Volltextveröffentlichungen (10)

• openjur.de
• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

  §§ 8 Abs. 2, 3, 4 und 5, 7 Abs. 3, 9 TzBfG; 87 Abs. 1 Eingangssatz, Abs. 1 Nr. 2 BetrVG

• IWW

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Verteilung der Arbeitszeit; Individualrechtlicher Anspruch auf Teilzeitarbeit gemäß § 8 Abs. 4 S. 1 TzBfG als das gesetzliche Mitbestimmungsrecht verdrängende Regelung gemäß § 87 Abs. 1 Eingangssatz, 1. HS BetrVG; Zeitlich maßgebende Verhältnisse für die Beurteilung ...

• archive.org (Volltext/Leitsatz)

  Anspruch auf Teilzeitarbeit trotz entgegenstehender betrieblicher Arbeitszeitregelung - Mitbestimmungsrecht

• Judicialis

  BetrVG § 7 Abs. 3; ; BetrVG § 8 Abs. 2; ; BetrVG § 8 Abs. 3; ; BetrVG § 8 Abs. 4; ; BetrVG § 8 Abs. 5; ; BetrVG § 87 Abs. 1; ; BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 2; ; TzBfG § 9

• rewis.io
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
• datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (3)Neu Zitiert selbst (22)

• LAG Berlin, 18.01.2002 - 19 Sa 1982/01

  Reduzierung der Arbeitszeit - Verteilung der Arbeitszeit auf die Wochentage

  Auszug aus LAG Hamm, 15.01.2003 - 2 Sa 1393/02

  Betriebliche Gründe, die der gewünschten Arbeitszeitverteilung entgegenstünden, könnten sich auch aus einer Betriebsvereinbarung über die Arbeitszeit ergeben (LAG Berlin vom 18.01.2002 - 19 Sa 1982/01 -).

  d) Aus systematischen Gründen bestehen Bedenken, allein in der ab 13.08.2002 geltenden Betriebsvereinbarung einen entgegenstehenden betrieblichen Grund im Sinne von § 8 Abs. 4 Satz 1 TzBfG zu erblicken (so aber offenbar LAG Berlin vom 18.01.2002 - 19 Sa 1982/01 - AuA 2002, 133).

  Das Berufungsgericht hat die Revision gemäß § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG zugelassen, weil die Rechtssache grundsätzliche Auslegungsfragen des TzBfG betrifft und die Entscheidung gemäß § 72 Abs. 2 Nr. 2 ArbGG von dem Urteil des LAG Berlin vom 18.01.2002 - 19 Sa 1982/01 - abweicht.

• ArbG Hannover, 31.01.2002 - 10 Ca 419/01

  Anspruch auf Zustimmung zur Teilzeitbeschäftigung ; Verringerung und …

  Auszug aus LAG Hamm, 15.01.2003 - 2 Sa 1393/02

  Allerdings können gegenläufige betriebliche Gründe auch in der Abweichung eines vom Arbeitgeber vorgegebenen Organisationskonzeps liegen (Erf.Komm.-Preis, 3. Aufl., Rdnr. 27 zu § 8 TzBfG sowie ArbG Freiburg vom 04.09.2001, NZA 2002, 216, 217 sowie ArbG Hannover vom 31.01.2002, NZA-RR 2002, 294).
• BAG, 21.12.1982 - 1 ABR 14/81

  Mitbestimmung bei Rufbereitschaft

  Auszug aus LAG Hamm, 15.01.2003 - 2 Sa 1393/02

  Mitbestimmungsfrei sind hingegen solche Angelegenheiten, in denen es wie vorliegend darum geht, die Arbeitsbedingungen eines einzelnen Arbeitnehmers im Hinblick auf nur ihn betreffende besondere Eigenschaften oder Umstände zu regeln (…GK-Wiese, Rdnr. 17 zu § 87 BetrVG sowie Boewer, aaO, Rdnrn. 340 und 341 zu § 8 TzBfG; vgl. BAG vom 21.12.1982 - 1 ABR 14/81 - DB 1983, 611 und vom 22.02.1983 - 2 ABR 27/81 - DB 1983, 1926).

 
• ArbG Freiburg, 04.09.2001 - 7 Ca 143/01

  Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit

  Auszug aus LAG Hamm, 15.01.2003 - 2 Sa 1393/02

  Allerdings können gegenläufige betriebliche Gründe auch in der Abweichung eines vom Arbeitgeber vorgegebenen Organisationskonzeps liegen (Erf.Komm.-Preis, 3. Aufl., Rdnr. 27 zu § 8 TzBfG sowie ArbG Freiburg vom 04.09.2001, NZA 2002, 216, 217 sowie ArbG Hannover vom 31.01.2002, NZA-RR 2002, 294).
• BAG, 30.09.1993 - 2 AZR 283/93

  Änderungskündigung, Versetzung

  Auszug aus LAG Hamm, 15.01.2003 - 2 Sa 1393/02

  Das Mitbestimmungsrecht gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG dient dem Schutz kollektiver Interessen, führt aber nicht notwendig individualrechtlich zur Unwirksamkeit im Sinne der Theorie der Wirksamkeitsvoraussetzung (vgl. BAG vom 05.04.2001 - 2 AZR 580/99 -, vom 17.06.1998 - 2 AZR 336/97 - und vom 30.09.1993 - 2 AZR 283/93 - AP Nr. 33 zu § 2 KSchG 1969).
• BAG, 22.02.1983 - 1 ABR 27/81

  Mehrarbeit - Betriebsratsmitbestimmung

  Auszug aus LAG Hamm, 15.01.2003 - 2 Sa 1393/02

  Mitbestimmungsfrei sind hingegen solche Angelegenheiten, in denen es wie vorliegend darum geht, die Arbeitsbedingungen eines einzelnen Arbeitnehmers im Hinblick auf nur ihn betreffende besondere Eigenschaften oder Umstände zu regeln (…GK-Wiese, Rdnr. 17 zu § 87 BetrVG sowie Boewer, aaO, Rdnrn. 340 und 341 zu § 8 TzBfG; vgl. BAG vom 21.12.1982 - 1 ABR 14/81 - DB 1983, 611 und vom 22.02.1983 - 2 ABR 27/81 - DB 1983, 1926).
• BAG, 16.07.1991 - 1 ABR 69/90

  Vorübergehende Verlängerung der Teilzeitarbeit

  Auszug aus LAG Hamm, 15.01.2003 - 2 Sa 1393/02

  Das Mitbestimmungsrecht gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG greift auch ein, wenn es um die Verteilung der Arbeitszeit von Teilzeitbeschäftigten geht (BAG vom 13.10.1987 - 1 ABR 10/86 - NZA 1988, 251 sowie BAG vom 16.07.1991 - 1 ABR 69/90 - DB 1991, 2492, 2493).
• BAG, 22.10.1991 - 1 ABR 28/91

  Grober Verstoß gegen Mitbestimmungsrecht bei Überarbeit

  Auszug aus LAG Hamm, 15.01.2003 - 2 Sa 1393/02

  Allerdings könnte sich trotz einer auf den Einzelfall bezogenen Arbeitszeitregelung ein kollektiver Bezug ergeben, wenn die veränderte Arbeitszeit der Klägerin Auswirkungen auf die Arbeitszeiten oder Arbeitsbedingungen anderer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des Betriebes hätte (Rieble/Gutzeit, NZA 2002, 7, 10 bis 12; vgl. ferner BAG vom 22.10.1991, NZA 1992, 376 und vom 17.11.1998, NZA 1999, 662).
• BAG, 17.06.1998 - 2 AZR 336/97

  Betriebsbedingte Änderungskündigung

  Auszug aus LAG Hamm, 15.01.2003 - 2 Sa 1393/02

  Das Mitbestimmungsrecht gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG dient dem Schutz kollektiver Interessen, führt aber nicht notwendig individualrechtlich zur Unwirksamkeit im Sinne der Theorie der Wirksamkeitsvoraussetzung (vgl. BAG vom 05.04.2001 - 2 AZR 580/99 -, vom 17.06.1998 - 2 AZR 336/97 - und vom 30.09.1993 - 2 AZR 283/93 - AP Nr. 33 zu § 2 KSchG 1969).
• BAG, 05.04.2001 - 2 AZR 580/99

  Fristlose Kündigung wegen beharrlicher Arbeitsverweigerung bei fehlender …

  Auszug aus LAG Hamm, 15.01.2003 - 2 Sa 1393/02

  Das Mitbestimmungsrecht gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG dient dem Schutz kollektiver Interessen, führt aber nicht notwendig individualrechtlich zur Unwirksamkeit im Sinne der Theorie der Wirksamkeitsvoraussetzung (vgl. BAG vom 05.04.2001 - 2 AZR 580/99 -, vom 17.06.1998 - 2 AZR 336/97 - und vom 30.09.1993 - 2 AZR 283/93 - AP Nr. 33 zu § 2 KSchG 1969).
• BAG, 17.11.1998 - 1 ABR 12/98

  Tarifliche Regelung der Mitbestimmung bei Überstunden
• BAG, 13.10.1987 - 1 ABR 10/86

  Mitbestimmung über die Arbeitszeit Teilzeitbeschäftigter
• LG Berlin, 19.07.2000 - 105 O 32/00
• BGH, 09.03.1995 - IX ZR 143/94

  Anforderungen an die Berufungsbegründung
• BAG, 16.04.1997 - 4 AZR 653/95

  Eingruppierung eines Wehrführers in der chemischen Industrie
• BGH, 27.09.2000 - XII ZR 281/98

  Umfang der Berufungsbegründung
• BGH, 10.07.1990 - XI ZB 5/90

  Anforderungen an den Inhalt der Berufungsbegründung
• BAG, 09.04.1991 - 1 AZR 488/90

  Rechtskraft im Beschlußverfahren
• BGH, 27.01.1994 - I ZR 326/91

  "Indizienkette"; Anforderungen an die Würdigung vorgetragener Indiztatsachen; …
• LAG Hamm, 06.05.2002 - 8 Sa 641/02

  Anspruch des Arbeitnehmers auf Verringerung seiner Arbeitszeit
• BAG, 06.12.1994 - 9 AZN 337/94

  Divergenzbeschwerde - Klagehäufung
• BAG, 02.04.1987 - 2 AZR 418/86

  Gewichtung einer Pflichtverletzung eines Betriebsratsmitglieds im Vergleich mit …

• BAG, 16.03.2004 - 9 AZR 323/03

  Verteilung der Arbeitszeit - Betriebsvereinbarung

  Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 15. Januar 2003 - 2 Sa 1393/02 - wird zurückgewiesen.
• LAG Hamm, 16.12.2004 - 8 Sa 1520/04

  Teilzeit / Verteilung der Arbeitszeit / nachträgliche Änderung der durch Urteil …

  Berufung (LAG Hamm, Urteil vom 15.01.2003 - 2 Sa 1393/02) und Revision (BAG, Urteil vom 16.03.2004 - 9 AZR 323/03) der Beklagten sind erfolglos geblieben.
• LAG Hamm, 04.11.2004 - 8 Sa 1322/04

  Annahmeverzug / Leistungsbereitschaft / böswilliges Unterlassen

  Berufung (LAG Hamm 2 Sa 1393/02) und Revision (BAG 9 AZR 323/04) der Beklagten blieben erfolglos.