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   LAG Hamm, 24.07.2013 - 3 Sa 1749/12   

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https://dejure.org/2013,17603
LAG Hamm, 24.07.2013 - 3 Sa 1749/12 (https://dejure.org/2013,17603)
LAG Hamm, Entscheidung vom 24.07.2013 - 3 Sa 1749/12 (https://dejure.org/2013,17603)
LAG Hamm, Entscheidung vom 24. Juli 2013 - 3 Sa 1749/12 (https://dejure.org/2013,17603)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • openjur.de

    - zur Abgrenzung Werkvertrag/unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung; - zur Verteilung der Darlegungs- und Beweislast hierbei

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    - zur Abgrenzung Werkvertrag/unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung;; - zur Verteilung der Darlegungs- und Beweislast hierbei

  • arbeitsrecht-rheinland-pfalz.de

    Abgrenzung: Werkvertrag - Arbeitnehmerüberlassung bei Hausmeisterservice; Darlegungs- und Beweislast

  • arbeitsrecht-hessen.de

    Abgrenzung: Werkvertrag - Arbeitnehmerüberlassung bei Hausmeisterservice; Darlegungs- und Beweislast

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Abgrenzung Werkvertrag zur unerlaubten Arbeitnehmerüberlassung

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (14)

  • beck-blog (Kurzinformation)

    Scheinwerkvertrag

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Scheinwerkvertrag - Einzelfallentscheidung zur Arbeitnehmerüberlassung

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Abgrenzung Werkvertrag zur unerlaubten Arbeitnehmerüberlassung

  • otto-schmidt.de (Kurzinformation)

    Zur gesetzlichen Fiktion eines Arbeitsverhältnisses im Fall der Arbeitnehmerüberlassung

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Einzelfallentscheidung zur Arbeitnehmerüberlassung

  • poko.de (Kurzinformation)

    Abgrenzung Werkvertrag zur unerlaubten Arbeitnehmerüberlassung

  • rechtsanwalts-kanzlei-wolfratshausen.de (Kurzinformation)

    Arbeitsverhältnis mit überlassenem Arbeitnehmer trotz Überlassungsvereinbarung

  • arbeit-und-arbeitsrecht.de (Kurzinformation)

    Unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung führt zur Festanstellung

  • haufe.de (Kurzinformation)

    Ohne Erlaubnis zu Arbeitnehmerüberlassung verliehener Arbeitnehmer wird Festangestellter

  • anwalt-suchservice.de (Kurzinformation)

    Einzelfallentscheidung zur Arbeitnehmerüberlassung

  • templin-thiess.de (Kurzinformation)

    Schein-Werkvertrag: Arvato Systems wegen illegaler Leiharbeit verurteilt

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Leiharbeiter erwirkt Arbeitsverhältnis zum Entleiher

  • juraforum.de (Kurzinformation)

    Einzelfallentscheidung zur Arbeitnehmerüberlassung

  • kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

    LAG Hamm bestätigt illegale Arbeitnehmerüberlassung durch Reinigungsunternehmen - Gericht trifft Einzelfallentscheidung zur Arbeitnehmerüberlassung

Besprechungen u.ä. (2)

  • Jurion (Entscheidungsbesprechung)

    Indizien können für unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung sprechen

  • osborneclarke.com (Entscheidungsbesprechung)

    Scheinwerkverträge können zu unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung führen

Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (4)

  • LAG Mecklenburg-Vorpommern, 30.09.2014 - 2 Sa 76/14

    Abgrenzung des Werk- bzw. Dienstvertrages von der Arbeitnehmerüberlassung

    Rückschlüsse auf den wirklichen Vertragsinhalt sind nur möglich, wenn die zum Vertragsschluss berechtigten Personen die vom Vertragswortlaut abweichende Vertragspraxis kennen und sie billigen (LAG Hamm 24. Juli 2013 - 3 Sa 1749/12).
  • LAG Köln, 01.02.2016 - 9 TaBV 102/15

    Zuständigkeit einer Einigungsstelle betreffend die Verkürzung der Frist zur

    Daher könne aus einer solchen Regelung nicht geschlossen werden, dass eine frühere Vorlage der ärztlichen Bescheinigung nur noch im Einzelfall zulässig sein solle und insoweit der Gestaltungsspielraum der Arbeitgeberin eingeschränkt werde (Landesarbeitsgericht Bremen, Beschluss vom 29. November 2012 - 3 TaBV 11/12 -, Rn. 76, juris; diesmal zustimmende Anmerkung von Hayen, AiB 2014, 71).
  • LAG Mecklenburg-Vorpommern, 30.09.2014 - 2 Sa 77/14

    Abgrenzung des Werk- bzw. Dienstvertrages von der Arbeitnehmerüberlassung

    Rückschlüsse auf den wirklichen Vertragsinhalt sind nur möglich, wenn die zum Vertragsschluss berechtigten Personen die vom Vertragswortlaut abweichende Vertragspraxis kennen und sie billigen (LAG Hamm 24. Juli 2013 - 3 Sa 1749/12).
  • LAG Mecklenburg-Vorpommern, 30.09.2014 - 2 Sa 78/14

    Abgrenzung des Werk- bzw. Dienstvertrages von der Arbeitnehmerüberlassung

    Dabei bedarf es auch der Darlegung, welche Vertragsbedingungen insoweit vereinbart worden sind (LAG Hamm 24. Juli 2013 - 3 Sa 1749/12).
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