Volltextveröffentlichungen (10)

• LAG Schleswig-Holstein

  Kündigung, fristlos, außerordentlich, Bäckereifachverkäuferin, Beleidigung, Bedrohung, Betriebsfrieden, Zusammenarbeit, gedeihliche, Umgangston, unangemessen

• IWW
• Kanzlei Prof. Schweizer

  Bedrohung und Beleidigung gegenüber Kollegen kann zur außerordentlichen Kündigung führen

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Außerordentliche Kündigung einer Bäckereifachverkäuferin bei Beleidigung und Bedrohung einer Auszubildenden

• rabüro.de

  Zur fristlosen Kündigung wegen Bedrohung und Beleidigung von Arbeitskollegen

• Judicialis

  ArbGG § 72 a; ; BGB § 626 Abs. 1

• RA Kotz

  Beleidigung und Betriebsfriedensstörung - Kündigung

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BGB § 626 Abs. 1
  Außerordentliche Kündigung einer Bäckereifachverkäuferin bei Beleidigung und Bedrohung einer Auszubildenden

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (9)

• rechtsindex.de (Kurzinformation)

  Wer mich beim Chef anmachen will, den mache ich platt!

• anwaltonline.com (Kurzinformation)

  Wer Auszubildende bedroht muss mit der Kündigung rechnen!

• onlineurteile.de (Kurzmitteilung)

  Verkäuferin mobbte Kolleginnen - Das rechtfertigt - zumindest nach fruchtloser Abmahnung - eine fristlose Kündigung

 
• anwalt-kiel.com (Kurzinformation)

  Bedrohung und Beleidigung gegenüber Kollegen kann zur fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses führen

• streifler.de (Kurzinformation)

  Bedrohung und Beleidigung von Kollegen kann zur fristlosen Kündigung führen

• aerztezeitung.de (Pressebericht)

  Kollegen beleidigt? - Kündigung möglich

• anwalt-kiel.com (Kurzinformation)

  Bedrohung und Beleidigung gegenüber Kollegen kann zur fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses führen

• tp-partner.com (Kurzinformation)

  Fristlose Kündigung nach Bedrohung und Beleidigung von Arbeitskollegen

• kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

  Bedrohung und Beleidigung gegenüber Kollegen – Fristlose Kündigung gerechtfertigt - Betriebsfrieden störendes Verhalten kann auch bei langjährigem Arbeitsverhältnis zu Kündigung führen

Verfahrensgang

• ArbG Neumünster, 19.03.2009 - 2 Ca 84d/09
• LAG Schleswig-Holstein, 21.10.2009 - 3 Sa 224/09

Wird zitiert von ... (2)

• LAG Hamm, 20.11.2009 - 13 TaBV 42/09

  Außerordentliche Kündigung des Betriebsratsvorsitzenden bei massiver Bedrohung …

  In dem Zusammenhang ist allgemein anerkannt, dass massive Bedrohungen gegenüber Arbeitskollegen den Ausspruch einer fristlosen Kündigung rechtfertigen können ( z.B. LAG Schleswig-Holstein, 21.10.2009 - 3 Sa 224/09; LAG Düsseldorf, 21.08.2008 - 5 Sa 240/08; LAG Hamm, 05.03.2008 - 10 TaBV 63/07; LAG Düsseldorf, 16.07.2003 - 12 Sa 690/03 - LAGE BGB 2002 § 280 Nr. 1;… Stahlhacke/Preis, 9. Aufl., Rn. 707).
• VG Ansbach, 07.08.2012 - AN 8 P 12.00441

  Außerordentliche Kündigung mit sozialer Auslauffrist eines Personalratsmitglieds; …

  Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts können grobe Beleidigungen des Arbeitgebers oder seiner Vertreter oder Repräsentanten, die nach Form und Inhalt eine erhebliche Ehrverletzung für den Betroffenen bedeuten, einen erheblichen Verstoß des Arbeitnehmers gegen seine Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis darstellen und eine außerordentliche fristlose Kündigung an sich rechtfertigen (BAG vom 10.10.2002, Az. 2 AZR 418/01; LAG Schleswig-Holstein vom 21.10.2009, Az. 3 Sa 224/09; LAG Rheinland-Pfalz vom 9.2.2012, Az. 10 Sa 342/11 [alle juris]).