Volltextveröffentlichungen (2)

• JLaw (App) | www.prinz.law
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (4)

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Zeugnis - Nachteilige Leistungsbeurteilung - Beweispflicht - Unrichtige Leistungsbeurteilung - Darlegungserleichterungen - Beweiserleichterungen

• arbeitszeugnis.com (Leitsatz)

  Arbeitszeugnis - Leistungsbeurteilung

• RIS Bundeskanzleramt Österreich (Leitsatz)
• Evers OK-Vertriebsrecht(Abodienst) (Leitsatz)

  Leistungsbeurteilung im Arbeitszeugnis

Papierfundstellen

• VersR 1977, 1018
• DB 1977, 1369

Wird zitiert von ... (51)

• BAG, 27.04.2021 - 9 AZR 262/20

  Arbeitszeugnis - Beurteilung in Tabellenform

  Die Gerichte sind deshalb gehalten, das gesamte Zeugnis zu überprüfen, und berechtigt, es ohne Verstoß gegen § 308 ZPO unter Umständen selbst neu zu formulieren (vgl. BAG 24. März 1977 - 3 AZR 232/76 - zu I der Gründe; ErfK/Müller-Glöge 21. Aufl. GewO § 109 Rn. 75; Schaub ArbR-HdB/Linck 18. Aufl. § 147 Rn. 33) .
• BAG, 19.11.2003 - 7 ABR 25/03

  Betriebsratswahl - Nichtigkeit - Verkennung des Betriebsbegriffs

  Hat das Arbeitsgericht über mehrere Anträge entschieden, muss der Beschwerdeführer in Bezug auf jeden Teil der Entscheidung darlegen, weshalb die vom Arbeitsgericht gegebene Begründung fehlerhaft sein soll (vgl. zur Revisionsbegründung BAG 24. März 1977 - 3 AZR 232/76 - AP BGB § 630 Nr. 12 = EzA BGB § 630 Nr. 9).
• BAG, 13.06.1985 - 2 AZR 452/84

  Betriebsbegriff i.S. des § 1 KSchG

  Diese Anforderungen können allerdings dann nicht gestellt werden, wenn die Begründetheit des einen Anspruchs von der Begründetheit des anderen Anspruchs praktisch unmittelbar abhängt (BAG Urteil vom 24. März 1977 - 3 AZR 232/76 - AP Nr. 12 zu § 630 BGB - für das Verhältnis Feststellungsklage und Klage auf Zahlung des Verzugslohns).

 
• BAG, 16.03.1994 - 8 AZR 97/93

  Kündigungsschutzklage nach § 4 KSchG und allgemeiner Feststellungsantrag

  Die Angriffe in der Revisionsbegründung betreffen diesen Teil der angefochtenen Entscheidung auch nicht mittelbar, denn die Frage der Zulässigkeit des Feststellungsantrags hängt in keiner Weise von der Wirksamkeit der ausgesprochenen Kündigung ab (vgl. nur BAG Urteil vom 16. Juni 1976 - 3 AZR 1/75 - AP Nr. 27 zu § 72 ArbGG 1953 Streitwertrevision, zu I 2 der Gründe; BAG Urteil vom 16. Juni 1976 - 3 AZR 36/75 - AP Nr. 57 zu § 4 TVG Ausschlußfristen, zu I der Gründe; BAG Urteil vom 24. März 1977 - 3 AZR 232/76 - AP Nr. 12 zu § 630 BGB, zu III 1 der Gründe).
• BGH, 29.11.1990 - I ZR 45/89

  Entscheidung über nicht (mehr) zur Entscheidung gestellte Ansprüche; Haftung für …

  Andernfalls ist das Rechtsmittel für den nicht begründeten Teil unzulässig (BGHZ 22, 272, 278;… BGH, Urt. v. 23.5.1977 - II ZR 66/77, WM 1977, 941 (jeweils zu § 519 ZPO); BAGE 2, 58, 59; BAG, Urt. v. 24.3.1977 - 3 AZR 232/76, DB 1977, 1369, 1370).
• BAG, 02.04.1987 - 2 AZR 418/86

  Gewichtung einer Pflichtverletzung eines Betriebsratsmitglieds im Vergleich mit …

  Diese Anforderungen können allerdings dann nicht gestellt werden, wenn die Begründetheit des einen Anspruchs von der Begründetheit eines anderen Anspruchs praktisch unmittelbar abhängt (BAG Urteil vom 16. Juni 1976 - 3 AZR 1/75 - AP Nr. 27 zu § 72 ArbGG 1953 Streitwertrevision und BAG Urteil vom 24. März 1977 - 3 AZR 232/76 - AP Nr. 12 zu § 630 BGB - für das Verhältnis von Kündigungsfeststellungsklage und Klage auf Zahlung des Verzugslohns).
• LAG Rheinland-Pfalz, 15.12.2015 - 8 Sa 201/15

  Schadensersatz für entgangene Bonuszahlung bei unterlassener Zielvorgabe

  Hingegen ist der Arbeitgeber darlegungs- und beweisbelastet, wenn er dem Arbeitnehmer eine nur "ausreichende" oder noch schlechtere Bewertung zukommen lassen will (BAG 24.3.1977 - 3 AZR 232/76 - AP BGB § 630 Nr. 12; LAG Köln 26.4.1996 - 11 (13) Sa 1231/95 - NZA-RR 1997, 84).
• OVG Schleswig-Holstein, 15.12.2021 - 2 LB 3/21
  Offensichtliches muss aber nicht näher begründet werden (vgl. BAG, Urteil vom 24. März 1977 - 3 AZR 232/76 -, juris Rn. 38; VGH München…, Beschluss vom 16. Mai 2008 - 19 ZB 06.3372 -, juris Rn. 2;… Happ, in: Eyermann, VwGO, 15. Aufl. 2019, § 124a Rn. 83;… Rudisile, in: Schoch/Schneider, VwGO, § 124a Rn. 100 , jeweils zur Begründung des Zulassungsantrags; die dortigen Anforderungen gelten nach Zulassung der Berufung durch das Berufungsgericht jedoch entsprechend, vgl. BVerwG…, Beschluss vom 3. August 2016 - 1 B 79.16 -, juris Rn. 3).
• BAG, 24.10.2019 - 8 AZR 528/18

  Berufungsbegründung bei voneinander abhängigen prozessualen Ansprüchen - …

  Das ist etwa der Fall, wenn die Begründetheit des einen Anspruchs denknotwendig von der des anderen abhängt (vgl. BAG 16. April 1997 - 4 AZR 653/95 -; 9. April 1991 - 1 AZR 488/90 - zu I der Gründe, BAGE 68, 1; 24. März 1977 - 3 AZR 232/76 - zu III 1 der Gründe) , so dass mit der Begründung des Rechtsmittels über den einen Streitgegenstand gleichzeitig auch dargelegt ist, worin die Entscheidung über den anderen Streitgegenstand unrichtig sein soll (…BAG 9. April 1991 - 1 AZR 488/90 - aaO) .
• ArbG Hagen, 05.07.2006 - 2 Ca 2440/05

  Zeugnis, Führung und Leistung, Beurteilung, differenziert Darlegungs- und …

  Da das Zeugnis ein einheitliches Ganzes ist, dessen Teile nicht ohne Gefahr der Sinnentstellung auseinandergerissen werden können, sind die Arbeitsgerichte befugt, ggf. das gesamte Zeugnis zu überprüfen und u.U. selbst neu zu formulieren (BAG vom 23.06.1960, 5 AZR 560/58, AP zu § 73 HGB Nr. 1; BAG vom 24.03.1977, 3 AZR 232/76, AP § 630 BGB Nr. 12;… Erfurter Kommentar - Müller-Glöge, 6. Aufl. 2006, § 109 GewO Rn. 138).

  Demgegenüber ist der Arbeitgeber darlegungs- und beweisbelastet, wenn er dem Arbeitnehmer nur eine "ausreichende" oder noch schlechtere Bewertung zukommen lassen will (BAG vom 24.03.1977, 3 AZR 232/76, AP § 630 BGB Nr. 12; LAG Hamm vom 13.02.1992, 4 Sa 1077/91, LAGE § 630 BGB Nr. 16; LAG Köln vom 26.04.1996, 11 (13) Sa 1231/95 NZA-RR 1997, Seite 84).

• BAG, 09.04.1991 - 1 AZR 488/90

  Rechtskraft im Beschlußverfahren
• BAG, 16.04.1997 - 4 AZR 653/95

  Eingruppierung eines Wehrführers in der chemischen Industrie
• ArbG Berlin, 14.12.2012 - 28 Ca 16143/12

  Zeugnisergänzung - Anspruch auf Ehrlichkeitsvermerk nach unwirksamer …
• BAG, 29.06.1989 - 2 AZR 482/88

  Kündigung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst - Kündigungsvollmacht eines …
• LAG Hamm, 16.11.2011 - 10 Sa 884/11

  Außerordentliche Kündigung wegen Vortäuschens der Arbeitsunfähigkeit
• BAG, 22.03.1995 - 4 AZR 30/94

  Eingruppierung in die Frühförderung
• BAG, 15.11.1994 - 5 AZR 681/93

  Gleichbehandlung universitärer Lehrkräfte
• LAG Hamm, 15.04.2011 - 10 Sa 2274/10

  Schadensersatzanspruch des Arbeitgebers bei vorsätzlicher Aneignung von Bargeld …
• BAG, 03.04.1987 - 7 AZR 66/86

  Wirksamkeit einer Betriebsratsanhörung - Stillegung einer Betriebsabteilung - …
• LAG Niedersachsen, 13.03.2007 - 9 Sa 1835/06

  Arbeitszeugnis: Bindung an den Wortlaut eines Zwischenzeugnisses - Widerruf der …
• LAG Hessen, 31.03.2009 - 13 Sa 1267/08

  Schadensersatz wegen eines nicht ordnungsgemäß erteilten Zeugnisses
• BAG, 10.12.1986 - 4 ABR 20/86

  Eingruppierung von ungelernten Ettikettenschneidern - Zustimmung des Betriebsrats …
• BAG, 24.10.2019 - 8 AZR 509/18

  Berufungsbegründung bei voneinander abhängigen prozessualen Ansprüchen - …
• LAG Düsseldorf, 11.06.2003 - 12 Sa 354/03

  Zeugnis, Berichtigungsanspruch, Leistungsbeurteilung (Notenskala), Darlegungs- …
• LAG Hessen, 19.11.1993 - 9 Sa 111/93

  Zwischenzeugnis: Erwähnung der Freistellung als Personalratsmitglied
• BAG, 29.07.1992 - 4 AZR 512/91

  Auslösung im Baugewerbe
• LAG Hamm, 29.05.2009 - 7 Sa 1643/08

  Vertretung; Vollmachtsurkunde; Personalleiter; Zurückweisung; unverzüglich; HR …
• LAG Hamm, 28.01.2020 - 14 Sa 1163/19

  Zeugnis; Form; Tabelle; Schulnoten
• LAG Niedersachsen, 29.05.2007 - 9 Sa 1641/06

  Schadenersatz bei unrichtigen Auskünften des Arbeitgebers über den …
• LAG Hamm, 10.02.2012 - 10 TaBV 61/11

  Honoraranspruch und -durchsetzung eines außerbetrieblichen …
• BAG, 16.10.1986 - 6 ABR 4/84

  Zulässigkeit der Revision bei verschiedenen Streitgegenständen - Ersatzpflicht …
• LAG Düsseldorf, 14.12.1995 - 7 Sa 1085/95

  Weihnachtsgeld; Urlaubsgeld; Erziehungsurlaub
• LAG Köln, 25.08.1998 - 13 Sa 194/98

  GeSchäftsgrundlage, Aufhebungsvertrag, Widerruf, wirtschaftliche Notlage, …
• LAG Köln, 25.08.1998 - 13 (4) Sa 393/98

  Widerruf eines Versorgungversprechens wegen Wegfalls der Geschäftsgrundlage; …
• LAG Hessen, 14.05.2013 - 15 Sa 702/13

  Eingruppierung und Vergütung eines Anlagenführers
• BAG, 23.06.1993 - 10 AZR 177/92

  Tariflicher Erschwerniszuschlag für Arbeiten mit Röhrenlötzinn - Berechnung des …
• LAG Berlin, 13.08.1992 - 7 Sa 26/92

  Berufungsbegründung; Weiterbeschäftigungsanspruch; Kündigung; DDR; Abberufung ; …
• BAG, 03.04.1987 - 7 AZR 65/86
• LAG Hessen, 14.05.2013 - 15 Sa 848/12

  Eingruppierung - Lagermeister - Großbäckerei; Eingruppierung - Lagermeister - …
• LAG Hessen, 14.05.2013 - 15 Sa 726/12

  Eingruppierung; Eingruppierung
• LAG Hessen, 14.05.2013 - 15 Sa 702/12

  Eingruppierung - Lagermeister - Großbäckerei; Eingruppierung - Lagermeister - …
• BAG, 30.11.1982 - 3 AZR 1173/79

  Angestellter des öffentlichen Dienstes - Renten - Gesetzliche Sozialversicherung …
• LAG Hessen, 14.05.2013 - 15 Sa 849/12

  Eingruppierung - Lagermeister - Großbäckerei; Eingruppierung - Lagermeister - …
• LAG Hessen, 07.12.2021 - 15 Sa 451/21
• ArbG Kiel, 06.03.2018 - 1 Ca 1712c/17

  Anspruch auf nicht gefaltetes Zeugnis - Zusendung des Zeugnisses
• BAG, 25.06.1986 - 5 AZR 493/83

  Beginn einer Berufungsfrist im arbeitsgerichtlichen Verfahren - Voraussetzungen …
• BAG, 09.07.1981 - 2 AZR 342/79
• LAG Baden-Württemberg, 01.03.1988 - 14 Sa 95/87

  Unteilbarkeit des Änderungsangebots beiÄnderungskündigung
• LAG Hessen, 10.09.1987 - 13 Sa 1766/86

  Bewertung der Beurteilung "zu unserer Zufriedenheit" in einem Arbeitszeugnis
• ArbG Herford, 26.06.2019 - 1 Ca 791/18

  Ein tabellarisches Zeugnis genügt seiner Form nach nicht den Anforderungen des § …
• ArbG Frankfurt/Main, 25.08.1999 - 2 Ca 2584/99

  Anspruch auf Zeugnisberichtigung