Weitere Entscheidung unten: ArbG Hagen, 21.09.2016

Rechtsprechung
   ArbG Herne, 04.10.2016 - 3 Ca 1053/16   

Sie müssen eingeloggt sein, um diese Funktion zu nutzen.

Sie haben noch kein Nutzerkonto? In weniger als einer Minute ist es eingerichtet und Sie können sofort diese und weitere kostenlose Zusatzfunktionen nutzen.

| | Was ist die Merkfunktion?
Ablegen in
Benachrichtigen, wenn:




 
Alle auswählen
 

Zitiervorschläge

https://dejure.org/2017,37296
ArbG Herne, 04.10.2016 - 3 Ca 1053/16 (https://dejure.org/2017,37296)
ArbG Herne, Entscheidung vom 04.10.2016 - 3 Ca 1053/16 (https://dejure.org/2017,37296)
ArbG Herne, Entscheidung vom 04. Januar 2016 - 3 Ca 1053/16 (https://dejure.org/2017,37296)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2017,37296) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.

Volltextveröffentlichungen (5)

  • openjur.de
  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    Außerordentliche Kündigung, Verdachtskündigung

  • Wolters Kluwer

    Verdacht einer schwerwiegenden Pflichtverletzung als wichtiger Grund für eine außerordentliche Verdachtskündigung; Stützung des Verdachts auf konkrete, vom Kündigenden darzulegende und gegebenenfalls zu beweisende, Tatsachen

  • arbeitsrechtsiegen.de

    Verdachtskündigung wegen Diebstahl und Verstoß gegen das Geldwäschegesetz

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang

 
Sortierung



Kontextvorschau





Hinweis: Klicken Sie auf das Sprechblasensymbol, um eine Kontextvorschau im Fließtext zu sehen. Um alle zu sehen, genügt ein Doppelklick.

Wird zitiert von ... (2)

  • LAG Hamm, 14.08.2017 - 17 Sa 1540/16

    Findet Kassiererin Waschpulver und Babynahrung statt Bargeld im Geldkoffer? -

    Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 04.10.2016 - 3 Ca 1053/16 - wird zurückgewiesen.

    Die Beklagte beantragt,               das Urteil des Arbeitsgericht Herne vom 04.10.2016, Az. 3 Ca 1053/16, aufzuheben und die Klage abzuweisen.

  • LAG Hamm - 17 Sa 1038/18 (anhängig)

    Waschpulver und Babynahrung im Geldkoffer - erneute Verhandlung über fristlose

    Das Arbeitsgericht Herne (Urteil vom 4. Oktober 2016 - 3 Ca 1053/16) und das Landesarbeitsgericht Hamm (Urteil vom 14. August 2017 - 17 Sa 1540/16) haben die Kündigung mangels Tatnachweis und formal-inhaltlicher Mängel bei der notwendigen Anhörung im Vorfeld einer sogenannten Verdachtskündigung für unwirksam erachtet.
Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.
Neu: Die Merklistenfunktion erreichen Sie nun über das Lesezeichen oben.

Rechtsprechung
   ArbG Hagen, 21.09.2016 - 3 Ca 1053/16   

Sie müssen eingeloggt sein, um diese Funktion zu nutzen.

Sie haben noch kein Nutzerkonto? In weniger als einer Minute ist es eingerichtet und Sie können sofort diese und weitere kostenlose Zusatzfunktionen nutzen.

| | Was ist die Merkfunktion?
Ablegen in
Benachrichtigen, wenn:





 
Alle auswählen
 

Zitiervorschläge

https://dejure.org/2016,29832
ArbG Hagen, 21.09.2016 - 3 Ca 1053/16 (https://dejure.org/2016,29832)
ArbG Hagen, Entscheidung vom 21.09.2016 - 3 Ca 1053/16 (https://dejure.org/2016,29832)
ArbG Hagen, Entscheidung vom 21. September 2016 - 3 Ca 1053/16 (https://dejure.org/2016,29832)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2016,29832) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.

Sonstiges

Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.
Neu: Die Merklistenfunktion erreichen Sie nun über das Lesezeichen oben.
Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht