Rechtsprechung
   BAG, 13.02.2008 - 2 AZR 543/06   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2008,442
BAG, 13.02.2008 - 2 AZR 543/06 (https://dejure.org/2008,442)
BAG, Entscheidung vom 13.02.2008 - 2 AZR 543/06 (https://dejure.org/2008,442)
BAG, Entscheidung vom 13. Februar 2008 - 2 AZR 543/06 (https://dejure.org/2008,442)
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Volltextveröffentlichungen (11)

  • IWW
  • openjur.de

    Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 13.02.2008, 2 AZR 79/06.

  • Judicialis

    Betriebsbedingte Kündigung wegen auslaufenden Auftrags - Betriebsstilllegung

Besprechungen u.ä. (3)

  • ewir-online.de(Leitsatz frei, Besprechungstext 3,90 €) (Entscheidungsbesprechung)

    KSchG § 1 Abs. 2
    Keine betriebsbedingte Kündigung wegen auslaufenden Auftrags

  • Alpmann Schmidt | RÜ(Abo oder Einzelheftbestellung) (Fallmäßige Aufbereitung - für Studienzwecke)

    Betriebsbedingte Kündigung wegen auslaufenden Auftrags - "Vorratskündigung"

  • heuking.de PDF, S. 2 (Entscheidungsbesprechung)

    "Vorratskündigungen" sind unwirksam

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NJW 2008, 3161
  • ZIP 2008, 2091
  • NZA 2008, 821
  • NZA 2009, 71
  • DB 2008, 1383
 
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Wird zitiert von ... (118)

  • BAG, 21.05.2015 - 8 AZR 409/13

    Betriebsstilllegung - Übertragung von Personal auf ein Schwesterunternehmen -

    Im Zeitpunkt des Ausspruchs der Kündigung muss die auf Tatsachen gestützte, vernünftige betriebswirtschaftliche Prognose gerechtfertigt sein, dass zum Kündigungstermin mit einiger Sicherheit der Eintritt des die Entlassung erforderlich machenden betrieblichen Grundes vorliegen wird (BAG 13. Februar 2008 - 2 AZR 543/06 - Rn. 22) .

    An einem endgültigen Entschluss zur Betriebsstilllegung fehlt es aber, wenn der Arbeitgeber im Zeitpunkt der Kündigung noch in ernsthaften Verhandlungen über eine Veräußerung des Betriebs steht oder sich noch um neue Aufträge bemüht (vgl. BAG 13. Februar 2008 - 2 AZR 543/06 - Rn. 23) .

  • LAG Düsseldorf, 21.06.2019 - 10 Sa 596/18

    Betriebsbedingte Kündigung - Betriebsstilllegung oder Betriebsübergang nach

    An einem endgültigen Entschluss zur Betriebsstilllegung fehlt es, wenn der Arbeitgeber im Zeitpunkt der Kündigung noch in ernsthaften Verhandlungen über eine Veräußerung des Betriebes steht oder sich noch um neue Aufträge bemüht (vgl. BAG 21.05.2015 - 8 AZR 409/13 - Rn. 52; BAG 13.02.2008 - 2 AZR 543/06 - Rn. 23).
  • LAG Düsseldorf, 21.06.2019 - 10 Sa 599/18

    Betriebsbedingte Kündigung - Betriebsstilllegung oder Betriebsübergang nach

    An einem endgültigen Entschluss zur Betriebsstilllegung fehlt es, wenn der Arbeitgeber im Zeitpunkt der Kündigung noch in ernsthaften Verhandlungen über eine Veräußerung des Betriebes steht oder sich noch um neue Aufträge bemüht (vgl. BAG 21.05.2015 - 8 AZR 409/13 - Rn. 52; BAG 13.02.2008 - 2 AZR 543/06 - Rn. 23).
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