Rechtsprechung
| LAG München, 10.05.2012 - 3 Sa 1134/11 |
Volltextveröffentlichungen (9)
- openjur.de
Personenbedingte Kündigung - Alkoholerkrankung - Vorliegen erheblicher betrieblicher Beeinträchtigungen
- ra-skwar.de
Alkoholkrankheit - Kündigung - Selbst- und Fremdgefährdung
- IWW
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Wirksamkeit einer personenbedingten Kündigung wegen einer Alkoholerkrankung; Negative Prognose bzgl. der Alkoholerkrankung eines Arbeitnehmers nach Abbruch der Therapie
- Wolters Kluwer
Personenbedingte Kündigung eines alkoholkranken Hofarbeiters in Entsorgungsfachbetrieb bei betrieblicher Beeinträchtigung durch Selbst- und Fremdgefährdung
- Arbeitsgerichtsbarkeit in Bayern
§ 1 KSchG, §§ 241 Abs. 2, 823 Abs. 1 BGB
Personenbedingte Kündigung, Alkoholerkrankung, erhebliche betriebliche Beeinträchtigung, Arbeitsaufgabe und -umfeld - rabüro.de
Zur personenbedingten Kündigung eines alkoholkranken Arbeitnehmers
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Personenbedingte Kündigung eines alkoholkranken Hofarbeiters in Entsorgungsfachbetrieb bei betrieblicher Beeinträchtigung durch Selbst- und Fremdgefährdung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (3)
- arbeitsrechtsiegen.de (Kurzinformation)
Alkoholsucht - ordentliche Kündigung Arbeitnehmer
- aerztezeitung.de (Pressemeldung)
Alkohol kann Kündigungsgrund sein
- haufe.de (Kurzinformation)
Kein Schaden verursacht - dennoch Kündigung wegen Alkoholsucht
Verfahrensgang
- ArbG Augsburg, 19.09.2011 - 3 Ca 940/11
- LAG München, 10.05.2012 - 3 Sa 1134/11
- BAG, 20.03.2014 - 2 AZR 565/12
Wird zitiert von ... (2)
- BAG, 20.03.2014 - 2 AZR 565/12
Personenbedingte Kündigung - Alkoholerkrankung
Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 10. Mai 2012 - 3 Sa 1134/11 - wird auf seine Kosten zurückgewiesen. - LAG Berlin-Brandenburg, 05.09.2012 - 15 Sa 911/12
Krankheitsbedingte Kündigung - Alkoholsucht - Beeinträchtigung betrieblicher …
Der hiesige Fall ist auch nicht mit dem des LAG München (10.05.2012 - 3 Sa 1134/11 - juris) vergleichbar, denn auch dort war der Hofarbeiter zuvor trotz eines strickten Alkoholverbotes mit einer Blutalkoholkonzentration von 1, 8 Promille bei der Arbeit angetroffen worden.