Rechtsprechung
   BAG, 28.05.2009 - 2 AZR 844/07   

Volltextveröffentlichungen (14)

  • lexetius.com

    Außerordentliche betriebsbedingte Änderungskündigung - Vermutungswirkung

  • IWW
  • openjur.de

    Außerordentliche betriebsbedingte Änderungskündigung; Vermutungswirkung

  • Judicialis

    Außerordentliche betriebsbedingte Änderungskündigung; Vermutungswirkung

  • ra-skwar.de

    Änderungskündigung - Weiterbeschäftigungsanspruch

  • REHADAT Informationssystem (Volltext/Leitsatz/Kurzinformation)

    Wirksamkeit einer außerordentlichen betriebsbedingten Änderungskündigung mit Auslauffrist und einer vorläufige Weiterbeschäftigung

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Jurion

    Voraussetzungen für eine außerordentliche betriebsbedingte Änderungskündigung; Annahme einer Vermutungswirkung

  • bag-urteil.com

    Außerordentliche betriebsbedingte Änderungskündigung - Weiterbeschäftigung

  • rabüro.de

    Zur Weiterbeschäftigung nach unter Vorbehalt angenommener Änderungskündigung

  • RA Kotz

    Änderungskündigung - außerordentliche betriebsbedingte

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Voraussetzungen für eine außerordentliche betriebsbedingte Änderungskündigung; Annahme einer Vermutungswirkung

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (4)

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Interessenausgleich und außerordentliche betriebsbedingte Kündigungen

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - § 1 Abs. 5 KSchG findet keine Anwendung auf außerordentliche betriebsbedingte Kündigungen

  • Betriebs-Berater (Leitsatz)

    Außerordentliche betriebsbedingte Änderungskündigung gegenüber nach BAT ordentlich unkündbarem Arbeitnehmer wegen Verlegung des Dienstsitzes von B nach Be

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Sozialauswahl bei einer außerordentlichen Kündigung

Besprechungen u.ä. (2)

  • IWW (Entscheidungsbesprechung)

    Gesetzliche Vermutung nach § 1 Abs. 5 KSchG nicht bei außerordentlicher Änderungskündigung

  • goerg.de (Entscheidungsbesprechung)

    Zur Reichweite der Vermutungswirkung einer Namensliste

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BAGE 131, 78
  • MDR 2009, 1344
  • NZA 2009, 954
  • BB 2009, 1749
  • DB 2009, 2105



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Wird zitiert von ... (45)  

  • BAG, 26.01.2012 - 2 AZR 102/11

    "Überflüssige" Änderungskündigung - Streitgegenstand einer Klage nach § 4 Satz 2

    Eine Klage nach § 4 Satz 2 KSchG ist schon dann unbegründet, wenn der Arbeitgeber rechtlich in der Lage ist, die im "Änderungsangebot" genannten Beschäftigungsbedingungen einseitig durchzusetzen (zutreffend Oetker Anm. zu BAG 28. Mai 2009 - 2 AZR 844/07 - AP BGB § 626 Nr. 222) .

    Soweit der Entscheidung des Senats vom 28. Mai 2009 (- 2 AZR 844/07 - Rn. 18, BAGE 131, 78) eine abweichende Ansicht entnommen werden könnte, wird daran nicht festgehalten.

  • BAG, 22.10.2015 - 2 AZR 124/14

    Änderungskündigung - Beteiligung der Mitarbeitervertretung

    Ein Anspruch des Arbeitnehmers auf vorläufige Weiterbeschäftigung zu unveränderten Bedingungen scheidet grundsätzlich aus, wenn er das Angebot auf Vertragsänderung unter Vorbehalt angenommen hat (vgl. BAG 28. Mai 2009 - 2 AZR 844/07 - Rn. 26 mwN, BAGE 131, 78) .
  • BAG, 22.10.2015 - 2 AZR 650/14

    Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung

    Für die objektive Richtigkeit dieser Auslegung sprechen jedenfalls verfassungsrechtliche Gründe (vgl. BAG 20. Juni 2013 - 2 AZR 379/12 - Rn. 16, BAGE 145, 265; zur vergleichbaren Regelung in § 55 BAT siehe 28. Mai 2009 - 2 AZR 844/07 - Rn. 14, BAGE 131, 78) .
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