Rechtsprechung
LAG Niedersachsen, 03.06.2008 - 3 Sa 1041/07 |
Volltextveröffentlichungen (11)
- openjur.de
Keine Abmahnung bei Verweigerung eines Personalgesprächs über eine Vertragsänderung - Umfang des Direktionsrechts
- Entscheidungsdatenbank Niedersachsen
§ 106 GewO; § 242 BGB; § 1004 BGB
Verpflichtetsein eines Arbeitnehmers zur Teilnahme an einem Personalgespräch bezüglich Verhandlungen über vom Arbeitgeber gewünschte Änderungen des Arbeitsvertrages auf Weisung des Arbeitgebers; Umfang des Weisungsrechts des Arbeitgebers nach § 106 Gewerbeordnung (GewO); ... - Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Verpflichtetsein eines Arbeitnehmers zur Teilnahme an einem Personalgespräch bezüglich Verhandlungen über vom Arbeitgeber gewünschte Änderungen des Arbeitsvertrages auf Weisung des Arbeitgebers; Umfang des Weisungsrechts des Arbeitgebers nach § 106 Gewerbeordnung (GewO); ...
- RA Hensche
- hensche.de
Direktionsrecht, Abmahnung
- Judicialis
GewO § 106
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BGB § 242, 1004; GewO § 106 Satz 1
Keine Teilnahmepflicht an Personalgespräch über Kürzung einer Sonderzuwendung - Entfernung diesbezüglicher Abmahnung wegen Nichteilnahme aus der Personalakte - datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)
Personalgespräch über Änderung des Arbeitsvertrags: Keine Teilnahmepflicht des Arbeitnehmers ? Aus Weisungsrecht folgt keine Verhandlungspflicht des Arbeitnehmers ? Deswegen ausgesprochene Abmahnung unwirksam
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Besprechungen u.ä.
- RA Hensche (Entscheidungsbesprechung)
Verfahrensgang
- ArbG Hannover, 11.05.2007 - 1 Ca 82/07
- LAG Niedersachsen, 03.06.2008 - 3 Sa 1041/07
- BAG, 23.06.2009 - 2 AZR 606/08
Papierfundstellen
- DB 2008, 2084
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (7)
- LAG Hamm, 23.05.2001 - 14 Sa 497/01
Abspruch auf Zulassung eines Rechtsanwalts zu Personalgesprächen ; …
Auszug aus LAG Niedersachsen, 03.06.2008 - 3 Sa 1041/07
Etwas Anderes ergibt sich auch nicht aus der von der Beklagten zitierten Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Hamm (Urteil vom 23.05.2001 - 14 Sa 497/01 - MDR 2001, 1361). - BAG, 21.04.2005 - 2 AZR 244/04
Änderungskündigung
Auszug aus LAG Niedersachsen, 03.06.2008 - 3 Sa 1041/07
Inzwischen hält das Bundesarbeitsgericht an der beschriebenen Rechtsprechung nicht mehr fest und verlangt in derartigen Fällen grundsätzlich den Ausspruch einer Änderungskündigung statt einer Beendigungskündigung (vgl. BAG, Urteil vom 21.04.2005 - 2 AZR 244/04 - AP 80 zu § 2 KSchG 1969 = NZA 2005, 1294). - BVerfG, 16.05.1961 - 2 BvF 1/60
Spinnweber-Zusatzsteuer
Auszug aus LAG Niedersachsen, 03.06.2008 - 3 Sa 1041/07
Nach dem Grundsatz der Vertragsfreiheit, der letztlich Ausfluss der allgemeinen Handlungsfreiheit nach Art. 2 Abs. 1 GG ist (vgl. hierzu BVerfG, Beschluss vom 12.11.1958 - 2 BvL 4/56 u. a. - BVerfGE 8, 274 = NJW 1959, 475; BVerfG, Beschluss vom 16.05.1961 - 2 BvF 1/60 - BVerfGE 12, 341 = NJW 1961, 1395), steht es jedermann frei zu entscheiden, ob er einen Vertrag abschließt oder einer inhaltlichen Abänderung eines bestehenden Vertrages zustimmt.
- BVerfG, 12.11.1958 - 2 BvL 4/56
Preisgesetz
Auszug aus LAG Niedersachsen, 03.06.2008 - 3 Sa 1041/07
Nach dem Grundsatz der Vertragsfreiheit, der letztlich Ausfluss der allgemeinen Handlungsfreiheit nach Art. 2 Abs. 1 GG ist (vgl. hierzu BVerfG, Beschluss vom 12.11.1958 - 2 BvL 4/56 u. a. - BVerfGE 8, 274 = NJW 1959, 475; BVerfG, Beschluss vom 16.05.1961 - 2 BvF 1/60 - BVerfGE 12, 341 = NJW 1961, 1395), steht es jedermann frei zu entscheiden, ob er einen Vertrag abschließt oder einer inhaltlichen Abänderung eines bestehenden Vertrages zustimmt. - BAG, 30.05.1996 - 6 AZR 537/95
Abmahnung - Ausübung einer Nebentätigkeit ohne Genehmigung
Auszug aus LAG Niedersachsen, 03.06.2008 - 3 Sa 1041/07
Daher kann der Arbeitnehmer im Klagewege die Entfernung einer zu Unrecht erteilten Abmahnung aus der Personalakte verlangen (st. Rspr. des BAG; vgl. BAG, Urteil vom 30.05.1996 - 6 AZR 537/95 - AP 2 zu § 611 BGB Nebentätigkeit = NZA 1997, 145 m. w. N.). - BAG, 07.12.2000 - 2 AZR 391/99
Betriebsbedingte Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines …
Auszug aus LAG Niedersachsen, 03.06.2008 - 3 Sa 1041/07
(BAG, Urteil vom 27.09.1984 - 2 AZR 62/83 - AP 8 zu § 2 KSchG 1969 = NZA 1985, 455; BAG, Urteil vom 07.12.2000 - 2 AZR 391/99 - AP 113 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung = NZA 2001, 495). - BAG, 27.09.1984 - 2 AZR 62/83
Vorrang der Änderungskündigung vor Beendigungskündigung
Auszug aus LAG Niedersachsen, 03.06.2008 - 3 Sa 1041/07
(BAG, Urteil vom 27.09.1984 - 2 AZR 62/83 - AP 8 zu § 2 KSchG 1969 = NZA 1985, 455; BAG, Urteil vom 07.12.2000 - 2 AZR 391/99 - AP 113 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung = NZA 2001, 495).
- BAG, 23.06.2009 - 2 AZR 606/08
Abmahnung - Weisungsrecht
Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 3. Juni 2008 - 3 Sa 1041/07 - wird auf Kosten der Beklagten zurückgewiesen.