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   ArbG Köln, 09.10.2013 - 3 Ca 1819/13   

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https://dejure.org/2013,29010
ArbG Köln, 09.10.2013 - 3 Ca 1819/13 (https://dejure.org/2013,29010)
ArbG Köln, Entscheidung vom 09.10.2013 - 3 Ca 1819/13 (https://dejure.org/2013,29010)
ArbG Köln, Entscheidung vom 09. Januar 2013 - 3 Ca 1819/13 (https://dejure.org/2013,29010)
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Volltextveröffentlichungen (9)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Anspruch der nicht an einer Weihnachtsfeier teilnehmenden Arbeitnehmer auf eine bei der Weihnachtsfeier gewährten Sachleistung; Anforderungen an die Geltendmachung der finanziellen Gleichbehandlung nach dem arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz

  • arbeitsrecht-rheinland-pfalz.de

    Nur wer zur Weihnachtsfeier geht, bekommt ein "IPad"

  • Betriebs-Berater

    IPad auf der Weihnachtsfeier nur für anwesende Mitarbeiter

  • arbeitsrecht-hessen.de

    Nur wer zur Weihnachtsfeier geht, bekommt ein "IPad"

  • hensche.de

    Weihnachtsgeld, Gleichbehandlungsgrundsatz

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (22)

  • beck-blog (Kurzinformation)

    Richtig schenken - eine Handreichung für Arbeitgeber

  • cmshs-bloggt.de (Kurzinformation)

    Her damit! Über den anderen Geschenke-Frust zu Weihnachten

  • heise.de (Pressebericht, 13.11.2013)

    Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf ein Weihnachtsgeschenk

  • anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)

    Hat der Arbeitnehmer Anspruch auf ein Weihnachtsgeschenk?

  • otto-schmidt.de (Kurzinformation)

    Arbeitgeber dürfen Teilnahme an Weihnachtsfeier mit Überraschungsgeschenk belohnen

  • Jurion (Kurzinformation)

    Betriebliche Weihnachtsfeier: Geschenke nur für Anwesende

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Geschenke auf Weihnachtsfeiern - kein Anspruch bei Nicht-Teilnahme

  • onlineurteile.de (Kurzmitteilung)

    Schöne Bescherung! - Arbeitgeber verteilt Geschenke nur an Teilnehmer der Betriebs-Weihnachtsfeier

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Betriebliche Weihnachtsfeier: Geschenke nur für Anwesende

  • hensche.de (Kurzinformation)

    Auch Arbeitgeber können schenken: Nicht jede Leistung des Arbeitebers soll erbrachte Arbeit vergüten

  • rechtsanwalts-kanzlei-wolfratshausen.de (Kurzinformation)

    Arbeitnehmer, die nicht an Weihnachtsfeier teilnehmen, haben keinen Anspruch auf den Anwesenden ausgehändigtes Überraschungsgeschenk

  • channelpartner.de (Rechtsprechungsübersicht)

    Übersicht der Arag - Gerichtsurteile zum Arbeitsrecht

  • Betriebs-Berater (Kurzinformation)

    IPad auf der Weihnachtsfeier nur für anwesende Mitarbeiter

  • channelpartner.de (Rechtsprechungsübersicht)

    Probleme auf beiden Seiten - Betriebliche Weihnachtsfeier und Arbeitsrecht

  • rechtstipps.de (Kurzinformation)

    Wer der Weihnachtsfeier fernbleibt, erhält kein Geschenk

  • arbeit-und-arbeitsrecht.de (Kurzinformation)

    Kein Geschenk für Arbeitnehmer ohne Teilnahme an Betriebsfeier

  • etl-rechtsanwaelte.de (Kurzinformation)

    IPad mini als Überraschungsgeschenk für die Teilnahme an einer Weihnachtsfeier

  • anwaltauskunft.de (Kurzinformation)

    Weihnachtspräsent vom Chef: Muss er alle Mitarbeiter beschenken?

  • wittich-hamburg.de (Kurzinformation)

    Weihnachtsgeschenke exklusiv für Anwesende zulässig

  • bundesanzeiger-verlag.de (Kurzinformation)

    Geschenke nur auf Weihnachtsfeier

  • anwalt-suchservice.de (Kurzinformation)

    Kein allgemeiner Anspruch auf ein Weihnachtsgeschenk

  • kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

    Kein Anspruch auf "Weihnachtsgeschenk" ohne Teilnahme an Weihnachtsfeier - Arbeitgeber belohnt freiwilliges Engagement der Arbeitnehmer außerhalb der Arbeitszeit mit iPad mini

Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ...

  • LAG Köln, 26.03.2014 - 11 Sa 845/13

    Sonderzuwendung; Gleichbehandlungsgrundsatz

    Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 09.10.2013 - 3 Ca 1819/13 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen.
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