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   LAG Köln, 18.08.2010 - 3 TaBV 15/10 - Fingernägel   

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https://dejure.org/2010,975
LAG Köln, 18.08.2010 - 3 TaBV 15/10 - Fingernägel (https://dejure.org/2010,975)
LAG Köln, Entscheidung vom 18.08.2010 - 3 TaBV 15/10 - Fingernägel (https://dejure.org/2010,975)
LAG Köln, Entscheidung vom 18. August 2010 - 3 TaBV 15/10 - Fingernägel (https://dejure.org/2010,975)
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Volltextveröffentlichungen (9)

  • openjur.de

    Art. 2 Abs. 1 GG; §§ 75, 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG
    Dienstkleidung, Fluggastkontrolle; Mitbestimmung; Persönlichkeitsrecht; Trageordnung

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    Art. 2 Abs. 1 GG, §§ 87 Abs. 1 Nr. 1, 75 BetrVG
    Dienstkleidung, Fluggastkontrolle, Mitbestimmung, Persönlichkeitsrecht, Trageordnung

  • ra-skwar.de

    Kleiderordnung - Zulässigkeit der Bestimmungen

  • Betriebs-Berater

    Vorschriften über Fingernägel, Haare und Unterwäsche

  • rabüro.de

    Zum Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats wegen Regelung einer einheitlichen Dienstkleidung

  • hensche.de

    Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten, Dienstkleidung

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Mitbestimmung bei Regelungen zur äußerlichen Erscheinung des Kontrollpersonals für Fluggäste; unwirksame Bestimmungen einer Gesamtbetriebsvereinbarung zur Färbung von Fingernägeln und Haaren; Unwirksamkeit genereller Untersagung der Mitnahme und Benutzung von privaten ...

  • rechtsportal.de

    Mitbestimmung bei Regelungen zur äußerlichen Erscheinung des Kontrollpersonals für Fluggäste; unwirksame Bestimmungen einer Gesamtbetriebsvereinbarung zur Färbung von Fingernägeln und Haaren; Unwirksamkeit genereller Untersagung der Mitnahme und Benutzung von privaten ...

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (28)

  • beck-blog (Kurzinformation)

    Arbeitgeber darf Mitarbeiterinnen BH vorschreiben

  • cmshs-bloggt.de (Kurzinformation)

    Kleider machen Mitarbeiter

  • wbs-law.de (Kurzinformation)

    Zulässigkeit von Vorschriften des Arbeitgebers über Kleidung und Erscheinungsbild der Arbeitnehmer

  • lawblog.de (Kurzinformation)

    Bunte Fingernägel sind erlaubt, ein BH aber Pflicht

  • ratgeberrecht.eu (Kurzinformation)

    Chef darf Unterwäsche vorschreiben

  • heise.de (Pressemeldung, 21.01.2011)

    Chef darf Mitarbeiterin das Tragen von Unterwäsche und gepflegte Haare vorschreiben

  • faz.net (Pressemeldung, 13.01.2011)

    Kleiderordnung: Arbeitgeber darf über Unterwäsche entscheiden

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Und welche Farbe hat ihr BH?

  • rechtsindex.de (Kurzinformation)

    Gesamtbetriebsvereinbarung über Fingernägel, Haare und Unterwäsche

  • lto.de (Kurzinformation)

    Erscheinungsbild von Arbeitnehmern nur bedingt Chefsache

  • lto.de (Kurzinformation)

    Erscheinungsbild von Arbeitnehmern nur bedingt Chefsache

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Einfarbige Fingernägel und natürliche Haarfärbungen Vorschrift?

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Mitbestimmung bei Regelungen zur äußerlichen Erscheinung des Kontrollpersonals für Fluggäste; Bestimmungen einer Gesamtbetriebsvereinbarung zur Färbung von Fingernägeln und Haaren; Zulässigkeit der generellen Untersagung der Mitnahme und Benutzung von privaten ...

  • gruner-siegel-partner.de (Kurzinformation)

    Darf ein Arbeitgeber das Aussehen der Mitarbeiter bestimmen?

  • onlineurteile.de (Kurzmitteilung)

    Vorschriften zu Fingernägeln und Unterwäsche Das Aussehen im Dienst ist nicht uneingeschränkt Privatsache

  • online-und-recht.de (Kurzinformation)

    Anordnung von Arbeitgeber zum Tragen vom BH rechtswidrig

  • dgbrechtsschutz.de (Kurzinformation)

    Körperschmuck und das Arbeitsrecht

  • arbeitsrechtsiegen.de (Kurzinformation)

    Arbeitgeberauflage äußere Erscheiungung » Arbeitsrecht

  • aerztezeitung.de (Pressemeldung)

    Saubere Haare dürfen Praxischefs einfordern

  • goerg.de (Kurzinformation)

    Dienstkleidung am Arbeitsplatz

  • channelpartner.de (Kurzinformation)

    Hitzewelle und Arbeitsrecht - Luftige Kleidung - was der Chef verbieten kann

  • spiegel.de (Pressemeldung)

    Arbeitgeber darf Mitarbeiterinnen Büstenhalter verordnen

  • aerztezeitung.de (Pressemeldung, 17.01.2011)

    Saubere Haare dürfen Praxischefs einfordern

  • anwalt24.de (Pressemitteilung)

    Bunte Fingernägel erlaubt! Tragevorschriften greifen rechtswidrig in das Persönlichkeitsrecht der Arbeitnehmer ein

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Bunte Fingernägel erlaubt! Tragevorschriften greifen rechtswidrig in das Persönlichkeitsrecht der Arbeitnehmer ein

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Kleider machen Arbeitnehmer - darf mein Chef bestimmen, welche Unterwäsche ich tragen muss?

  • rechtsanwalt.com (Kurzinformation)

    Angemessenheit einer Kleiderordnung im Beruf

  • kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

    LAG Köln zu zulässigen und unzulässigen Vorschriften des Arbeitgebers über Fingernägel, Haare und Unterwäsche - Vorschriften über das Tragen von Unterwäsche zum Schutz der Dienstkleidung und zur Sicherstellung eines ordentlichen Erscheinungsbildes zulässig ...

Besprechungen u.ä. (4)

  • meyer-koering.de (Kurzanmerkung)

    Arbeitgeber darf Mitarbeitern das Tragen von Unterwäsche vorschreiben, jedoch nicht die Farbe der Fingernägel

  • conlegi.de (Entscheidungsbesprechung)

    Das LAG Köln und der BH

  • channelpartner.de (Aufsatz mit Bezug zur Entscheidung)

    Kleiderordnung und Weisungsrecht - Dürfen Chefs die Unterwäsche vorschreiben?

  • taylorwessing.com (Entscheidungsbesprechung)

    Dresscode bei der Arbeit - Wann geht der Arbeitgeber zu weit?

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZA-RR 2011, 85
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