Rechtsprechung
   BAG, 24.09.2015 - 2 AZR 563/14   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2015,46241
BAG, 24.09.2015 - 2 AZR 563/14 (https://dejure.org/2015,46241)
BAG, Entscheidung vom 24.09.2015 - 2 AZR 563/14 (https://dejure.org/2015,46241)
BAG, Entscheidung vom 24. September 2015 - 2 AZR 563/14 (https://dejure.org/2015,46241)
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Volltextveröffentlichungen (9)

  • Wolters Kluwer

    Wirksamkeit einer auf betriebliche Gründe gestützten außerordentlichen Kündigung eines ordentlich unkündbaren Arbeitsverhältnisses

  • bag-urteil.com

    Außerordentliche Kündigung - Betriebsübergang

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Außerordentliche Kündigung; Betriebsübergang

  • rechtsportal.de

    Wirksamkeit einer auf betriebliche Gründe gestützten außerordentlichen Kündigung eines ordentlich unkündbaren Arbeitsverhältnisses

  • datenbank.nwb.de

    Außerordentliche Kündigung - Betriebsübergang

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ...

  • BAG, 27.07.2016 - 7 ABR 55/14

    Zustimmungsersetzung - Versetzung eines Mandatsträgers

    Erst wenn sämtliche denkbaren Alternativen ausscheiden, kann die Versetzung aus dringenden betrieblichen Gründen notwendig sein (vgl. zur außerordentlichen betriebsbedingten Kündigung: BAG 24. September 2015 - 2 AZR 563/14 - Rn. 29; 18. Juni 2015 - 2 AZR 480/14 - Rn. 30, BAGE 152, 47) .

    Vielmehr kann es nur darum gehen, ob auch auf der Basis der von ihm - nicht missbräuchlich - getroffenen unternehmerischen Entscheidung noch eine Möglichkeit besteht, den Arbeitnehmer in dem Betrieb sinnvoll weiterzubeschäftigen (vgl. zur außerordentlichen betriebsbedingten Kündigung: BAG 24. September 2015 - 2 AZR 563/14 - Rn. 34; 20. Juni 2013 - 2 AZR 379/12 - Rn. 19 ff., BAGE 145, 265) .

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