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   LAG Köln, 06.05.2013 - 2 Sa 62/13   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2013,21881
LAG Köln, 06.05.2013 - 2 Sa 62/13 (https://dejure.org/2013,21881)
LAG Köln, Entscheidung vom 06.05.2013 - 2 Sa 62/13 (https://dejure.org/2013,21881)
LAG Köln, Entscheidung vom 06. Mai 2013 - 2 Sa 62/13 (https://dejure.org/2013,21881)
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Volltextveröffentlichungen (9)

  • damm-legal.de (Kurzinformation und Volltext)

    Die Verwendung der Domain eines Instituts mit dem Zusatz "-br" durch den Betriebsrat bewirkt keine Verwechslungsgefahr

  • aufrecht.de

    Doppelt so lange Domain bedeutet noch keine Verwechselungsgefahr

  • kanzlei.biz

    Keine Verwechslungsgefahr, wenn der Domainname eines Instituts um den Zusatz '-br' ergänzt wird

  • aufrecht.de

    Verletzung des Namensrechts - bei kurzer Bezeichnung keine Verwechselungsgefahr

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    MarkG § 14 Abs. 5
    Nutzung einer Domain durch Betriebsrat mit Zusatz "-br.de"

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (7)

  • ratgeberrecht.eu (Kurzinformation)

    Verletzung des Namensrechtes durch Betriebsrats-Domain?

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Nutzung einer Domain durch Betriebsrat mit Zusatz "-br.de"; Verwechselungsgefahr sowie Namensschutz und Unterlassungsanspruch

  • mahnerfolg.de (Kurzmitteilung)

    Verwendung des Arbeitgebernamens in Internetdomain des Betriebsrats

  • e-recht24.de (Kurzinformation)

    Domainrecht: Ist eine an den Firmenname angelehnte Betriebsrats-Domain erlaubt?

  • e-recht24.de (Kurzinformation)

    Domainstreit: Darf der Betriebsrat den Unternehmensnahmen als Domain registrieren?

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Betriebsrats-Domain: Verletzung des Namensrechtes von Unternehmen?

  • rechtsportal.de (Leitsatz)

Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • MMR 2014, 72
 
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Wird zitiert von ...

  • BAG, 09.09.2015 - 7 AZR 668/13

    Nutzung einer Domain-Adresse mit einem Namensbestandteil des Arbeitgebers durch

    Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 6. Mai 2013 - 2 Sa 62/13 - wird zurückgewiesen.
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