Weitere Entscheidung unten: LAG Mecklenburg-Vorpommern, 14.12.2004

Rechtsprechung
   LAG Schleswig-Holstein, 23.11.2004 - 2 TaBV 19/04   

Volltextveröffentlichungen (7)

  • LAG Schleswig-Holstein PDF

    Kündigung, krankheitsbedingt, Betriebsrat, Widerspruch, Versetzungsmöglichkeit, Stellenausschreibung, Auswahlentscheidung, unrelevant, Ursachenzusammenhang

  • Judicialis

    Kündigung, krankheitsbedingt, Betriebsrat, Widerspruch, Versetzungsmöglichkeit, Stellenausschreibung, Auswahlentscheidung, unrelevant, Ursachenzusammenhang

  • REHADAT Informationssystem (Volltext/Leitsatz/Kurzinformation)

    Krankheitsbedingte Kündigung - Versetzung auf leidensgerechten Arbeitsplatz - Zustimmungsersetzung

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Kündigung, krankheitsbedingt, Betriebsrat, Widerspruch, Versetzungsmöglichkeit, Stellenausschreibung, Auswahlentscheidung, unrelevant, Ursachenzusammenhang

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig) (Volltext und Leitsatz)
  • Jurion(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats zur Versetzung des Mitarbeiters; Voraussetzungen für die Berechtigung des Betriebsrats zur Verweigerung der Zustimmung; Begründetheit der Besorgnis der Kündigung anderer Arbeitnehmer

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

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Rechtsprechung
   LAG Mecklenburg-Vorpommern, 14.12.2004 - 2 TaBV 19/04   

Volltextveröffentlichung

  • juris (Volltext/Leitsatz)



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Wird zitiert von ...  

  • LAG Nürnberg, 21.12.2010 - 6 TaBVGa 12/10

    Mitbestimmung bei Formularverträgen - persönliche Angaben - Globalantrag -

    Es kann dahinstehen, ob der örtliche Betriebsrat die Unterlassung von Maßnahmen verlangen kann, für deren Mitbestimmung nicht er selbst, sondern der Gesamtbetriebsrat zuständig ist (verneinend etwa LAG Hamm vom 21.05.2008, 10 TaBVGa 5/08; LAG Mecklenburg-Vorpommern vom 04.12.2004, 2 TaBV 19/04; ArbG Nürnberg vom 30.06.2003, 14 BVGa 22/03, jeweils zitiert nach juris).
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