Rechtsprechung
   BAG, 11.12.2018 - 3 AZR 400/17   

Volltextveröffentlichungen (5)

  • openjur.de
  • Bundesarbeitsgericht

    Betriebliche Altersversorgung - Hinterbliebenenversorgung - Altersabstandsklausel - Aufrechnung - Pfändung von Betriebsrentenansprüchen

  • bag-urteil.com

    Betriebliche Altersversorgung - Hinterbliebenenversorgung - Altersabstandsklausel - Aufrechnung - Pfändung von Betriebsrentenansprüchen

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig)

    Betriebliche Altersversorgung - Hinterbliebenenversorgung - Altersabstandsklausel - Aufrechnung - Pfändung von Betriebsrentenansprüchen

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (14)

  • Bundesarbeitsgericht (Pressemitteilung)

    Hinterbliebenenversorgung - Altersabstandsklausel - Altersdiskriminierung

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Hinterbliebenenversorgung in der betrieblichen Altersversorgung - und die Altersabstandsklausel

  • lto.de (Kurzinformation)

    Keine Diskriminierung jüngerer Witwen: Weniger Rente bei mehr als zehn Jahren Altersunterschied

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Hinterbliebenenversorgung - Altersabstandsklausel - Altersdiskriminierung

  • juris.de (Pressemitteilung)

    Wirksamkeit einer Altersabstandsklausel in einer Versorgungszusage

  • Bundesarbeitsgericht (Tenor; unter "Sitzungsergebnisse vom 11.12.2018")

    TENOR: Auf die Revision der Beklagten wird - unter Zurückweisung der Revision im Übrigen - das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 24. Februar 2017 - 7 Sa 444/16 teilweise aufgehoben und zur Klarstellung wie folgt neu gefasst:
    Auf die Berufung der Klägerin wird - unter Zurückweisung der Berufung im Übrigen - das Endurteil des Arbeitsgerichts München vom 20. April 2016 - 34 Ca 7847/15 - teilweise abgeändert und zur Klarstellung insgesamt wie folgt neu gefasst:
    Die Beklagten werden als Gesamtschuldner verurteilt, an die Klägerin 1.051,29 Euro brutto nebst Zinsen hieraus iHv. fünf Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz seit dem 1. Januar 2015 zu zahlen.
    Im Übrigen wird die Klage abgewiesen.
    Von den Kosten des Rechtsstreits haben die Klägerin 9/10 und die Beklagten als Gesamtschuldner 1/10 zu tragen.

  • famrz.de (Kurzinformation)

    Hinterbliebenenversorgung - Altersabstandsklausel - Altersdiskriminierung

  • Betriebs-Berater (Leitsatz)

    Betriebliche Altersversorgung - Hinterbliebenenversorgung - Altersabstandsklausel -Aufrechnung gegen Betriebsrentenansprüche

  • mahnerfolg.de (Kurzmitteilung)

    Keine Altersdiskriminierung durch Altersabstandsklausel bei Hinterbliebenenversorgung

  • spiegel.de (Pressemeldung, 11.12.2018)

    Witwenrente: Keine Hinterbliebenenrente, wenn Ehepartner deutlich jünger ist

  • hoganlovells-blog.de (Kurzinformation)

    Junge Ehepartner kriegen weniger

  • Jurion (Kurzinformation)

    Keine Diskriminierung wegen des Alters bei Kürzung der Hinterbliebenenversorgung

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Pressemitteilung)
  • rechtsportal.de (Pressemitteilung)

    Altersabstandsklausel in der Versorgungszusage als unmittelbare Altersdiskriminierung

Besprechungen u.ä. (3)

  • lto.de (Entscheidungsbesprechung, auf der Grundlage der Pressemitteilung)

    Rentenklauseln für Verwitwete: Zehn Jahre Ehe sind zu viel

  • dgbrechtsschutz.de (Entscheidungsbesprechung, auf der Grundlage der Pressemitteilung)

    Zulässige Kürzung der Betriebsrente nach 48 Ehejahren

  • handelsblatt.com (Entscheidungsbesprechung, auf der Grundlage der Pressemitteilung)

    Hinterbliebenenversorgung: Neues zur Zulässigkeit von Altersabstandsklauseln

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Verfahrensgang

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