Fristlose Kündigung, Drohung gegen Kollegen, Vortäuschen von Arbeitsunfähigkeit
• LAG München, 14.01.2021 - 3 Sa 836/20

  Außerordentliche Kündigung, Arbeitszeitbetrug, Abmahnung
• LAG Hamm, 28.01.2016 - 18 Sa 1140/15

  Dienstgespräch; Beteiligung des Betriebsrats bei Mitarbeitergesprächen; Kündigung
• LAG Köln, 07.08.2020 - 4 Sa 122/20

  Fristlose Kündigung wegen Rückgabe eines verschmutzten und beschädigten …
• LAG Rheinland-Pfalz, 02.09.2019 - 3 Sa 527/16

  Außerordentliche Kündigung Chefarzt
• LAG Hamm, 16.10.2015 - 17 Sa 1222/15

  Fristlose Kündigung des ordentlich nicht kündbaren Arbeitsverhältnisses eines …
• LAG Rheinland-Pfalz, 10.12.2012 - 5 Sa 332/12

  Außerordentliche Kündigung einer Küchenleiterin wegen Fehlverhaltens
• LAG Rheinland-Pfalz, 21.05.2012 - 5 Sa 492/09

  Arbeitszeugnis - fristlose Kündigung - Unterschlagung
• LAG Düsseldorf, 08.03.2012 - 5 Sa 684/11

  Jugendamtsleiter - Eintritt in die Beweisaufnahme angekündigt
• LAG Berlin-Brandenburg, 26.11.2010 - 10 Sa 1823/10

  Außerordentliche Kündigung wegen eigenmächtigem Urlaubsantritt - …
• ArbG Hamburg, 18.10.2017 - 16 Ca 23/17

  Außerordentliche Kündigung - Relativieren des Holocaust
• LAG Hamburg, 30.07.2014 - 5 Sa 22/14

  Nicht bezahltes "Krabbenbrötchen" rechtfertigt keine Kündigung
• ArbG Hamburg, 22.05.2013 - 26 BV 31/12

  Zustimmung zur außerordentlichen Verdachtskündigung eines Betriebsratsmitglieds …
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.10.2012 - 5 Sa 334/11

  Verhaltensbedingte Kündigung - Mitbestimmung des Personalrats - …
• VG Mainz, 24.07.2012 - 5 K 1706/11

  Personalvertretungsrecht: Ersetzung der Zustimmung
• LAG Hamm, 23.09.2011 - 7 Sa 1264/10

  Außerordnetliche Kündigung; Entziehung von Unterlagen zur Feststellung offener …
• LAG Berlin-Brandenburg, 17.02.2011 - 25 Sa 2421/10

  Unwirksame außerordentliche Verdachtskündigung wegen Falscheintragungen im …
• LAG Düsseldorf, 15.02.2011 - 16 Sa 1016/10

  Kündigung einer Bereichsleiterin von Wohngruppen für Kinder und Jugendliche wegen …
• ArbG Düsseldorf, 20.01.2017 - 11 Ca 4097/16

  Außerordentliche Kündigung, Arbeitsverweigerung, Diskriminierung wegen des …
• LAG Sachsen-Anhalt, 19.12.2014 - 4 Sa 10/14

  Außerordentliche und hilfsweise ordentliche Kündigung
• LAG Baden-Württemberg, 01.02.2013 - 12 Sa 90/11

  Außerordentliche Kündigung wegen sexueller Belästigung - Abmahnerfordernis
• LAG Schleswig-Holstein, 16.05.2012 - 6 Sa 382/11

  Kündigung, außerordentlich, verhaltensbedingt, Pflichtverletzung, …
• LAG Hessen, 25.07.2011 - 17 Sa 1738/10

  Außerordentliche Kündigung - Abmahnung - Privatnutzung eines Diensthandys
• LAG Schleswig-Holstein, 26.10.2010 - 3 Sa 315/10

  Kündigung, fristlos, außerordentlich, Schlechtleistung, Anweisung, Schaden, …
• LAG Rheinland-Pfalz, 23.03.2012 - 9 Sa 341/11

  Außerordentliche Kündigung eines Werkstattleiters - Abmahnungserfordernis
• LAG Hessen, 27.02.2012 - 16 Sa 1357/11

  Außerordentliche Kündigung wegen sexueller Belästigung - Unzumutbarkeit einer …
• LAG Hamm, 25.03.2011 - 10 Sa 1788/10

  Außerordentliche Kündigung; Holzdiebstahl; Interessenabwägung; Entbehrlichkeit …
• LAG Rheinland-Pfalz, 03.09.2018 - 3 Sa 111/18

  Arbeitszeitbetrug
• ArbG Mönchengladbach, 14.10.2015 - 2 Ca 1765/15

  Verkaufsreisendem wird fristlos gekündigt, weil er sich weigert, mit …
• LAG Rheinland-Pfalz, 13.02.2014 - 5 Sa 262/13

  Außerordentliche Kündigung - Sonderkündigungsschutz als Schwerbehinderter - …
• LAG Köln, 22.11.2012 - 13 Sa 614/12

  Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit einem Bauleiter wegen …
• LAG Köln, 20.01.2012 - 3 Sa 408/11

  Außerordentliche Kündigung; Vorzeitiges Verlassen des Arbeitsplatzes; Aufladen …
• LAG Hamm, 16.10.2015 - 17 Sa 696/15

  Fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses einer kommissarischen Schulleiterin
• LAG Sachsen, 16.07.2015 - 9 Sa 15/15

  Abmahnungsfreie außerordentliche Kündigung einer Geschäftsführerin bei illoyalem …
• LAG Köln, 14.12.2011 - 3 Sa 347/11

  Außerordentliche Kündigung; Prüfungsreihenfolge; Verletzung der journalistischen …
• LAG Hamm, 30.11.2011 - 5 Sa 467/11

  Fristlose Kündigung bei Manipulation der Dokumentation der Arbeitszeit zugunsten …
• ArbG Stuttgart, 26.01.2011 - 28 Ca 7333/10
• LAG Rheinland-Pfalz, 03.08.2020 - 3 Sa 90/19

  Fristlose Kündigung wegen Veruntreuung
• LAG Rheinland-Pfalz, 21.12.2015 - 3 Sa 296/15

  Fristlose Kündigung wegen sexueller Belästigung
• LAG Düsseldorf, 27.08.2015 - 3 Sa 140/15

  Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Lehrers an einer …
• LAG Baden-Württemberg, 28.01.2015 - 13 TaBV 6/14

  Zustimmungsersetzung - Kündigung des Betriebsratsvorsitzenden - …
• LAG Hessen, 18.03.2014 - 13 Sa 1207/13

  Krankheitsbedingte Kündigung und Abmahnung
• LAG Schleswig-Holstein, 27.06.2013 - 5 Sa 31/13

  Kündigung, fristlos, Leistungsbereich, Schlechtleistung, Alten- und Pflegeheim, …
• LAG Berlin-Brandenburg, 08.02.2012 - 24 Sa 1800/11

  Unbefugte Herstellung und Vertrieb von BVG-Fahrscheinen - Verdachtskündigung
• LAG Köln, 22.05.2020 - 4 Sa 5/20

  Außerordentliche Verdachtskündigung; öffentlicher Dienst; Vorteilsnahme; Anhörung …
• LAG Hessen, 26.02.2016 - 14 Sa 1772/14

  Kündigt ein Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis außerordentlich fristlos wegen …
• ArbG Frankfurt/Main, 11.09.2013 - 9 Ca 1554/13

  Unwirksamkeit einer außerordentlichen verhaltensbedingten Verdachtskündigung
• LAG Rheinland-Pfalz, 13.05.2013 - 5 Sa 49/13

  Außerordentliche Kündigung einer unkündbaren Mitarbeiterin wegen grober …
• LAG Düsseldorf, 23.07.2012 - 9 Sa 593/12

  Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit dem betrieblichen …
• LAG Nürnberg, 25.01.2011 - 7 Sa 521/10

  Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Herausgabepflicht für PKW - …
• LAG Rheinland-Pfalz, 10.07.2019 - 7 Sa 427/18

  Außerordentliche Kündigung eines Autoverkäufers wegen Privatverkaufs eines Pkw
• LAG Rheinland-Pfalz, 19.12.2016 - 3 Sa 356/16

  Fristlose Kündigung, Sicherheitsrisiko
• ArbG Frankfurt/Main, 11.09.2013 - 9 Ca 1552/13

  Unwirksamkeit einer außerordentlichen verhaltensbedingten Verdachtskündigung …
• LAG Rheinland-Pfalz, 22.02.2011 - 3 Sa 474/09

  Außerordentliche Kündigung wegen Telefonierens im Operationssaal
• LAG Rheinland-Pfalz, 06.05.2019 - 3 Sa 429/18

  Vermögensdelikt
• ArbG Frankfurt/Main, 11.09.2013 - 9 Ca 1553/13

  Unwirksamkeit einer außerordentlichen verhaltensbedingten Verdachtskündigung …
• OLG Köln, 21.11.2012 - 2 U 16/12

  Pflichten eines Rechtsanwalts im Kündigungsschutzverfahren
• LAG Hamm, 16.01.2012 - 7 Sa 1201/11

  Außerordentliche Kündigung; Internet, E-Mail, Privatnutzung; Entzug …
• LAG Rheinland-Pfalz, 31.08.2020 - 3 Sa 98/20

  Fristlose Kündigung wegen sexueller Belästigung
• LAG Rheinland-Pfalz, 03.02.2016 - 7 TaBV 20/15

  Zustimmungsersetzung - Manipulation an der Zeiterfassung - Raucherpausen - …
• LAG Berlin-Brandenburg, 06.08.2015 - 26 Sa 849/15

  Kündigung eines im Bereich der Munitionsbergung und Kampfmittelberäumung tätigen …
• LAG Baden-Württemberg, 25.06.2014 - 4 Sa 35/14

  Verhaltensbedingte außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist gegenüber …
• LAG Berlin-Brandenburg, 30.08.2012 - 10 Sa 1198/12

  Fristlose Kündigung wegen Abwerbung von Mitarbeitern - Erfordernis vorheriger …
• ArbG Köln, 10.04.2012 - 14 Ca 4689/11

  Begründung einer sog. Tatkündigung; Zeitliche Begrenzung der außerordentlichen …
• LAG Rheinland-Pfalz, 13.07.2017 - 5 Sa 49/17

  Kündigung wegen vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit oder genesungswidrigem …
• LAG Hessen, 25.09.2014 - 19 Sa 546/14

  Rechtmäßigkeit einer außerordentlichen verhaltensbedingten Kündigung im Rahmen …
• LAG Schleswig-Holstein, 10.01.2012 - 2 Sa 305/11

  Kündigung, Unwirksamkeit, Betriebsratsanhörung, ordnungsgemäß (nicht), …
• LAG Rheinland-Pfalz, 05.10.2020 - 3 Sa 109/20

  Fristlose Kündigung wegen sexueller Belästigung
• LAG Rheinland-Pfalz, 02.03.2017 - 5 Sa 251/16

  Kündigung eines Berufsausbildungsverhältnisses - Meinungsfreiheit
• LSG Baden-Württemberg, 21.10.2011 - L 12 AL 2879/09

  Arbeitslosengeld - Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe - versicherungswidriges …
• LAG Hamm, 22.07.2011 - 10 Sa 381/11

  Unwirksame außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitglieds; Verstoß gegen …
• ArbG Bonn, 21.10.2010 - 1 BV 47/10

  Keine Kündigung wegen drei verschenkter Schrauben
• ArbG Stuttgart, 29.11.2018 - 11 Ca 3738/18

  Grobe Beleidigungen eines Arbeitskollegen als fristloser Kündigungsgrund, …
• LAG Hessen, 05.05.2017 - 14 Sa 608/16

  Pausenüberschreitung; Außerordentliche Kündigung; Aufrechnung Auflösungsantrag; …
• LAG Rheinland-Pfalz, 26.02.2016 - 1 Sa 358/15

  Kündigung wegen Verstoßes gegen Compliance Regeln
• LAG Rheinland-Pfalz, 19.10.2015 - 3 Sa 251/15

  Außerordentliche Kündigung - Arbeitszeitbetrug - Verhältnismäßigkeit
• LAG Rheinland-Pfalz, 03.11.2014 - 2 Sa 152/14

  Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen missbräuchlicher …
• LAG Rheinland-Pfalz, 26.08.2014 - 6 TaBV 11/14

  Zustimmungsersetzung - außerordentlichen Kündigung - Mitglied der …
• ArbG Berlin, 09.05.2014 - 28 Ca 4045/14

  Kündigung eines Arbeitsverhältnisses wegen privater Internetnutzung nach …
• LAG Hessen, 19.12.2011 - 17 Sa 1974/10

  Außerordentliche Kündigung - Verdacht auf Privatnutzung des Diensthandys - …
• VK Thüringen, 12.07.2017 - 250-4003-5533/2017-E-016-EF

  Selbstreinigungsmaßnahmen müssen umfassend nachgewiesen werden!
• ArbG Stuttgart, 15.04.2015 - 26 Ca 947/14

  Verhaltensbedingte Kündigung des Arbeitgebers - Diskriminierung - Urlaubsentgelt
• ArbG Berlin, 30.01.2015 - 28 Ca 12971/14

  Aussicht einer angedrohten Kündigung auf rechtliche Anerkennung
• LAG Rheinland-Pfalz, 14.08.2014 - 3 Sa 79/14

  Verdachtskündigung - Arbeitszeitbetrug
• LAG Berlin-Brandenburg, 24.01.2014 - 9 Sa 1335/13

  Außerordentliche Verdachtskündigung wegen Bestechlichkeit
• LAG Rheinland-Pfalz, 16.12.2013 - 5 Sa 356/13

  Wirksamkeitsvoraussetzungen der außerordentlichen Kündigung des …
• LAG Hessen, 10.12.2012 - 17 Sa 1037/12

  Außerordentliche Kündigung wegen unerlaubter Privatnutzung des Diensthandys - …
• LAG Düsseldorf, 10.11.2010 - 7 Sa 1052/09

  Verhaltensbedingte Kündigung bei beharrlicher Nichtbefolgung der Anweisung zur …
• LAG Rheinland-Pfalz, 25.09.2019 - 7 Sa 39/19

  Verhaltensbedingte ordentliche Kündigung wegen Veröffentlichung von Fotos auf …
• ArbG Heilbronn, 30.01.2019 - 2 Ca 360/18

  Überwachung durch Telematik-System - beharrliche Arbeitsverweigerung
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 10.07.2018 - 2 TaBV 1/18

  Zustimmungsersetzungsverfahren - Verdachtskündigung - Entsorgung dienstlicher …
• LAG Köln, 06.07.2018 - 9 TaBV 47/17

  Ersetzung der Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses …
• LAG Niedersachsen, 06.11.2014 - 7 Sa 443/14

  Unwirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung eines Kraftfahrers - …
• LAG Köln, 17.01.2014 - 9 Sa 728/13

  Abgrenzung von Kündigungsschutz- und Feststellungsklage auf Fortbestand des …
• LAG Hamm, 11.06.2012 - 17 Sa 71/12

  Privatnutzung betrieblicher EDV, außerordentliche, fristlose Kündigung, …
• ArbG Siegburg, 22.11.2018 - 5 Ca 1305/18

  Keine fristlose Kündigung zur Erhöhung von Urlaubsabgeltungsansprüchen
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 27.01.2015 - 2 Sa 170/14

  Außerordentliche Kündigung - Bagatelldelikt
• LAG Rheinland-Pfalz, 11.11.2013 - 5 Sa 275/13

  Kündigung wegen Vortäuschens einer Krankheit bzw. wegen Genesungsverzögerung
• LAG Hamm, 13.11.2012 - 14 Sa 1178/12

  Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen der Drohung mit der …
• LAG Thüringen, 20.10.2011 - 3 Sa 331/10
• LAG Düsseldorf, 20.08.2019 - 8 Sa 99/19

  Kündigung der Intendantin des Tanztheaters Pina Bausch
• LAG Rheinland-Pfalz, 09.10.2017 - 3 Sa 256/17

  Kassenfehlbeträge
• VGH Baden-Württemberg, 01.12.2016 - 9 S 911/14

  Kündigung eines Chefarztes; Beweiswürdigung im Rahmen einer Verdachtskündigung; …
• LAG Niedersachsen, 14.04.2016 - 6 Sa 1096/15

  Bestandsstreitigkeiten (§ 61a ArbGG) - Kündigungen - Sonstiges
• LAG Rheinland-Pfalz, 21.12.2015 - 3 Sa 335/15

  Sexuelle Belästigung - suchtbedingte Ausfallerscheinung
• LAG Rheinland-Pfalz, 09.12.2013 - 5 Sa 412/13

  Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen Verstoßes gegen das …
• LAG Hessen, 10.12.2012 - 17 Sa 982/12

  Außerordentliche Kündigung wegen unerlaubter Privatnutzung des Diensthandys - …
• LAG Niedersachsen, 15.10.2010 - 16 Sa 120/10

  Außerordentliche Kündigung - Verletzung der Rücksichtnahmepflicht durch …
• LAG Saarland, 16.07.2014 - 2 Sa 162/13

  Mehrfache fristlose Kündigungen - Beleidigung - Meinungsfreiheit
• LAG Düsseldorf, 09.11.2011 - 12 Sa 956/11

  Außerordentliche Kündigung eines Ersatzmitgliedes des Betriebsrats bei …
• LAG Hessen, 25.07.2011 - 17 Sa 1818/10

  Außerordentliche verhaltensbedingte Kündigung wegen vertragswidriger privater …
• LAG Sachsen, 21.01.2011 - 3 Sa 181/10

  Unbegründete außerordentliche Kündigung wegen Äußerungen zu Handgreiflichkeiten …
• ArbG Krefeld, 20.01.2011 - 1 Ca 2401/10

  Fristlose Kündigung wegen Verstoßes gegen ein Rauchverbot
• VerfGH Bayern, 15.07.2019 - 76-VI-17

  Verschwiegenheitspflicht eines Patentanwalts
• LAG Düsseldorf, 12.06.2013 - 7 Sa 1878/12

  Unwirksame außerordentliche Kündigung eines Kfz-Mechanikers wegen …
• LAG Schleswig-Holstein, 24.11.2010 - 3 Sa 204/10

  Kündigung, außerordentlich, Pflichtverletzungen, Geschäftsanweisungen, Verstoß, …
• LAG Rheinland-Pfalz, 17.06.2019 - 3 Sa 25/19

  Vorgetäuschte Prüfungstätigkeit (TÜV)
• LAG Rheinland-Pfalz, 07.05.2018 - 3 Sa 343/17

  Fristlose Kündigung
• LAG Rheinland-Pfalz, 30.01.2014 - 2 Sa 243/13

  Außerordentliche Kündigung - Betriebsratsanhörung
• LAG Hessen, 10.12.2012 - 17 Sa 960/12

  Außerordentliche Kündigung wegen unerlaubter Privatnutzung des Diensthandys - …
• LAG Hessen, 10.12.2012 - 17 Sa 887/12

  Außerordentliche Kündigung wegen unerlaubter Privatnutzung des Diensthandys - …
• LAG Köln, 28.11.2012 - 3 Sa 561/12

  Hilfsweiser Auflösungsantrag
• LAG Baden-Württemberg, 17.10.2012 - 20 Sa 94/11

  Außerordentliche Kündigung eines Chefarztes - Wettbewerbsverstoß durch …
• LAG Berlin-Brandenburg, 10.02.2012 - 6 Sa 1845/11

  Entwendung geringwertiger Sachen durch Filialleiter - Verdachtskündigung
• LAG Hessen, 19.12.2011 - 17 Sa 1973/10

  Außerordentliche Kündigung - Verdacht auf Privatnutzung des Diensthandys - …
• LAG München, 03.03.2011 - 3 Sa 641/10

  Fristlose Kündigung wegen Vermögensdelikt zu Lasten des Arbeitgebers
• ArbG Krefeld, 18.09.2015 - 2 Ca 1992/13

  Vorwurf der Vorteilsnahme: Kündigung eines Mitarbeiters des Ordnungsdienstes der …
• LAG Hamm, 17.07.2015 - 10 SaGa 17/15

  Untersagung von Wettbewerbshandlungen der Leiterin einer Diakoniestation während …
• LAG Rheinland-Pfalz, 13.10.2014 - 3 TaBV 2/14

  Außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitglieds - Amtspflichtverletzung - …
• LAG Rheinland-Pfalz, 18.09.2014 - 7 Sa 42/14

  Tatkündigung - Verdachtskündigung - Bankangestellter
• LAG Hessen, 10.12.2012 - 17 Sa 915/12

  Außerordentliche Kündigung wegen unerlaubter Privatnutzung des Diensthandys - …
• LAG Rheinland-Pfalz, 11.05.2012 - 9 Sa 676/11

  Arbeitszeitmanipulation - erneute Tatsachenfeststellung durch das …
• LAG Berlin-Brandenburg, 17.04.2012 - 7 Sa 42/12

  Außerordentliche Kündigung wegen unterbliebenem Hinweis auf einen Fehler im …
• LAG Hessen, 19.12.2011 - 17 Sa 320/11

  Außerordentliche Kündigung - Verdacht auf Privatnutzung des Diensthandys - …
• LAG Hessen, 19.12.2011 - 17 Sa 319/11

  Außerordentliche Kündigung - Verdacht auf Privatnutzung des Diensthandys - …
• LAG Rheinland-Pfalz, 20.09.2011 - 3 TaBV 12/11

  Zustimmungsersetzung zur außerordentlichen Kündigung eines Mitglieds der …
• LAG Rheinland-Pfalz, 19.10.2020 - 3 Sa 503/19

  Fristlose Kündigung, TÜV-Prüfer
• LAG Rheinland-Pfalz, 24.08.2020 - 3 Sa 87/20

  Verletzung der Anzeige- und/oder Nachweispflicht
• LAG Köln, 16.10.2019 - 5 Sa 221/19

  Arbeitsaufnahme trotz nicht eingetretener aufschiebender Bedingung; eigenmächtige …
• LAG Hamm, 18.01.2017 - 2 Sa 879/16
• LAG Rheinland-Pfalz, 12.05.2014 - 3 Sa 552/13

  Wirksamkeit einer fristlosen Arbeitgeberkündigung
• LAG Rheinland-Pfalz, 25.11.2013 - 5 Sa 320/13

  Betriebsbedingte Kündigung - Verdachtskündigung - Darlegungslast
• LAG Hessen, 10.12.2012 - 17 Sa 981/12

  Außerordentliche Kündigung wegen unerlaubter Privatnutzung des Diensthandys - …
• LAG Hessen, 10.12.2012 - 17 Sa 1255/12

  Außerordentliche Kündigung wegen unerlaubter Privatnutzung des Diensthandys - …
• LAG Hessen, 10.12.2012 - 17 Sa 1151/12

  Außerordentliche Kündigung wegen unerlaubter Privatnutzung des Diensthandys - …
• ArbG Berlin, 21.11.2012 - 31 Ca 13626/12

  Verdachtskündigung - Busfahrer - positiver Drogenschnelltest
• LAG Hessen, 19.12.2011 - 17 Sa 318/11

  Außerordentliche Kündigung - Verdacht auf Privatnutzung des Diensthandys - …
• LAG Köln, 15.11.2010 - 5 Sa 733/10

  Beleidigung
• LAG Berlin-Brandenburg, 05.11.2010 - 6 Sa 1442/10

  Aufhebungsvertrag - Drohung mit fristloser Kündigung - Verletzung einer Pflicht …
• LAG Baden-Württemberg, 09.12.2016 - 12 Sa 16/16

  Außerordentliche Eigenkündigung - arbeitsplatzbedingte Erkrankung als wichtiger …
• SG Karlsruhe, 28.09.2016 - S 17 AL 699/16

  Ruhen des Arbeitslosengeldes - Sperrzeit bei Arbeitsaufgabe - Aufhebungsvertrag - …
• LAG München, 07.02.2012 - 6 Sa 631/11

  Außerordentliche Tat- und Verdachtskündigung
• LAG Hessen, 19.12.2011 - 17 Sa 89/11

  Außerordentliche Kündigung - Verdacht auf Privatnutzung des Diensthandys - …
• LAG Hessen, 19.12.2011 - 17 Sa 857/11

  Außerordentliche Kündigung - Verdacht auf Privatnutzung des Diensthandys - …
• LAG Düsseldorf, 12.01.2011 - 12 Sa 1411/10

  Fortbestehendes Arbeitsverhältnis bei einvernehmlicher Abstellung eines leitenden …
• LAG Rheinland-Pfalz, 03.08.2020 - 3 Sa 52/20

  Anonyme Anzeige gegen Arbeitgeber
• LAG Rheinland-Pfalz, 18.02.2019 - 3 Sa 308/18

  Fristlose Kündigung
• LAG Hamm, 12.08.2014 - 7 Sa 708/14

  Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Mitarbeiters eines …
• LAG Hamm, 27.03.2014 - 16 Sa 1629/13

  Fristlose Kündigung - Videokamera hält Zigarettendiebstahl fest
• LAG Rheinland-Pfalz, 07.06.2013 - 9 Sa 327/12

  Außerordentliche Kündigung wegen Einbehaltung erheblicher Geldbeträge - …
• LAG Rheinland-Pfalz, 23.05.2013 - 10 Sa 6/13

  Außerordentliche Kündigung - Arbeitszeitbetrug - vorsätzliche Falschangaben auf …
• LAG Hessen, 18.04.2012 - 18 Sa 1474/11

  Beweiserhebungsverbot - Spinddurchsuchung
• LAG Hessen, 19.12.2011 - 17 Sa 617/11

  Außerordentliche Kündigung - Verdacht auf Privatnutzung des Diensthandys - …
• LAG Hessen, 13.10.2011 - 5 Sa 224/11

  Vorherige Anhörung bei Verdachtskündigung - außerordentliche Kündigung - Straftat …
• LSG Baden-Württemberg, 11.05.2011 - L 3 AL 5286/10

  Arbeitslosengeld - Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe - arbeitsvertragswidriges …
• LAG Berlin-Brandenburg, 09.12.2010 - 25 Sa 1801/10
• LAG Rheinland-Pfalz, 12.12.2019 - 2 Sa 95/19

  Außerordentliche Kündigung; Stempeluhrmissbrauch
• BAG, 31.07.2014 - 2 AZR 408/13

  Außerordentliche Kündigung - Kooperationsbetrieb der Bundeswehr - …
• LAG Hessen, 04.12.2013 - 2 Sa 409/13

  Kündigung; Auflösung; Strafanzeige gegen Vorgesetzten
• LAG Hessen, 17.10.2012 - 6 Sa 67/12

  Kündigung
• LAG Hamm, 27.09.2012 - 15 Sa 782/12

  Fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen Besitzes eines Stempels …
• LAG Hessen, 27.06.2012 - 2 Sa 578/11

  Außerordentliche Kündigung wegen Verstoßes gegen das Datenschutzgesetz - …
• LAG Schleswig-Holstein, 29.09.2010 - 3 Sa 233/10

  Kündigung, außerordentlich, Krankenpflegehelfer, Pflichtverletzung, …
• LAG Rheinland-Pfalz, 16.03.2020 - 3 Sa 497/19

  Kündigung wegen Diebstahls
• LAG Köln, 02.12.2015 - 11 Sa 405/15

  Verdachtskündigung
• LAG Rheinland-Pfalz, 03.07.2014 - 5 Sa 27/14

  Außerordentliche Kündigung wegen Vermögensdelikt - Beweislastverteilung
• LAG Hessen, 10.01.2014 - 14 Sa 800/13

  Aneignung von leeren Getränkeflaschen
• LAG Hamm, 08.11.2012 - 15 Sa 1094/12

  Anforderungen an die Unverzüglichkeit i.S.d. § 91 Abs. 5 SGB IX; …
• LAG Düsseldorf, 15.08.2012 - 12 Sa 697/12

  Verletzung arbeitsvertraglicher Nebenpflichten; Negativprognose nach …
• LAG Düsseldorf, 03.07.2012 - 8 Sa 1359/11

  Unwirksamkeit einer verhaltensbedingten Kündigung (Herabsetzung von Vorgesetzten …
• LAG Rheinland-Pfalz, 25.05.2011 - 7 Sa 506/09

  Außerordentliche Kündigung wegen Krankheit bei tariflicher Unkündbarkeit
• LAG Rheinland-Pfalz, 31.08.2020 - 3 Sa 56/20

  Fristlose Kündigung wegen Arbeitsverweigerung
• LAG Düsseldorf, 21.01.2020 - 14 Sa 525/19
• LAG Schleswig-Holstein, 07.03.2017 - 1 Sa 273/16

  Kündigung, fristlos, verhaltensbedingt, Pflichtverletzung, …
• LAG Rheinland-Pfalz, 26.03.2015 - 3 Sa 707/14

  Unzulässigkeit der Berufung - außerordentliche Kündigung
• ArbG Berlin, 06.06.2014 - 28 Ca 5695/14

  Voraussetzungen einer verhaltensbedingten Kündbarkeit eines Arbeitsverhältnisses; …
• LAG Schleswig-Holstein, 18.12.2013 - 6 Sa 203/13

  Kündigung, außerordentlich, Umdeutung in fristgemäße Kündigung, Vermögensdelikte …
• LAG Hessen, 10.06.2013 - 21 Sa 850/12

  Fristlose Kündigung - Zahlungsansprüche; Fristlose Kündigung - Zahlungsansprüche
• LAG Rheinland-Pfalz, 06.05.2013 - 5 Sa 339/12

  Abgrenzung - Arbeitsverhältnis - Dienstverhältnis - Außerordentliche Kündigung - …
• LAG München, 20.10.2010 - 8 Sa 249/10

  Außerordentliche Verdachtskündigung - dringender Tatverdacht - erkennbare …
• AG Siegburg, 07.08.2019 - Ca 992/19

  Falsches Aufschreiben von Arbeitszeiten als fristloser Kündigungsgrund, § 626 BGB
• LAG Schleswig-Holstein, 14.09.2016 - 3 Sa 92/16

  Kündigung, außerordentlich, Urlaubsantrag, Ablehnung, Krankheitsandrohung, …
• ArbG Hagen, 14.06.2016 - 5 Ca 2341/15

  Kündigung wegen des Vorwurfs des Schlafens während der Nachtschicht in einem …
• LAG Köln, 07.05.2014 - 11 Sa 905/13

  Kündigung, Beleidigung
• LAG Baden-Württemberg, 11.10.2013 - 12 Sa 15/13

  Außerordentliche Eigenkündigung eines leitendes Arzt - unzureichende …
• LAG Baden-Württemberg, 11.07.2013 - 3 Sa 129/12

  Auslandsentsendung - pflichtwidriges Sichverschaffen von ungerechtfertigten …
• LAG Rheinland-Pfalz, 17.06.2013 - 5 Sa 477/12

  Kündigung wegen Konkurrenztätigkeit
• LAG Köln, 19.11.2020 - 8 Sa 558/19

  Außerordentliche Kündigung; Verdacht; Betrug
• LAG Baden-Württemberg, 21.06.2016 - 15 Sa 82/15

  Unbeglaubigte Abschrift der Klageschrift - rügelose Einlassung - Auslegung eines …
• LG Saarbrücken, 23.07.2015 - 4 O 346/11

  Fristlose Kündigung eines Dienstvertrags: Wirksamkeit der Kündigung eines …
• LAG Rheinland-Pfalz, 15.05.2014 - 5 Sa 60/14

  Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung - Drohung der Veröffentlichung von …
• LAG Hessen, 30.01.2013 - 6 Sa 944/12

  Außerordentliche Kündigung eines Vorgesetzten wegen Aufforderung anderer …
• LAG Rheinland-Pfalz, 05.11.2010 - 9 Sa 327/10

  Außerordentliche Kündigung - Arbeitsverweigerung - Abmahnung
• LAG Hamm, 04.11.2010 - 8 Sa 711/10

  Fristlose Kündigung wegen Verzehr von Pommes und Frikadellen
• LAG Köln, 19.06.2020 - 4 Sa 655/19

  Fristlose Tatkündigung wegen unerlaubten Entfernens vom Unfallort; Zerstörung …
• LAG Hessen, 17.03.2017 - 14 Sa 879/16

  Eine Betriebsratsanhörung ist nicht ordnungsgemäß erfolgt, wenn dem Betriebsrat …
• LAG Rheinland-Pfalz, 01.09.2016 - 7 Sa 113/16

  Außerordentliche Kündigung wegen Anweisung zur Entsorgung von Ersatzteilen
• LAG Hamburg, 20.05.2015 - 6 Sa 83/14

  Kündigungsverzicht bei Vertragsrüge durch nicht kündigungsberechtigten …
• SG Kassel, 02.07.2014 - S 6 AS 873/12

  Ersatzpflicht nach § 34 Abs. 1 S. 1 SGB II im Hinblick auf eine vorgeworfene, …
• LAG Sachsen-Anhalt, 15.10.2013 - 6 Sa 134/12

  Außerordentliche Kündigung - Gratifikation
• LAG Saarland, 12.09.2012 - 2 Sa 7/12

  Fristlose Kündigung wegen Wegnahme von Abfalldieselöl vom Arbeitsplatz
• LAG Berlin-Brandenburg, 03.03.2011 - 25 Sa 2641/10

  Unwirksame außerordentliche Kündigung wegen Arbeitsverweigerung bei …
• LAG Hamm, 04.09.2014 - 8 Sa 90/14

  Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses einer Kundenbetreuerin einer …
• LSG Niedersachsen-Bremen, 24.01.2012 - L 11/12 AL 139/08

  Arbeitslosengeld - Sperrzeit bei Arbeitsaufgabe - arbeitsvertragswidriges …
• LAG Rheinland-Pfalz, 10.11.2011 - 10 Sa 329/11

  Verhaltensbedingte Kündigung - Abmahnung - Nutzung von Kundendaten zu privaten …
• LAG Rheinland-Pfalz, 11.03.2011 - 9 Sa 692/10

  Verhaltensbedingte Kündigung - Androhen von Arbeitsunfähigkeit - …
• LAG Berlin-Brandenburg, 16.09.2010 - 25 Sa 1080/10

  Außerordentliche Kündigung einer Verkäuferin bei Unterschlagung einer …
• LAG Hamm, 26.08.2010 - 17 Sa 537/10

  Außerordentliche Kündigung wegen Falschgeld
• LAG Hessen, 05.06.2012 - 12 Sa 652/11

  Außerordentliche Kündigung - Schlafen während der Dienstzeit - Abmahnerfordernis; …
• LAG Hamm, 19.04.2012 - 15 Sa 248/12

  Außerordentliche Kündigung; Unwirksamkeit bei Versäumung der Frist des § 91 Abs. …
• LAG Rheinland-Pfalz, 14.09.2016 - 7 Sa 575/15

  Außerordentliche Kündigung wegen Weigerung, das Betriebsgelände zu verlassen
• LAG Schleswig-Holstein, 24.05.2016 - 1 Sa 503/15

  Kündigung, fristlos, Kündigungsgründe, Darlegung, Interessenabwägung, …
• LAG Hessen, 06.11.2015 - 14 Sa 364/13

  Eine Abmahnung, die Vorwürfe enthält, die im Kern und hinsichtlich der Art und …
• LAG München, 12.02.2014 - 11 Sa 872/13

  Außerordentliche Kündigung; Betriebsratsmitglied
• LAG Rheinland-Pfalz, 16.02.2012 - 10 TaBV 30/11

  Zustimmungsersetzung - Verdachtskündigung gegenüber Betriebsratsmitglied
• LAG Düsseldorf, 26.10.2010 - 17 Sa 540/10

  Kündigung wegen Alkoholabhängigkeit; unwirksame außerordentliche und ordentliche …
• LAG Baden-Württemberg, 25.11.2020 - 10 Sa 52/18

  Verhaltensbedingte Kündigung - Interessenabwägung - Fehlverhalten im …
• LAG Köln, 27.10.2017 - 4 Sa 1067/16

  Vermögensschädigende Handlungen des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber als …
• LSG Sachsen-Anhalt, 23.03.2016 - L 4 AS 933/13

  Minderung des Arbeitslosengeld II - kein Eintritt einer Sperrzeit bei …
• LAG Rheinland-Pfalz, 06.11.2014 - 5 Sa 238/14

  Außerordentliche Kündigung - falsche Reisekostenabrechnung
• LAG Düsseldorf, 17.01.2012 - 17 Sa 252/11

  Berechtigte Kündigung wegen des Vorwurfs der Unterschlagung?
• LAG Hessen, 09.05.2011 - 7 TaBV 188/10

  Kündigung eines Betriebsratsmitglieds - Vorwurf von Stasimethoden - …
• LAG Bremen, 12.04.2011 - 1 Sa 36/09
• ArbG Köln, 04.09.2020 - 19 Ca 1827/20

  Kündigung der Betriebsratsvorsitzenden bei der Egetürk GmbH & Co. KG …
• LAG Rheinland-Pfalz, 05.12.2018 - 7 Sa 186/18

  Verhaltensbedingte außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung wegen …
• LAG Berlin-Brandenburg, 20.01.2016 - 4 Sa 1076/15

  Tätlichkeit gegen Mitarbeiter
• LAG Sachsen-Anhalt, 28.04.2015 - 6 Sa 95/14

  Außerordentliche Kündigung - Entgelt
• LAG München, 21.04.2015 - 6 Sa 944/14

  Erzieherin darf keine Pornos drehen
• LAG Rheinland-Pfalz, 26.06.2014 - 5 Sa 549/13

  Außerordentliche Kündigung wegen Vermögensdelikt - Abmahnungserfordernis - …
• LAG Rheinland-Pfalz, 16.02.2012 - 11 Sa 611/11

  Außerordentliche Kündigung wegen Geldentnahme aus einer Bargeldkasse - …
• LAG Hamm, 04.05.2011 - 2 Sa 23/11

  Unwirksame außerordentliche Kündigung wegen beharrlicher Geltendmachung einer …
• ArbG Berlin, 28.09.2010 - 1 Ca 5421/10

  Außerordentliche Verdachtskündigung eines Kassierers wegen Erstellung fiktiver …
• ArbG Hagen, 14.08.2018 - 4 Ca 1055/18

  Außerordentliche Kündigung eines Arbeitnehmers wegen eines schwerwiegenden …
• ArbG Aachen, 31.08.2017 - 2 Ca 4259/16

  Fristlose Kündigung, Abmahnung, Mindestlohn
• LAG Rheinland-Pfalz, 03.02.2016 - 4 Sa 147/15

  Kündigung wegen Unpünktlichkeit
• LAG Hessen, 27.02.2015 - 14 Sa 504/14

  Nachweis der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses auf Grund einer …
• LAG Köln, 01.10.2014 - 12 Sa 269/14

  Verhaltensbedingte Kündigung; Betriebsratsanhörung
• ArbG Bonn, 06.08.2014 - 5 Ca 653/13

  Kündigung der Stadt Bonn unwirksam
• LAG Berlin-Brandenburg, 07.11.2013 - 25 Sa 1077/13

  Fristlose Kündigung eines Pflegemitarbeiters aufgrund eines erheblichen …
• LAG Rheinland-Pfalz, 14.03.2013 - 5 Sa 385/12

  Fristlose Kündigung wegen Spesenbetrug
• LAG Sachsen, 10.01.2013 - 9 Sa 253/12

  Vorliegen einer fristlosen Kündigung aufgrund des dringenden Verdachts der …
• LAG Rheinland-Pfalz, 24.08.2012 - 6 Sa 511/11

  Außerordentlichen verhaltensbedingten Kündigung - Verdacht der Manipulation von …
• LAG Hamm, 15.12.2011 - 15 Sa 1184/11

  Außerordentliche Kündigung; Verletzung der Integrität des Eigentums oder …
• LAG Berlin-Brandenburg, 13.12.2011 - 7 Sa 1632/11

  Außerordentliche Kündigung einer Krankenhausapothekerin wegen verspäteter …
• LAG Hessen, 24.11.2010 - 8 Sa 492/10

  Fluglotse - Abmahnungserfordernis bei fristloser Kündigung - prozessuales …
• LAG Köln, 22.11.2012 - 6 Sa 760/12

  Außerordentliche Kündigung; Erfordernis einer Abmahnung; Aktuelle Unbegründetheit …
• LAG Hamm, 04.09.2012 - 14 SaGa 9/12

  Außerordentliche Arbeitnehmerkündigung; Frage des Rechtsmissbrauchs; Einstweilige …
• LAG Hessen, 19.03.2012 - 17 Sa 518/11

  Wirksamkeit dreier außerordentlicher Kündigungen und einer ordentlichen Kündigung
• LAG Düsseldorf, 30.01.2012 - 9 Sa 1277/11
• LAG Hamm, 01.07.2011 - 10 Sa 2223/10

  Wirksame außerordentliche Kündigung eines freigestellten Betriebsratsmitglied; …
• LAG Hessen, 24.11.2010 - 8 Sa 491/10

  Fluglotse - Abmahnungserfordernis bei fristloser Kündigung - prozessuales …
• LAG Nürnberg, 20.02.2019 - 4 Sa 349/18

  Kündigung - Arbeitszeitvergehen - Reinigungskraft - Privattelefonate - …
• LAG Rheinland-Pfalz, 21.09.2017 - 6 Sa 513/16

  Ordentliche Kündigung aus verhaltensbedingten Gründen - Arbeitsverweigerung - …
• LAG Schleswig-Holstein, 09.01.2013 - 6 TaBV 9/12

  Betriebsrat, Zustimmungsersetzung, Kündigung, außerordentlich, …
• LAG Saarland, 12.09.2012 - 2 Sa 6/12

  Fristlose Kündigung wegen Wegnahme von Abfalldieselöl vom Arbeitsplatz
• LAG Hessen, 21.06.2011 - 15 Sa 254/10

  Annahmeverzugslohn und Anrechnung eines Gründungszuschusses
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.06.2018 - 2 Sa 224/17

  Einzelfallentscheidung - Außerordentliche Kündigung wegen Mitnahme geringwertiger …
• ArbG Frankfurt/Main, 07.03.2018 - 6 Ca 2159/17

  Außerordentlichen Kündigung
• LAG Sachsen, 29.01.2015 - 1 Sa 407/14

  Außerordentliche Kündigung eines Karosseriebauers und Anlagenfahrers bei …
• ArbG Wesel, 29.08.2013 - 2 Ca 404/13

  Ordentliche Kündigung "zum nächstmöglichen Zeitpunkt"
• LAG Schleswig-Holstein, 19.06.2013 - 3 Sa 208/12

  Kündigung, außerordentlich, Verdachtskündigung, strafbare Handlung, …
• LAG Hessen, 21.01.2013 - 17 Sa 904/12

  Außerordentliche Kündigung eines Flugbegleiters (Purser) wegen Entwendung von …
• ArbG Düsseldorf, 01.07.2011 - 13 Ca 7800/10

  Verfahren über die Kündigung des Vertriebsleiters einer Düsseldorfer Bank
• LAG Berlin-Brandenburg, 06.05.2011 - 6 Sa 2558/10

  Außerordentliche Kündigung wegen Arbeitsverweigerung und rufschädigendem …
• LAG Schleswig-Holstein, 16.06.2010 - 3 Sa 144/10

  Kündigung, außerordentlich, Vertragspflichtverletzung, mehrere …
• OLG Naumburg, 27.11.2018 - 12 U 76/18

  Außerordentliche Kündigung des Anstellungsvertrages eines Vorstandes einer …
• LAG Rheinland-Pfalz, 08.08.2018 - 4 Sa 84/17

  Kündigung- Entwendung geringwertiger Sachen
• LAG Nürnberg, 03.07.2013 - 4 Sa 98/13
• ArbG Arnsberg, 23.04.2013 - 1 Ca 1139/12

  Musik und Filme in der Kreispolizeibehörde des Hochsauerlandkreises - fristlose …
• LAG Rheinland-Pfalz, 24.08.2012 - 9 Sa 80/12

  Verhaltensbedingte Kündigung - Weiterleitung von E-Mails - ungenehmigte …
• ArbG Mönchengladbach, 15.02.2012 - 6 Ca 3526/11

  Beleidigung, Interessenabwägung
• VG Gießen, 18.02.2019 - 4 K 2608/18

  Ausschluss aus der Freiwilligen Feuerwehr
• LAG Rheinland-Pfalz, 15.04.2015 - 4 TaBV 24/14

  Antrag auf Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats zu einer außerordentlichen …
• LAG Hamm, 03.07.2014 - 15 Sa 169/14

  Verpflichtung zur korrekten Dokumentation der Arbeitszeit; fehlende …
• LAG Hamm, 28.02.2013 - 15 Sa 1275/12

  Mobbingvorwurf als Kündigungsgrund - unsubstantiierter Mobbingvorwurf
• SG Frankfurt/Main, 11.10.2012 - S 15 AL 510/10

  Arbeitslosengeld - Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe - arbeitsvertragswidriges …
• LAG Hessen, 17.09.2012 - 17 Sa 150/12

  Außerordentliche Kündigung - eigenmächtige Verunreinigung einer Infusionsflasche …
• LAG Berlin-Brandenburg, 20.07.2011 - 26 Sa 1269/10

  Außerordentliche Kündigung eines Lehrers wegen Züchtigung und Belästigung von …
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 26.08.2020 - 3 Sa 87/20

  Außerordentliche Kündigung wegen rechtswidriger Nutzung einer Tankkarte für …
• LAG Hamburg, 22.02.2017 - 3 Sa 81/16

  Außerordentliche Kündigung - Meinungsäußerung - Einzelfallabwägung
• LAG Nürnberg, 01.07.2016 - 3 Sa 393/16

  Abmahnungsentfernungsanspruch - außerordentliche, hilfsweise ordentliche …
• LAG Köln, 08.10.2015 - 11 Ta 202/15

  Begriff der hinreichenden Erfolgsaussicht i.S. von § 114 S. 1 ZPO
• LAG Baden-Württemberg, 10.09.2015 - 16 Sa 7/15
• ArbG Hamburg, 21.07.2015 - 5 Ca 63/15
• LAG Hamm, 09.06.2015 - 7 TaBV 29/15

  Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Anästhesie-Pflegers …
• LAG Berlin-Brandenburg, 14.04.2015 - 11 Sa 2288/14

  Außerordentliche Kündigung wegen unentschuldigten Fehlens
• LAG Hessen, 24.02.2014 - 17 Sa 967/13

  Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Koordinators des …
• LAG Hessen, 18.11.2013 - 17 Sa 581/13

  Außerordentliche Kündigung eines Ersatzmitglieds
• LAG Berlin-Brandenburg, 26.03.2012 - 6 Ta 402/12

  Vorgreiflichen Rechtsverhältnis i.S.d. § 148 ZPO - Klage auf Entfernung einer …
• LAG Rheinland-Pfalz, 28.12.2011 - 1 Ta 272/11

  Streitwert eines Kündigungsschutzverfahrens - kurzfristiges Arbeitsverhältnis
• LAG Köln, 13.04.2011 - 9 Sa 1320/10

  Kündigung - Arbeitszeitbetrug - Raucherpause - Auflösungsantrag - berechtigte …
• ArbG Berlin, 29.03.2011 - 50 Ca 13388/10

  Kündigung eines Polizeiangestellten wegen des Verdachts eines außerdienstlichen …
• LAG Hamm, 10.12.2010 - 10 Sa 1509/10

  Außerordentliche Kündigung; wichtiger Grund; Verdachtskündigung; strafbare …
• LAG München, 21.08.2019 - 8 Sa 291/17

  Wirksamkeit zweier Kündigungen und Streit über Weiterbeschäftigung und …
• ArbG Stuttgart, 07.02.2019 - 11 Ca 3994/18

  Grobe Beleidigungen von Mitarbeitern einer Drittfirma als fristloser …
• ArbG Dortmund, 22.01.2019 - 5 Ca 955/18
• ArbG Düsseldorf, 14.12.2018 - 14 Ca 5613/18

  Kündigung des Arbeitsverhältnisses aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer …
• ArbG Mannheim, 09.11.2017 - 8 Ca 121/17

  Außerordentliche Kündigung - Abmahnung - Compliance - Verdachtskündigung
• LAG Baden-Württemberg, 10.07.2015 - 12 Sa 20/15
• LAG Rheinland-Pfalz, 20.11.2014 - 5 Sa 386/14

  Ordentliche Kündigung wegen Privatentnahme aus der Kasse
• ArbG Nürnberg, 25.06.2014 - 11 Ca 8044/13
• LAG Hamm, 06.06.2013 - 15 Sa 823/12

  Kündigung wegen Vertragsverstößen
• LAG Sachsen-Anhalt, 02.09.2011 - 6 Sa 469/10

  Unwirksame außerordentliche Kündigung - Verrat von Geschäftsgeheimnissen
• LAG Rheinland-Pfalz, 14.07.2011 - 10 Sa 133/11

  Außerordentliche Kündigung - zweckwidrige Verwendung eines Arbeitgeberdarlehens
• LAG Berlin-Brandenburg, 05.01.2011 - 15 Sa 1992/10

  Klageverzichtsvertrag, Kündigung ohne Abmahnung
• LAG Rheinland-Pfalz, 23.05.2017 - 6 Sa 426/16

  Verhaltensbedingte Kündigung - einschlägige Abmahnung - Betriebsratsanhörung - …
• LAG Thüringen, 17.01.2017 - 1 Sa 212/16

  Direktionsrecht - fehlerhaftes Werkstück
• LG München I, 19.02.2015 - 5 HKO 830/13

  Fristlose Kündigung eines Vorstandsvertrages wegen unberechtigter Ausgaben zu …
• LAG Rheinland-Pfalz, 08.08.2013 - 10 Sa 66/13

  Außerordentliche Kündigung eines Rettungssanitäters wegen ungebührlichen …
• LAG Köln, 31.10.2012 - 3 Sa 1062/11

  Anwendbarkeit der Zustimmungsfiktion gemäß § 91 Abs. 3 S. 2 SGB IX bei einer …
• LAG Hessen, 31.05.2012 - 9 Sa 791/11

  Verhaltensbedingte Kündigung wegen öffentlicher Missachtung und Herabwürdigung …
• LAG Düsseldorf, 27.04.2011 - 7 Sa 1418/10

  Verhaltensbedingte Kündigung - Selbstbeurlabung
• LAG Köln, 22.06.2016 - 11 Sa 987/15

  Verhaltensbedingte Kündigung; Auflösungsantrag; Einzelfall
• LAG Nürnberg, 17.06.2016 - 3 Sa 158/15

  Außerordentliche Kündigung - nicht ordnungsgemäße Arbeitszeitdokumentation - …
• LAG Hessen, 01.12.2014 - 17 Sa 757/14

  Tätlicher Angriff eines Arbeitskollegen als wichtiger Grund einer …
• ArbG Solingen, 02.05.2014 - 4 Ca 142/14

  Außerordentliche Kündigung eines Arbeitsverhältnisses bzgl. eines …
• LAG München, 20.11.2013 - 11 Sa 567/13

  Verhaltensbedingte Kündigungen; Zwischenzeugnis
• ArbG Magdeburg, 15.07.2013 - 3 Ca 713/13

  Verhaltensbedingte Kündigung - Mobbing unter Kollegen - Abmahnung
• LAG Köln, 16.04.2013 - 11 Sa 47/13

  Nichterbringen der vollen Arbeitsleistung - falsche Angaben - Minderleistung - …
• LAG Rheinland-Pfalz, 03.05.2012 - 2 Sa 621/11

  Außerordentliche Kündigung wegen Diebstahls von Zigaretten - Entbehrlichkeit der …
• LAG Rheinland-Pfalz, 16.01.2012 - 1 Ta 269/11

  Festsetzung des Gegenstandswerts - kurzfristiges Arbeitsverhältnis
• LAG Düsseldorf, 10.05.2011 - 16 Sa 242/11

  Betriebsbedingte Kündigung bei den Stationierungsstreitkräften; unwirksame …
• LAG Köln, 25.03.2011 - 4 Sa 1422/10

  Fristlose Kündigung
• LAG Hamm, 16.12.2010 - 15 Sa 1516/10

  Kündigung bei angekündigter Krankschreibung; unwirksame außerordentliche …
• LAG Hessen, 23.09.2019 - 9 Sa 1572/17
• VG Gießen, 18.02.2019 - 4 K 2613/18

  Ausschluss aus der Freiwilligen Feuerwehr
• LAG Rheinland-Pfalz, 20.02.2018 - 6 Sa 54/17

  Außerordentliche Kündigung aus verhaltensbedingten Gründen bei ordentlicher …
• LAG Köln, 07.09.2016 - 11 Sa 111/16

  Verhaltensbedingte Kündigung; Auflösungsantrag; Einzelfall
• LAG Köln, 23.09.2015 - 11 Sa 1220/14

  Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Ingenieurs für …
• LAG Rheinland-Pfalz, 29.05.2015 - 1 Sa 597/14

  Außerordentliche Kündigung eines langjährig beschäftigten Arbeitnehmers wegen …
• ArbG Dresden, 20.03.2014 - 5 Ca 2776/13

  Außerordentliche Kündigung wegen Führerscheinentzug
• LAG Rheinland-Pfalz, 12.03.2014 - 7 Sa 530/13

  Haftstrafen als Grund für eine außerordentliche Kündigung des …
• LAG Hessen, 07.02.2014 - 3 Sa 575/13

  Außerordentliche Verdachtskündigung
• LAG Hessen, 05.02.2014 - 12 Sa 273/13

  Außerordentliche Kündigung wegen Kopierens von Kontaktdaten des Arbeitgebers zu …
• LAG Schleswig-Holstein, 27.08.2013 - 1 Sa 80/13

  Kündigung, fristlos, Pflichtverletzung, schwerwiegende, Rauchverbot, Verstoß, …
• LAG Hamm, 27.06.2013 - 15 Sa 143/13

  Verdachtskündigung und Anhörung des Arbeitnehmers
• ArbG Nienburg, 19.04.2012 - 2 Ca 460/11

  Nur ein unerwünschtes Verhalten kann als eine sexuelle Belästigung angesehen …
• LAG Rheinland-Pfalz, 16.11.2011 - 8 Sa 312/11

  Außerordentliche Änderungskündigung
• LAG Rheinland-Pfalz, 11.11.2011 - 9 Sa 452/11

  Fristlose hilfsweise ordentliche Kündigung wegen Falschausfüllung von …
• LAG Rheinland-Pfalz, 20.07.2011 - 7 Sa 657/10

  Außerordentliche Kündigung - kaufmännischer Leiter
• LAG Köln, 11.06.2015 - 7 Sa 1205/14

  Außerordentliche Kündigung; wichtiger Grund; Arbeitszeitbetrug; Zeiterfassung; …
• LAG Nürnberg, 25.11.2014 - 1 Sa 52/14

  Kündigung - Vorwurf sexueller Nötigung - Strafanzeige
• LAG Berlin-Brandenburg, 24.08.2012 - 10 Sa 1094/12

  Präklusion - außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung - …
• LAG Rheinland-Pfalz, 03.05.2012 - 2 Sa 620/11

  Außerordentliche Kündigung wegen Diebstahls von Zigaretten - Entbehrlichkeit der …
• LAG Köln, 13.02.2012 - 5 Sa 303/11

  Interessenausgleich mit Namensliste im Tendenzbetrieb
• LAG Hamm, 01.12.2011 - 15 Sa 972/11

  Fristlose Kündigung; Wettbewerb im (rechtlich) bestehenden Arbeitsverhältnis
• LAG Rheinland-Pfalz, 10.11.2010 - 7 Sa 166/10

  Außerordentliche Kündigung einer Sachbearbeiterin der ARGE wegen Anweisungen von …
• LAG Hamm, 22.07.2010 - 8 Sa 319/10

  Unwirksame außerordentliche Kündigung wegen Arbeitszeitbetruges bei einmaligem …
• ArbG Siegburg, 18.04.2019 - 5 Ca 852/18
• ArbG Köln, 21.02.2019 - 11 Ca 3619/18
• LAG Thüringen, 13.12.2018 - 4 Sa 10/16

  Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund
• ArbG München, 19.04.2018 - 31 Ca 9716/17
• OVG Niedersachsen, 04.06.2015 - 18 LP 10/14

  Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung eines Personalratsmitgliedes
• LAG Hessen, 20.03.2014 - 5 Sa 1145/13

  Fristlose Kündigung - Hausverbot
• LAG Köln, 20.11.2013 - 11 Sa 290/13

  Verhaltensbedingte Kündigung
• LAG Hessen, 05.11.2012 - 17 Sa 217/12
• LAG Schleswig-Holstein, 26.09.2012 - 3 Sa 178/12

  Kündigung, außerordentlich, Heimleiter, Ohrfeige, Heimbewohnerin, Anfall, …
• LAG Rheinland-Pfalz, 14.09.2012 - 9 Sa 231/12

  Kündigung - Unberechtigter Scheckeinlösung - Nachträgliche Zulassung der …
• LAG Berlin-Brandenburg, 29.03.2012 - 6 Ta 402/12

  Aussetzung eines Rechtsstreits wegen Vorgreiflichkeit - Für Vorgreiflichkeit , …
• LAG Rheinland-Pfalz, 16.01.2012 - 1 Ta 273/11

  Festsetzung des Gegenstandswerts - kurzfristiges Arbeitsverhältnis
• LAG Hamm, 13.01.2012 - 13 TaBV 30/11

  Zustimmungsersetzung; Außerordentliche Kündigung des Mitglieds eines Betriebrats
• LAG Düsseldorf, 12.07.2011 - 16 Sa 243/11

  Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung; Sonderkündigungsschutz nach § 8 …
• ArbG Köln, 30.06.2011 - 17 Ca 177/11

  Bei einer außerordentlichen Kündigung eines Arbeitnehmers wegen des Verdachts …
• LAG Rheinland-Pfalz, 04.04.2011 - 5 TaBV 42/09

  Zustimmungsersetzung zur außerordentlichen Kündigung eines Betriebsratsmitglieds …
• LAG Hamm, 17.02.2011 - 15 Sa 1042/10

  Außerordentliche Kündigung bei grober Beleidigung und Bedrohung von Mitarbeitern …
• LAG Rheinland-Pfalz, 20.01.2011 - 11 Sa 447/10

  Außerordentliche Kündigung wegen Vorteilsnahme
• ArbG Hagen, 18.01.2011 - 5 Ca 1324/10

  Bestehen einer erheblichen Verletzung der Treuepflicht zur Begründung einer …
• ArbG Düsseldorf, 13.07.2020 - 6 Ca 5202/19

  Außerordentliche Kündigung; Verdachtskündigung; Bonuszahlung; Vertragsschluss …
• ArbG Aachen, 08.10.2019 - 3 Ca 3137/18
• LAG Thüringen, 13.12.2018 - 4 Sa 68/16

  Einhaltung der Kündigungserklärungsfrist bei fristlosen Kündigungen
• LAG Rheinland-Pfalz, 05.12.2018 - 2 Sa 46/17

  Außerordentliche Kündigung; Zulässigkeit eines Teilurteils
• ArbG Bonn, 19.09.2018 - 5 BV 11/18
• ArbG Frankfurt/Main, 08.03.2016 - 24 Ca 6410/15

  Pausenbummelei
• LAG Sachsen-Anhalt, 01.09.2015 - 6 Sa 194/14

  Bestandsstreitigkeit
• LAG Berlin-Brandenburg, 12.03.2015 - 26 Sa 1910/14

  Keine außerordentliche Kündigung während der Probezeit wegen erfolgloser …
• LAG Sachsen-Anhalt, 09.12.2014 - 6 Sa 548/13

  Außerordentliche Kündigung
• LAG Berlin-Brandenburg, 04.10.2012 - 2 Sa 1113/12
• LAG Schleswig-Holstein, 19.09.2012 - 3 Sa 170/12

  Außerordentliche Kündigung eines ordentlich unkündbaren Dienstverhältnisses bei …
• LAG Hessen, 31.08.2012 - 10 Sa 395/12

  Außerordentliche Verdachtskündigung
• ArbG Düsseldorf, 27.03.2012 - 2 BV 287/11

  Zustimmungsersetzung, außerordentliche Kündigung, Betriebsratsmitglied. …
• LAG Rheinland-Pfalz, 02.03.2012 - 9 Sa 667/11

  Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung - ziviler Polizeidienst der …
• LAG Rheinland-Pfalz, 01.12.2011 - 10 Sa 366/11

  Außerordentliche Kündigung - einzelvertraglicher Kündigungsausschluss - …
• ArbG Essen, 27.10.2010 - 4 Ca 983/10

  Außerordentliche Kündigung eines Arbeitsverhältnisses wegen einer Doppelvergütung …
• ArbG Köln, 29.09.2017 - 1 BV 1/17
• LAG Köln, 16.06.2016 - 7 Sa 430/16

  Abmahnung; ordentliche Kündigung; Sanktionsprinzip; Prognoseprinzip; …
• LAG Köln, 19.08.2015 - 11 Sa 1177/14

  Verhaltensbedingte; Kündigung; Einzelfall
• LAG Hessen, 12.11.2014 - 12 Sa 1267/13

  Wichtiger Kündigungsgrund bei einem drohenden und tätlich werdenden Arbeitnehmer
• ArbG Magdeburg, 20.02.2013 - 3 Ca 2423/12

  Verhaltensbedingte Kündigung einer Krankenschwester - Verdachtskündigung
• LAG Hamm, 26.04.2012 - 11 Sa 1788/11

  Anfechtung eines Aufhebungsvertrags wegen Drohung mit einer fristlosen Kündigung
• ArbG Hamburg, 17.08.2011 - 28 Ca 302/10
• LAG Nürnberg, 11.05.2011 - 4 TaBV 56/10

  Außerordentliche Kündigung - schwerwiegende Vertragspflichtverletzung einer …
• LAG Baden-Württemberg, 05.07.2010 - 9 Sa 15/10
• ArbG Köln, 05.02.2020 - 3 Ca 4785/19
• ArbG München, 28.03.2017 - 30 Ca 7120/16

  Betriebsrat, Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Abmahnung, Betriebsratsmitglied, …
• ArbG Stuttgart, 30.01.2014 - 10 Ca 1737/13
• LAG Schleswig-Holstein, 08.12.2010 - 6 Sa 464/10

  Kündigung, verhaltensbedingt, Pflichtverletzung, Diebstahlsversuch, Behauptung, …
• LAG Hamm, 19.11.2010 - 13 Sa 462/10

  Unverhältnismäßige außerordentliche Kündigung wegen Diebstahls von zehn Mettenden …
• ArbG Köln, 14.10.2020 - 9 Ca 1130/20
• ArbG Berlin, 28.02.2018 - 56 Ca 13272/17
• ArbG Essen, 15.02.2016 - 6 Ca 1729/15

  Qualifizierung eines Geschäftsführerdienstvertrags der Parteien aufgrund der …
• LAG Schleswig-Holstein, 21.01.2015 - 6 Sa 225/14

  Kündigung, außerordentlich, Abmahnungserfordernis, Arbeitsmittel, Handy, PC, …
• LAG Schleswig-Holstein, 07.02.2012 - 1 TaBV 31/11

  Betriebsrat, Zustimmungsersetzung, Kündigung, fristlos, Pflichtverletzung, …
• ArbG Gießen, 10.06.2020 - 6 BV 7/19
• LAG Sachsen-Anhalt, 27.02.2018 - 1 Sa 515/17

  Außerordentliche Kündigung wegen menschverachtenden Facebook-Post gerechtfertigt
• LAG Nürnberg, 20.09.2013 - 8 Sa 123/13

  Außerordentliche Kündigung wegen Schlechtleistung - Erforderlichkeit einer …
• ArbG Hamburg, 13.09.2011 - 1 Ca 46/11
• ArbG Aachen, 24.09.2020 - 8 Ca 3432/20

  Außerordentliche Kündigung wegen Datenschutzverstoß und Verletzung des …
• LG München I, 23.03.2017 - 4 O 22723/15

  Schadensersatz wegen anwaltlicher Pflichtverletzung in einem …
• ArbG Oldenburg, 29.08.2012 - 3 Ca 456/11

  Fristlose Kündigung bei Auseinandersetzung (Rauferei) zwischen Arbeitskollegen?
• ArbG Braunschweig, 18.04.2012 - 1 Ca 25/12

  Uneinsichtigem Schwerbehinderten kann selbst bei schwersten Pflichtverstößen nur …
• ArbG Stuttgart, 14.12.2011 - 31 BV 248/11

  Daimler-Betriebsrat: Zustimmung zur Kündigung nicht ersetzt
• ArbG Köln, 30.06.2011 - 8 Ca 7941/10

  Außerordentliche Kündigung eines Montagemitarbeiters im Außendienst wegen eines …