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   LAG Düsseldorf, 11.11.2011 - 2 Ta 501/11   

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https://dejure.org/2011,33118
LAG Düsseldorf, 11.11.2011 - 2 Ta 501/11 (https://dejure.org/2011,33118)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 11.11.2011 - 2 Ta 501/11 (https://dejure.org/2011,33118)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 11. November 2011 - 2 Ta 501/11 (https://dejure.org/2011,33118)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • openjur.de

    Aussetzung einer "equalpay" Klage bei Bezugnahme auf mehrgliedrige Tarifverträge zur Vorgreiflichkeit

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    §§ 2 a Abs. 1 Nr. 4, 97 Abs. 5 Satz 1 ArbGG
    Aussetzung einer "equal-pay" Klage bei Bezugnahme auf mehrgliedrige Tarifverträge zur Vorgreiflichkeit

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Aussetzung eines Rechtsstreits bei mangelnder Prüfung der Voraussetzungen der Vorgreiflichkeit mehrgliedriger Tarifverträge durch das Arbeitsgericht

  • LAG Düsseldorf PDF

    §§ 2 a Abs. 1 Nr. 4, 97 Abs. 5 Satz 1 ArbGG
    Aussetzung einer "equal-pay" Klage bei Bezugnahme auf mehrgliedrige Tarifverträge zur Vorgreiflichkeit

  • rewis.io
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    ArbGG § 2a Abs. 1 Nr. 4; ArbGG § 97 Abs. 5
    Aussetzung des Rechtsstreits; Unzulässigkeit mangels Prüfung der Voraussetzungen der Vorgreiflichkeit mehrgliedriger Tarifverträge

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • cmshs-bloggt.de (Rechtsprechungsübersicht)

    CGZP: Zur Aussetzung von equal pay-Verfahren kommt das letzte Wort aus Erfurt

Besprechungen u.ä.

  • cmshs-bloggt.de (Entscheidungsbesprechung)

    Equal pay: Aussetzung bei Anwendung des mehrgliedrigen Tarifvertrages nicht zwingend geboten

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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (5)Neu Zitiert selbst (10)

  • BAG, 15.11.2006 - 10 AZR 665/05

    Spezialitätsgrundsatz im Nachwirkungszeitraum

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 11.11.2011 - 2 Ta 501/11
    Die fehlende Tariffähigkeit bzw. Tarifzuständigkeit eines Verbandes würde nicht auf die von anderen Verbänden abgeschlossenen Tarifverträge ausstrahlen (BAG vom 15.11.2006 - 10 AZR 665/05 - NZA 2007, 448, Rdn. 24; Wiedemann/Oetker, TVG, 7. Aufl. 2007, § 2 Rdn. 17; Lembke, NZA 2011, 1062/1065).

    Es ist auch allgemein anerkannt, dass lediglich von einer Teilnichtigkeit des Tarifvertrages auszugehen wäre, soweit die tarifschließenden Verbände über ihren Zuständigkeitsbereich hinausgingen (BAG vom 29.07.2009 - 7 ABR 27/08 - NZA 2009, 24, Rdhn. 24; Urteil vom 15.11.2006 a. a. O. Rdn. 26: Henssler/Willemsen-Kalb Arbeitsrecht, 4. Aufl. 2010, § 2 TVG Rdn. 47).

    Die Tarifzuständigkeit richtet sich dabei grundsätzlich nach dem in der Satzung des Verbandes festgelegten Organisationsbereich (vgl. BAG vom 14.11.2001 - 10 AZR 76/01 - BAGe 99, 310/313; BAG vom 15.11.2006 - 10 AZR 665/05 - NZA 2007, 448 Rdn. 25).

  • LAG Hamm, 28.09.2011 - 1 Ta 500/11

    Aussetzung der Zahlungsklage eines Leiharbeitnehmers auf Differenzvergütung zur

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 11.11.2011 - 2 Ta 501/11
    Das Gericht hat das Verfahren von Amts wegen und ohne dass die Entscheidung in das Ermessen des Gerichts gestellt ist bis zum Abschluss des Beschlussverfahrens auszusetzen (vergleiche BAG vom 28. Januar 2008 - 3 AZB 30/07 - NZA 2008, 489 Rn. 10; LAG Hamm vom 28. September 2011 - 1 Ta 500/11 - juris Rn. 13; GK-ArbGG/Dörner, Stand September 2009, § 97 Rn. 48).

    Eine Ausnahme besteht nur, wenn die Entscheidungserheblichkeit offensichtlich nicht vorliegt (vgl. BAG vom 20.01.2008 - 3 AZB 30/07 - NZA 2008, 489, Rdn. 10; BAG vom 26.10.2009 - 3 AZB 24/09 - Juris; LAG Rheinland-Pfalz vom 15.06.2011 - 6 Ta 99/11 - Rdn. 18; vgl. auch LAG Düsseldorf vom 18.07.2011 - 2 Ta 347/11 - n. v.; LAG Hamm vom 28. September 2011 a. a. O. Rn. 14).

  • BAG, 14.12.2010 - 1 ABR 19/10

    Tariffähigkeit einer Spitzenorganisation

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 11.11.2011 - 2 Ta 501/11
    Sie beruft sich darauf, dass die in Bezug genommenen Tarifverträge infolge der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 14.12.2010 - 1 ABR 19/10 - nichtig seien.

    In der seit 12.06.2009 geltenden DHV-Satzung (zitiert nach dem Tatbestand des BAG-Urteils vom 14.12.2010 - 1 ABR 19/10 - NZA 2011, 289/290) heißt es:.

  • BAG, 26.10.2009 - 3 AZB 24/09

    Entgeltklage - Verfahrensaussetzung - Postmindestlohnverordnung

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 11.11.2011 - 2 Ta 501/11
    Eine Ausnahme besteht nur, wenn die Entscheidungserheblichkeit offensichtlich nicht vorliegt (vgl. BAG vom 20.01.2008 - 3 AZB 30/07 - NZA 2008, 489, Rdn. 10; BAG vom 26.10.2009 - 3 AZB 24/09 - Juris; LAG Rheinland-Pfalz vom 15.06.2011 - 6 Ta 99/11 - Rdn. 18; vgl. auch LAG Düsseldorf vom 18.07.2011 - 2 Ta 347/11 - n. v.; LAG Hamm vom 28. September 2011 a. a. O. Rn. 14).

    Ob jedoch auf der Grundlage dieser materiell-rechtlichen Beurteilung ein Aussetzungsgrund vorliegt, ist eine davon zu unterscheidende Frage, deren Überprüfung im von § 252 ZPO eröffneten Beschwerdeverfahren vorzunehmen ist (vergleiche BAG vom 26. Oktober 2009 - 3 AZB 24/09 - NZA 2009, 1436 Rn. 9).

  • BAG, 28.01.2008 - 3 AZB 30/07

    Aussetzung von Verfahren zur Prüfung der Tariffähigkeit einer Organisation

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 11.11.2011 - 2 Ta 501/11
    Das Gericht hat das Verfahren von Amts wegen und ohne dass die Entscheidung in das Ermessen des Gerichts gestellt ist bis zum Abschluss des Beschlussverfahrens auszusetzen (vergleiche BAG vom 28. Januar 2008 - 3 AZB 30/07 - NZA 2008, 489 Rn. 10; LAG Hamm vom 28. September 2011 - 1 Ta 500/11 - juris Rn. 13; GK-ArbGG/Dörner, Stand September 2009, § 97 Rn. 48).

    Eine Ausnahme besteht nur, wenn die Entscheidungserheblichkeit offensichtlich nicht vorliegt (vgl. BAG vom 20.01.2008 - 3 AZB 30/07 - NZA 2008, 489, Rdn. 10; BAG vom 26.10.2009 - 3 AZB 24/09 - Juris; LAG Rheinland-Pfalz vom 15.06.2011 - 6 Ta 99/11 - Rdn. 18; vgl. auch LAG Düsseldorf vom 18.07.2011 - 2 Ta 347/11 - n. v.; LAG Hamm vom 28. September 2011 a. a. O. Rn. 14).

  • LAG Rheinland-Pfalz, 15.06.2011 - 6 Ta 99/11

    Aussetzung wegen Abhängigkeit von der Tariffähigkeit einer Vereinigung

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 11.11.2011 - 2 Ta 501/11
    Eine Ausnahme besteht nur, wenn die Entscheidungserheblichkeit offensichtlich nicht vorliegt (vgl. BAG vom 20.01.2008 - 3 AZB 30/07 - NZA 2008, 489, Rdn. 10; BAG vom 26.10.2009 - 3 AZB 24/09 - Juris; LAG Rheinland-Pfalz vom 15.06.2011 - 6 Ta 99/11 - Rdn. 18; vgl. auch LAG Düsseldorf vom 18.07.2011 - 2 Ta 347/11 - n. v.; LAG Hamm vom 28. September 2011 a. a. O. Rn. 14).
  • BAG, 29.07.2009 - 7 ABR 27/08

    Betriebsverfassung - Tarifvertrag - Mehrheit von Gewerkschaften - Wahlanfechtung

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 11.11.2011 - 2 Ta 501/11
    Es ist auch allgemein anerkannt, dass lediglich von einer Teilnichtigkeit des Tarifvertrages auszugehen wäre, soweit die tarifschließenden Verbände über ihren Zuständigkeitsbereich hinausgingen (BAG vom 29.07.2009 - 7 ABR 27/08 - NZA 2009, 24, Rdhn. 24; Urteil vom 15.11.2006 a. a. O. Rdn. 26: Henssler/Willemsen-Kalb Arbeitsrecht, 4. Aufl. 2010, § 2 TVG Rdn. 47).
  • BAG, 14.11.2001 - 10 AZR 76/01

    ZVK-Verfahren Brot- und Backwarenindustrie - industrielle Herstellung von feinen

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 11.11.2011 - 2 Ta 501/11
    Die Tarifzuständigkeit richtet sich dabei grundsätzlich nach dem in der Satzung des Verbandes festgelegten Organisationsbereich (vgl. BAG vom 14.11.2001 - 10 AZR 76/01 - BAGe 99, 310/313; BAG vom 15.11.2006 - 10 AZR 665/05 - NZA 2007, 448 Rdn. 25).
  • LAG Düsseldorf, 18.07.2011 - 2 Ta 347/11

    Aussetzung des Rechtsstreits

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 11.11.2011 - 2 Ta 501/11
    Eine Ausnahme besteht nur, wenn die Entscheidungserheblichkeit offensichtlich nicht vorliegt (vgl. BAG vom 20.01.2008 - 3 AZB 30/07 - NZA 2008, 489, Rdn. 10; BAG vom 26.10.2009 - 3 AZB 24/09 - Juris; LAG Rheinland-Pfalz vom 15.06.2011 - 6 Ta 99/11 - Rdn. 18; vgl. auch LAG Düsseldorf vom 18.07.2011 - 2 Ta 347/11 - n. v.; LAG Hamm vom 28. September 2011 a. a. O. Rn. 14).
  • BAG, 10.02.2009 - 1 ABR 36/08

    Tarifzuständigkeit einer Gewerkschaft

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 11.11.2011 - 2 Ta 501/11
    Nachdem durch Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 10.02.2009 - 1 ABR 36/08 - NZA 2009, 908 die Tariffähigkeit der DHV festgestellt worden ist, müsste das Arbeitsgericht materiell - rechtliche Erwägungen anstellen, die gegen die satzungsgemäße Zuständigkeit der DHV sprechen könnten.
  • LAG Hamm, 21.03.2012 - 7 Ta 767/11

    Verfahrensaussetzung; Tariffähigkeit der Tarifgemeinschaft Christlicher

    Davon ist nur dann auszugehen, wenn es auf die Frage der Tariffähigkeit oder -zuständigkeit tatsächlich ankommt (BAG 28.01.2008 3 AZB 30/07 - NZA 2008, 489; LAG Hamm - 15.12.2011 - 1 Ta 598/11 - NRW-E; LAG Düsseldorf 11.11.2011 - 2 Ta 501/11 - NRW-E; GMPM-G/Matthes/Schlewing ArbGG 7. Auflage § 97 Rn. 9).

    Es kann die Rechtsauffassung des aussetzenden Gerichts zur Frage der Vorgreiflichkeit und Entscheidungserheblichkeit nur insoweit überprüfen, als nicht die Klärung von Rechtsfragen, die nach der Systematik der Zivilprozessordnung den Rechtsmitteln der Berufung und Revision vorbehalten ist, in das Beschwerdeverfahren verlagert wird (BAG 28.01.2008 3 AZB 30/07 - NZA 2008, 489; LAG Hamm 1 Ta 598/11 - NRW-E; LAG Düsseldorf 11.11.2011 - 2 Ta 501/11).

    Die materiell-rechtliche Prüfung durch das Arbeitsgericht hat das Beschwerdegericht daher hinzunehmen, sofern die Entscheidungserheblichkeit nicht etwa offensichtlich nicht gegeben ist (BAG 26.10.2009 - 3 AZB 24/09 - juris; 20.08.2008 - 3 AZB30/07 - NZA 2008, 489; LAG Hamm - 28.11.2011 - 1 Ta 500/11 - NRW-E; LAG Düsseldorf - 18.07.2011 - 2 - Ta 347/11; 11.11.2011 - 2 Ta 501/11).

  • LAG Hamm, 24.02.2012 - 7 Ta 797/11

    Aussetzung, CGZP

    Davon ist nur dann auszugehen, wenn es auf die Frage der Tariffähigkeit oder -zuständigkeit tatsächlich ankommt (BAG 28.01.2008 3 AZB 30/07 - NZA 2008, 489; LAG Hamm 1 Ta 598/11 - NRW-E; LAG Düsseldorf 11.11.2011 - 2 Ta 501/11 - NRW-E; GMPM-G/Matthes/Schlewing ArbGG 7. Auflage § 97 Rn. 9).

    Es kann die Rechtsauffassung des aussetzenden Gerichts zur Frage der Vorgreiflichkeit und Entscheidungserheblichkeit nur insoweit überprüfen, als nicht die Klärung von Rechtsfragen, die nach der Systematik der Zivilprozessordnung den Rechtsmitteln der Berufung und Revision vorbehalten ist, in das Beschwerdeverfahren verlagert wird (BAG 28.01.2008 3 AZB 30/07 - NZA 2008, 489; LAG Hamm 1 Ta 598/11 - NRW-E; LAG Düsseldorf 11.11.2011 - 2 Ta 501/11).

  • LAG Düsseldorf, 21.12.2011 - 2 Ta 616/11

    Aussetzung eines Beschlussverfahrens

    Eine Ausnahme besteht nur, wenn die Entscheidungserheblichkeit offensichtlich nicht vorliegt (vgl. BAG vom 20.01.2008 - 3 AZB 30/07 - NZA 2008, 489, Rdn. 10; BAG vom 26.10.2009 - 3 AZB 24/09 - Juris; LAG Rheinland-Pfalz vom 15.06.2011 - 6 Ta 99/11 - Rdn. 18; vgl. auch LAG Düsseldorf vom 18.07.2011 - 2 Ta 347/11 - n. v. und vom 11.11.2011 - 2 Ta 501/11 - n.v.).
  • LAG Düsseldorf, 21.11.2011 - 2 Ta 554/11

    Voraussetzung für die Aussetzung eines Rechtsstreits

    Eine Ausnahme besteht nur, wenn die Entscheidungserheblichkeit offensichtlich nicht vorliegt (vgl. BAG vom 20.01.2008 - 3 AZB 30/07 - NZA 2008, 489, Rdn. 10; BAG vom 26.10.2009 - 3 AZB 24/09 - Juris; LAG Rheinland-Pfalz vom 15.06.2011 - 6 Ta 99/11 - Rdn. 18; vgl. auch LAG Düsseldorf vom 18.07.2011 - 2 Ta 347/11 - n. v. und vom 11.11.2011 - 2 Ta 501/11 - n.v.).
  • LAG Düsseldorf, 21.11.2011 - 2 Ta 558/11

    Voraussetzung für die Aussetzung eines Rechtsstreits

    Eine Ausnahme besteht nur, wenn die Entscheidungserheblichkeit offensichtlich nicht vorliegt (vgl. BAG vom 20.01.2008 - 3 AZB 30/07 - NZA 2008, 489, Rdn. 10; BAG vom 26.10.2009 - 3 AZB 24/09 - Juris; LAG Rheinland-Pfalz vom 15.06.2011 - 6 Ta 99/11 - Rdn. 18; vgl. auch LAG Düsseldorf vom 18.07.2011 - 2 Ta 347/11 - n. v. und vom 11.11.2011 - 2 Ta 501/11 - n.v.).
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