Volltextveröffentlichungen (2)

• rewis.io

  Rundfunk- und Kunstfreiheit als Sachgrund für die Befristung des Arbeitsverhältnisses eines Schauspielers in einer Krimiserie ("Der Alte")

• ra.de

Verfahrensgang

• ArbG München, 21.04.2015 - 3 Ca 14163/14
• LAG München, 29.10.2015 - 4 Sa 527/15
• BAG, 30.08.2017 - 7 AZR 864/15

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (2)

• BAG, 26.07.2006 - 7 AZR 495/05

  Befristung - Rundfunkmitarbeiter - Eigenart der Tätigkeit

  Auszug aus ArbG München, 21.04.2015 - 3 Ca 14163/14

  Ist der Schutzbereich der Rundfunkfreiheit vorliegend berührt, sind die Belange der Rundfunkanstalten und des betroffenen Arbeitnehmers im Einzelfall abzuwägen (siehe zu grundlegend m.w.N.: BAG vom 26.07.2006, 7 AZR 495/05, Rn 10 ff. der Entscheidung).

  Nach der Rechtsprechung des BAG (siehe dazu etwa Entscheidung vom 26.07.2006, 7 AZR 495/05, Rn 18) sind sog. programmgestaltende Mitarbeiter solche, die typischerweise ihre eigene Auffassung zu politischen, wirtschaftlichen, künstlerischen oder anderen Sachfragen, ihre Fachkenntnisse und Informationen, ihre individuellen künstlerischen Befähigungen und Aussagekraft in die Sendungen einbringen.

• BAG, 02.07.2003 - 7 AZR 612/02

  Wirksamkeit einer arbeitsvertraglich vereinbarten auflösenden Bedingung

  Auszug aus ArbG München, 21.04.2015 - 3 Ca 14163/14

  Insbesondere in seiner Entscheidung vom 02.07.2003 (AZ.: 7 AZR 612/02) hat das BAG darauf hingewiesen, dass das Interesse an der Änderung einer Fernsehserie nicht nur ein wirtschaftliches Interesse ausdrückt, sondern in erster Linie die künstlerische Gestaltungsfreiheit berührt.

  Von daher hängt die Beschäftigungsmöglichkeit des Klägers für die Beklagte ausschließlich davon ab, ob die Rolle des "X. Y. " in der Fernsehserie enthalten ist (siehe zu diesem Aspekt: BAG vom 02.07.2003, 7 AZR 612/02, Rn 33 der Entscheidung).

• LAG München, 29.10.2015 - 4 Sa 527/15

  Befristeter Arbeitsvertrag, Künstler

  Die Berufung des Klägers gegen das Endurteil des Arbeitsgerichtes München vom 21. April 2015 - 3 Ca 14163/14 - wird auf Kosten des Klägers zurückgewiesen.

  das Urteil des Arbeitsgerichts München vom 21. April 2015 (Az.: 3 Ca 14163/14) abzuändern und.