Rechtsprechung
   LAG Nürnberg, 11.10.2013 - 3 Sa 699/10   

Volltextveröffentlichungen (4)

  • IWW

    § 10 Abs. 4, § ... 9 Nr. 2 AÜG, § 97 Abs. 5 S. 1 ArbGG, § 2 a Abs. 1 Nr. 4 ArbGG, § 10 AÜG, §§ 9 Nr. 2, 10 Abs. 4 AÜG, § 2 Abs. 3 TVG, § 15 MTV, § 16 MTV, §§ 511 ZPO, 64 Abs. 2 ArbGG, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, 518, 519 ZPO, § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB, § 10 Abs. 4 AÜG, §§ 133, 157 BGB, § 9 Nr. 2 HS. 3 AÜG, § 97 ZPO

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Zulässigkeit der Bezugnahme auf den MTV Zeitarbeit vom 22.07.2003 in einem Arbeitsvertrag

  • Jurion(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Zulässigkeit der Bezugnahme auf den MTV Zeitarbeit vom 22.07.2003 in einem Arbeitsvertrag; Voraussetzungen eines Anspruchs auf equal-pay

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang




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Wird zitiert von ... (3)  

  • LAG Sachsen-Anhalt, 28.06.2016 - 2 Sa 421/15  

    Kündigungsfrist

    In der Entscheidung vom 10.11.2013 - 3 Sa 699/10 - geht das LAG Nürnberg von einem Einheitstarifvertrag aus (vgl. Rz. 85), weil bereits der Wortlaut dies nahelege.
  • LAG Bremen, 06.12.2017 - 3 Sa 64/17  

    Unbegründete Differenzlohnklage eines Leiharbeitnehmers bei arbeitsvertraglicher

    Nach ganz überwiegender Meinung (z.B. LAG Nürnberg, Urt. v. 11.10.2013 - 3 Sa 699/10; dazu: Bissels, jurisPR-ArbR 25/2014 Anm. 1; ArbG Freiburg v. 14.01.2014 - 5 Ca 555/12, 5 Ca 531/13; Bayreuther, DB 2014, 717 ; Motz in: BeckOK-ArbR, § 10 AÜG Rn. 42.1 ff.; Hermann/Molle, BB 2013, 1781 ; Müntefering, NZA 2015, 711 ; Schüren, NZA 2013, 952 ; Schüren, jurisPR-ArbR 37/2013 Anm. 1; Henssler in: Henssler/Moll/Bepler, Der Tarifvertrag, Teil 10 Rn. 39b; Däubler/Reim § 1 Rn. 73 ff. Löwisch/Rieble TVG 2. Aufl. § 1 Rn. 472 ff.; Wiedemann § 1 Rn. 176 ff.) gibt es verschiedene Erscheinungsformen des mehrgliedrigen Tarifvertrages im weiteren Sinne.

    Dies haben das Landesarbeitsgericht Nürnberg (Urteil vom 11.10.2013, 3 Sa 699/10, zitiert nach juris) und das LAG Düsseldorf (Urteil vom 29. Oktober 2014 - 7 Sa 1053/13 juris) mit überzeugender Begründung zu vergleichbaren Tarifverträgen ausgeführt.

  • LAG Düsseldorf, 29.10.2014 - 7 Sa 1053/13  

    Annahmeverzug im Leiharbeitsverhältnis

    Dies hat das Landesarbeitsgericht Nürnberg ausführlich in seiner Entscheidung vom 11.10.2013, 3 Sa 699/10, zitiert nach juris, zu einem vergleichbaren Tarifvertrag ausgeführt.
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