Volltextveröffentlichungen (7)

• openjur.de
• LAG Schleswig-Holstein

  Arbeitsverhältnis, Urlaub, Quarantäne, häusliche Absonderung, Analogie, Corona-Pandemie, COVID 19

• IWW

  § 9 BUrlG

 
• iurado.de (Kurzinformation und Volltext)

  Muss einem Arbeitnehmer bereits gewährter Urlaub wegen der Anordnung einer Quarantäne im Urlaubszeitraum nachgewährt werden?

• dgbrechtsschutz.de

  Urlaub in der Quarantäne

• arbeitsrechtsiegen.de

  Urlaubsgewährung auch während Corona-Quarantäne

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (7)

• Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

  Coronabedingte Quarantäne während des Urlaubs

• lto.de (Kurzinformation)

  Quarantäne ist keine Krankheit

• anwaltonline.com (Kurzinformation)

  Urlaub kann auch bei angeordneter Quarantäne gewährt werden - Corona-Virus

 
• dgbrechtsschutz.de (Kurzinformation)

  Urlaub in der Quarantäne

• onlineurteile.de (Kurzmitteilung)

  Wird Quarantäne vom Urlaub abgezogen?

• bund-verlag.de (Kurzinformation)

  Arbeitgeber kann Urlaub auch bei Quarantäne gewähren

• kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

  Urlaub kann auch bei angeordneter Quarantäne gewährt werden - ArbG Neumünster lehnt Klage eines Arbeitnehmers ab

Verfahrensgang

• ArbG Neumünster, 03.08.2021 - 3 Ca 362 b/21
• LAG Schleswig-Holstein, 15.02.2022 - 1 Sa 208/21
• BAG - 9 AZR 100/22 (anhängig)

Papierfundstellen

• NZA-RR 2021, 545

Corona: Rechtsprechungsübersichten

Gesamtübersicht 8197 Sonstiges Arbeitsrecht 366

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (6)

• ArbG Bremen-Bremerhaven, 08.06.2021 - 6 Ca 6035/21

  Jahresurlaub - Nichtanrechnung behördlich angeordnete Corona-Quarantäne

  Auszug aus ArbG Neumünster, 03.08.2021 - 3 Ca 362b/21

  Das ArbG Bremen-Bremerhaven Urt. v. 8.6.2021 - 6 Ca 6035/21, BeckRS 2021, 21151, Rn. 44, hat zudem darauf hingewiesen, dass der BGH sich seinerzeit auf eine später aufgegebene Rechtsprechung des BAG stützte.

  Das Arbeitsgericht Bremen-Bremerhaven (Urt. v. 8.6.2021 - 6 Ca 6035/21, BeckRS 2021, 21151, bes. Rn. 37 ff.) hat mit Recht auch darauf abgestellt, dass die Zuordnung von Quarantäne-Beschränkungen zum gesetzliche geregelten Fall der Arbeitsunfähigkeit während des Urlaubs nicht mit der Begründung des beschränkten Urlaubsgenusses durchgeführt werden kann, ohne eine irgendwie klare Grenzziehung aufzugeben.

  Hinzuweisen ist darauf, dass die Mehrzahl der mit dieser Frage bereits befassten Instanzgerichte sich ebenfalls gegen eine Analogie ausgesprochen haben (ArbG Bremen-Bremerhaven Urt. v. 8.6.2021 - 6 Ca 6035/21, BeckRS 2021, 21151 mit besonders ausführlicher Begründung;… ArbG Halle Urt. v. 23.6.2021 - 4 Ca 285/21, BeckRS 2021, 20254;… ArbG Bonn Urt. v. 7.7.2021 - 2 Ca 504/21, BeckRS 2021, 19661 Rn. 44 ff.).

• BGH, 30.11.1978 - III ZR 43/77

  Seuchenpolizeiliches Tätigkeitsverbot

  Auszug aus ArbG Neumünster, 03.08.2021 - 3 Ca 362b/21

  Es folgen dann Ausführungen von der Homepage des Bundesministeriums für Gesundheit, welches auf eine Entscheidung Bundesgerichtshofes vom 30.11.1978 - III ZR 43/77, NJW 1979, 422 verweist.

  Die vom Kläger und dem Bundesgesundheitsministerium zitierte Rechtsprechung des Bundesgerichtshofes zu § 49 Bundesseuchengesetz (Urteil vom 30.11.1978 - III ZR 43/77, NJW 1979, 422) überzeugt nicht.

• BAG, 25.08.2020 - 9 AZR 612/19

  Urlaubsgewährung bei fristloser Kündigung

  Auszug aus ArbG Neumünster, 03.08.2021 - 3 Ca 362b/21

  Bei der Regelung handelt es sich um eine nicht verallgemeinerungsfähige Ausnahmevorschrift; eine entsprechende Anwendung auf andere urlaubsstörende Ereignisse oder Tatbestände, aus denen sich eine Beseitigung der Arbeitspflicht des Arbeitnehmers ergibt, kommt grundsätzlich nicht in Betracht (BAG…, Urteil vom 09.08.1994 - 9 AZR 384/92 - juris, Rn. 33; BAG, Urteil vom 25.08.2020 - 9 AZR 612/19 - juris, Rn. 29;… ErfK - Gallner , 21. Aufl., § 9 BUrlG Rn. 2;… HWK - Schinz , 8. Aufl., § 9 BUrlG Rn. 9).

 
• BAG, 09.08.1994 - 9 AZR 384/92

  Urlaub bei Beschäftigungsverbot wegen Schwangerschaft

  Auszug aus ArbG Neumünster, 03.08.2021 - 3 Ca 362b/21

  Bei der Regelung handelt es sich um eine nicht verallgemeinerungsfähige Ausnahmevorschrift; eine entsprechende Anwendung auf andere urlaubsstörende Ereignisse oder Tatbestände, aus denen sich eine Beseitigung der Arbeitspflicht des Arbeitnehmers ergibt, kommt grundsätzlich nicht in Betracht (BAG, Urteil vom 09.08.1994 - 9 AZR 384/92 - juris, Rn. 33; BAG…, Urteil vom 25.08.2020 - 9 AZR 612/19 - juris, Rn. 29;… ErfK - Gallner , 21. Aufl., § 9 BUrlG Rn. 2;… HWK - Schinz , 8. Aufl., § 9 BUrlG Rn. 9).
• ArbG Bonn, 07.07.2021 - 2 Ca 504/21

  Keine Nachgewährung von Urlaubstagen bei Quarantäne wegen Coronainfektion

  Auszug aus ArbG Neumünster, 03.08.2021 - 3 Ca 362b/21

  Hinzuweisen ist darauf, dass die Mehrzahl der mit dieser Frage bereits befassten Instanzgerichte sich ebenfalls gegen eine Analogie ausgesprochen haben (…ArbG Bremen-Bremerhaven Urt. v. 8.6.2021 - 6 Ca 6035/21, BeckRS 2021, 21151 mit besonders ausführlicher Begründung;… ArbG Halle Urt. v. 23.6.2021 - 4 Ca 285/21, BeckRS 2021, 20254; ArbG Bonn Urt. v. 7.7.2021 - 2 Ca 504/21, BeckRS 2021, 19661 Rn. 44 ff.).
• ArbG Halle, 23.06.2021 - 4 Ca 285/21

  Nachgewährung von Urlaubstagen - Quarantäne

  Auszug aus ArbG Neumünster, 03.08.2021 - 3 Ca 362b/21

  Hinzuweisen ist darauf, dass die Mehrzahl der mit dieser Frage bereits befassten Instanzgerichte sich ebenfalls gegen eine Analogie ausgesprochen haben (…ArbG Bremen-Bremerhaven Urt. v. 8.6.2021 - 6 Ca 6035/21, BeckRS 2021, 21151 mit besonders ausführlicher Begründung; ArbG Halle Urt. v. 23.6.2021 - 4 Ca 285/21, BeckRS 2021, 20254;… ArbG Bonn Urt. v. 7.7.2021 - 2 Ca 504/21, BeckRS 2021, 19661 Rn. 44 ff.).

• LAG Düsseldorf, 15.10.2021 - 7 Sa 857/21

  COVID-19-Quarantäne: Nichtanrechnung auf den Urlaub nur mit ärztlicher …

  bb.§ 9 BUrlG ist auch nicht analog auf den Streitfall anzuwenden (so auch ArbG Neumünster 03.08.2021 - 3 Ca 362 b/21, NZA-RR 2021, 545; ArbG Bonn 07.07.2021 - 2 Ca 504/21, BeckRS 2021, 19661; ArbG Halle 23.06.2021 - 4 Ca 285/21, BeckRS 2021, 20254; ArbG Bremen-Bremerhaven 08.06.2021 - 6 Ca 6035/21, BeckRS 2021, 21151; Hein/Tophof, NZA 2021, 601 ff.; BeckOK ArbR/Lampe, 60. Ed. 1.6.2021, BUrlG § 9 Rn. 1; Kania/Hölken, VSSAR 2020, 327, 331 f.; Linck in Arbeitsrechtshandbuch 19. Aufl. § 104, Rn. 55a; aA.