Rechtsprechung
   LAG Köln, 29.09.2014 - 2 Sa 181/14   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2014,42896
LAG Köln, 29.09.2014 - 2 Sa 181/14 (https://dejure.org/2014,42896)
LAG Köln, Entscheidung vom 29.09.2014 - 2 Sa 181/14 (https://dejure.org/2014,42896)
LAG Köln, Entscheidung vom 29. September 2014 - 2 Sa 181/14 (https://dejure.org/2014,42896)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • Wolters Kluwer

    Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen unrichtiger Eingabe der Arbeitszeit in die manuell geführte Arbeitszeiterfassung; Zulässigkeit der elektronischen Speicherung von Arbeitsvorgängen

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    § 626 BGB
    Arbeitsbummelei; Arbeitszeitbetrug am Heimarbeitsplatz; elektronische Überwachung

  • rechtsportal.de

    § 626 BGB
    Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen unrichtiger Eingabe der Arbeitszeit in die manuell geführte Arbeitszeiterfassung

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (7)

  • ferner-alsdorf.de (Kurzinformation)

    Arbeitszeitbetrug: Fristlose Kündigung

  • ferner-alsdorf.de (Kurzinformation und Auszüge)

    Arbeitsrecht und Datenschutz: Arbeitgeber darf Zeitstempel von Dateien zur Arbeitszeitkontrolle nutzen

  • wbs-law.de (Kurzinformation)

    Mogeln bei Zeiterfassung: Fristlose Kündigung wegen Arbeitszeitbetruges möglich

  • rechtsindex.de (Kurzinformation)

    Arbeitszeitbetrug bei Heimarbeit lohnt sich nicht

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Außerordentliche Kündigung bei Vortäuschen von Arbeitszeiten rechtmäßig

  • e-recht24.de (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht: Trickserei bei Arbeitszeiterfassung kann Kündigung nach sich ziehen

  • datenschutzbeauftragter-info.de (Kurzinformation)

    Arbeitszeitbetrug: Datenschutz ist nicht Täterschutz

Besprechungen u.ä. (2)

  • Jurion (Entscheidungsbesprechung)

    Außerordentliche Kündigung bei Vortäuschen von Arbeitszeiten rechtmäßig

  • Jurion (Entscheidungsbesprechung)

    Außerordentliche Kündigung bei Vortäuschen von Arbeitszeiten rechtmäßig

Verfahrensgang

  • ArbG Köln - 6 Ca 1025/13
  • LAG Köln, 29.09.2014 - 2 Sa 181/14

Papierfundstellen

  • NZA-RR 2015, 128
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