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| LAG Schleswig-Holstein, 16.07.2015 - 3 Ta 123/15 |
Zitiervorschläge
LAG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 16. Juli 2015 - 3 Ta 123/15 (https://dejure.org/2015,28095)
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Volltextveröffentlichungen (4)
- openjur.de
- Justiz Schleswig-Holstein
Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten - wirtschaftlicher Zusammenhang - Privatnutzung eines Leasingfahrzeugs
- ra.de
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)
Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten - und das Leasingfahrzeug des Arbeitnehmers
Verfahrensgang
- ArbG Lübeck, 28.05.2015 - 2 Ca 534/15
- LAG Schleswig-Holstein, 16.07.2015 - 3 Ta 123/15
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (3)
- BAG, 23.08.2001 - 5 AZB 20/01
Wider-Widerklage als Zusammenhangsklage
Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 16.07.2015 - 3 Ta 123/15
Diese Voraussetzungen liegen regelmäßig vor, wenn eine nicht aus dem Arbeitsverhältnis resultierende Leistung im Hinblick auf das Arbeitsverhältnis erbracht wird oder beansprucht werden kann (…BAG vom 24.09.2004, 5 AZB 46/04, Juris, Rz. 18 m.w.N.; BAG vom 11.09.2002 - 5 AZB 3/02; BAG vom 23.08.2001 - 5 AZB 20/01, jeweils zitiert nach Juris). - BAG, 24.09.2004 - 5 AZB 46/04
Rechtsweg - Nutzungsentgelt im Nebentätigkeitsbereich
Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 16.07.2015 - 3 Ta 123/15
Diese Voraussetzungen liegen regelmäßig vor, wenn eine nicht aus dem Arbeitsverhältnis resultierende Leistung im Hinblick auf das Arbeitsverhältnis erbracht wird oder beansprucht werden kann (BAG vom 24.09.2004, 5 AZB 46/04, Juris, Rz. 18 m.w.N.; BAG vom 11.09.2002 - 5 AZB 3/02; BAG vom 23.08.2001 - 5 AZB 20/01, jeweils zitiert nach Juris). - BAG, 11.09.2002 - 5 AZB 3/02
Rechtsweg - Arbeitnehmerentsendung - Bürgenhaftung
Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 16.07.2015 - 3 Ta 123/15
Diese Voraussetzungen liegen regelmäßig vor, wenn eine nicht aus dem Arbeitsverhältnis resultierende Leistung im Hinblick auf das Arbeitsverhältnis erbracht wird oder beansprucht werden kann (…BAG vom 24.09.2004, 5 AZB 46/04, Juris, Rz. 18 m.w.N.; BAG vom 11.09.2002 - 5 AZB 3/02; BAG vom 23.08.2001 - 5 AZB 20/01, jeweils zitiert nach Juris).