Volltextveröffentlichungen (9)

• openjur.de
• LAG Schleswig-Holstein

  Kündigung, treuwidrig, Wartezeit, Treu und Glauben, Arbeitsunfall, Darlegungslast des Arbeitnehmers

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Krankheitsbedingte Kündigung außerhalb des gesetzlichen Kündigungsschutzes

 
• hensche.de

  Kündigung, Kündigungsschutz

• Judicialis

  ArbGG § 72a; ; KSchG § 1; ; KSchG § 1 Abs. 1; ; BGB § 242; ; EntgeltfortzahlungsG § 8 Abs. 1 Satz 1

• ra.de
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  KSchG § 1 Abs. 1; BGB § 242; EFZG § 8 Abs. 1 S. 1
  Krankheitsbedingte Kündigung außerhalb des gesetzlichen Kündigungsschutzes

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

• Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

  Bei Arbeitsunfall Kündigung

• anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)

  Kündigung im Zusammenhang mit Arbeitsunfall

• kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

  Kündigung im Zusammenhang mit einem Arbeitsunfall ist nicht grundsätzlich treuwidrig - LAG Kiel zu Kündigungen außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes - Treu und Glauben

Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (4)

• BAG, 16.09.2004 - 2 AZR 447/03

  Kündigung eines katholischen Kirchenmusikers während der Probezeit

  Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 27.05.2009 - 3 Sa 74/09

  Welche Anforderungen sich aus Treu und Glauben im Einzelnen ergeben, lässt sich dabei nur unter Berücksichtigung der Umstände des Einzelfalles entscheiden (BAG vom 16.09.2004 - 2 AZR 447/03 - zitiert nach juris, Rzn. 36, 37).
• ArbG Berlin, 07.03.2000 - 86 Ca 34037/99

  Rechtswirksamkeit einer Kündigung eines Dienstverhältnisses; Verstoß gegen das …

  Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 27.05.2009 - 3 Sa 74/09

  Es kommt nicht auf die objektive Sachlage zum Zeitpunkt der Kündigung an, sondern lediglich auf die Gründe, die den unmittelbaren Kündigungsentschluss des Kündigenden bestimmt haben (ArbG Berlin vom 07.03.2000 - 86 Ca 34037/99 - zitiert nach juris).
• BAG, 22.05.2003 - 2 AZR 426/02

  Kündigungsschutz - Wartezeit - Treuwidrigkeit - Maßregelungsverbot

  Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 27.05.2009 - 3 Sa 74/09

  Die Darlegungs- und Beweislast für das Vorliegen derjenigen Tatsachen, aus denen sich die Treuwidrigkeit ergibt, liegt beim Arbeitnehmer (BAG vom 22. Mai 2003 - 2 AZR 426/02 - zitiert nach juris, Rzn. 27, 28).
• BAG, 28.08.2003 - 2 AZR 333/02

  Kleinbetrieb - Treuwidrigkeit - Darlegungslast

  Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 27.05.2009 - 3 Sa 74/09

  Der Vorwurf willkürlicher, sachfremder oder diskriminierender Ausübung des Kündigungsrechts scheidet dagegen aus, wenn ein irgendwie einleuchtender Grund für die Rechtsausübung vorliegt (BAG vom 28.03.2003 - 2 AZR 333/02- zitiert nach juris, Rz. 17).

• LAG Baden-Württemberg, 05.07.2011 - 22 Sa 11/11

  Kündigung in der Probezeit - Arbeitsunfähigkeit aufgrund Arbeitsunfall

  Es kommt nicht auf die objektive Sachlage zum Zeitpunkt der Kündigung an, sondern lediglich auf die Gründe, die den unmittelbaren Kündigungsentschluss des Kündigenden bestimmt haben (LAG Schleswig-Holstein, 27.5.2009 - 3 Sa 74/09, LAGE § 242 BGB 2002 Kündigung).

  Hingegen ist eine Kündigung - worauf das Arbeitsgericht zutreffend hinweist - nicht schon deshalb treuwidrig, weil sie im Zusammenhang mit einer Arbeitsunfähigkeit oder einem Arbeitsunfall ausgesprochen wurde (L AG Schleswig-Holstein, 27.5.2009 - 3 SA 74/09, LAGE § 242 BGB 2002 Kündigung Nr. 6).

• ArbG Solingen, 10.05.2012 - 2 Ca 198/12

  Probezeitkündigung trotz schweren Arbeitsunfalls

  Hingegen ist eine Kündigung nicht schon deshalb treuwidrig, weil sie im Zusammenhang mit einer Arbeitsunfähigkeit oder einem Arbeitsunfall ausgesprochen wurde (LAG Schleswig-Holstein, 27.05.2009, 3 Sa 74/09).