Rechtsprechung
| ArbG Siegburg, 04.09.2019 - 3 Ca 642/19 |
Volltextveröffentlichungen (5)
- IWW
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
- iurado.de (Kurzinformation und Volltext)
Arbeitnehmerin kann nicht fristlos gekündigt werden, wenn sie ihre kranken Kinder zur Arbeit mitnimmt
- arbeitsrecht-hessen.de
Krankes Kind am Arbeitsplatz - kein Kündigungsgrund
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (15)
- nrw.de (Pressemitteilung)
Krankes Kind zur Arbeit mitgenommen - kein fristloser Kündigungsgrund
- ferner-alsdorf.de (Kurzinformation)
Krankes Kind zur Arbeit mitgenommen - kein fristloser Kündigungsgrund
- ferner-alsdorf.de (Kurzinformation)
Krankes Kind zur Arbeit mitgenommen - kein fristloser Kündigungsgrund
- beck-blog (Kurzinformation)
Krankes Kind zur Arbeit mitgenommen - Pflichtverletzung, aber kein fristloser Kündigungsgrund
- lawblog.de (Kurzinformation)
Wohin mit dem (kranken) Kind?
- rechtsindex.de (Kurzinformation)
Krankes Kind zur Arbeit mitgenommen - Fristlose Kündigung?
- anwaltonline.com (Kurzinformation)
Krankes Kind zur Arbeit mitgenommen: fristlose Kündigung?
- dgbrechtsschutz.de (Kurzinformation)
Kranke Kinder zur Arbeit mitgebracht - fristlose Kündigung?
- rechtstipp24.de (Kurzinformation)
Krankes Kind auf Arbeit - Fristlose Kündigung nicht gerechtfertigt
- anwalt.de (Kurzinformation)
Fristlose Kündigung, weil die Arbeitnehmerin ihre kranken Kinder mit zur Arbeit gebracht hat?
- datev.de (Kurzinformation)
Krankes Kind zur Arbeit mitgenommen - kein fristloser Kündigungsgrund
- fgvw.de (Kurzinformation)
Mitnahme eines kranken Kindes zur Arbeit - kein fristloser Kündigungsgrund
- anwalt.de (Kurzinformation)
Keine fristlose Kündigung wegen Mitnahme kranker Kinder
- anwalt.de (Kurzinformation)
Fristlose Kündigung wegen krankem Kind bei der Arbeit?
- anwalt.de (Kurzinformation)
Das Mitbringen eines kranken Kindes zur Arbeit rechtfertigt keine fristlose Kündigung
Besprechungen u.ä.
- rechtsanwalts-kanzlei-wolfratshausen.de (Entscheidungsbesprechung)
Mitnahme eines erkrankten Kindes zur Arbeit rechtfertigt keine fristlose Kündigung
Papierfundstellen
- NZA-RR 2019, 587