Rechtsprechung
BAG, 18.01.2005 - 3 ABR 21/04 |
Volltextveröffentlichungen (10)
- lexetius.com
Streit der Betriebsparteien über Betriebsrentenberechnung
- IWW
- JLaw (App) | www.prinz.law
- Wolters Kluwer
Streit der Betriebsparteien über Betriebsrentenberechnung ; Anforderungen an Leistungsanträge im Beschlussverfahren unter Berücksichtigung des Bestimmtheitserfordernisses ; Möglichkeit der Umdeutung eines unzulässigen Leistungsantrags in einen zulässigen ...
- Judicialis
ArbGG § 2a Abs. 1 Nr. 1; ; ArbGG § 80 Abs. 1; ; ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2; ; ZPO § 256; ; BetrVG § 77; ; BetrAVG § 2; ; BetrAVG § 6
- VersR (via Owlit)(Abodienst, Leitsatz frei)
ArbGG § 2 a Abs. 1 Nr. 1; ArbGG § 80 Abs. 1; BetrVG § 77; BetrAVG § 2; BetrAVG § 6
Berechnung der Betriebsrenten bei Inanspruchnahme vorgezogener Altersrente - rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Betriebliche Altersversorgung; Betriebsverfassungsrecht; Tarifauslegung; Vorruhestand und Altersteilzeit; Prozessrecht - Beschlussverfahren; Bestimmtheit eines Leistungsantrags; Abgrenzung Urteils- und Beschlussverfahren; Antragsbefugnis; Auslegung einer ...
- datenbank.nwb.de
- Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)
Unzulässige Verlagerung des versorgungsrechtlichen Individualrechtsschutzes auf das Verhältnis Arbeitgeber/Betriebsrat ? Bestimmtheitserfordernis von Leistungs- und Feststellungsklagen im Beschlussverfahren
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (2)
- lexetius.com (Pressemitteilung)
Beschlussverfahren zur Klärung der Berechnung von Betriebsrenten
- anwaltonline.com (Kurzinformation)
Beschlussverfahren zur Klärung der Berechnung von Betriebsrenten
Verfahrensgang
- ArbG Hannover, 15.11.2002 - 7 BV 16/02
- LAG Niedersachsen, 31.10.2003 - 3 TaBV 18/03
- BAG, 18.01.2005 - 3 ABR 21/04
Papierfundstellen
- BAGE 113, 173
- MDR 2006, 33
- NZA 2006, 167
- VersR 2006, 245
- BB 2006, 336
- DB 2005, 2417
Wird zitiert von ... (47) Neu Zitiert selbst (16)
- BAG, 18.04.1989 - 1 ABR 3/88
Mitbestimmung bei Bildungsveranstaltung in der Gleitzeit
Auszug aus BAG, 18.01.2005 - 3 ABR 21/04
Ob Rechtsgrundlage dieses Anspruchs § 77 Abs. 1 Satz 1 BetrVG oder die Betriebsvereinbarung selbst ist, kann auch im vorliegenden Fall offen bleiben (vgl. dazu ua. BAG 18. April 1989 - 1 ABR 3/88 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 33 = EzA BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 35, zu B II 1 der Gründe mwN).Entgegen der Auffassung des Landesarbeitsgerichts können die Betriebspartner nicht nur die Wirksamkeit oder (Fort-)Geltung einer Betriebsvereinbarung im Beschlussverfahren klären lassen, sondern auch deren Auslegung (vgl. ua. BAG 18. April 1989 - 1 ABR 3/88 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 33 = EzA BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 35, zu B I 2 a der Gründe; 24. Februar 1987 - 1 ABR 18/85 - BAGE 54, 191, 196).
- BAG, 12.03.1991 - 3 AZR 102/90
Anwartschaftsberechnung bei vorzeitigem Ruhegeldanspruch
Auszug aus BAG, 18.01.2005 - 3 ABR 21/04
Nach der früheren Rechtsprechung (vgl. ua. BAG 12. März 1991 - 3 AZR 102/90 - BAGE 67, 301, 307 ff.) schrieb § 2 Abs. 1 BetrAVG den von der Arbeitgeberin beschrittenen Rechenweg vor. - BAG, 24.07.2001 - 3 AZR 567/00
Vorgezogene Betriebsrente eines vorzeitig Ausgeschiedenen
Auszug aus BAG, 18.01.2005 - 3 ABR 21/04
Der Senat hat seine Rechtsprechung zu den §§ 2, 6 BetrAVG mit Urteil vom 23. Januar 2001 (- 3 AZR 164/00 - AP BetrAVG § 1 Berechnung Nr. 16 = EzA BetrAVG § 6 Nr. 23, zu II 2 der Gründe) geändert und dies mehrfach bestätigt (vgl. ua. 24. Juli 2001 - 3 AZR 567/00 - BAGE 98, 212, 216 ff.; 23. März 2004 - 3 AZR 279/03 - AP BetrAVG § 1 Berechnung Nr. 28, zu III 1 der Gründe).
- BAG, 23.01.2001 - 3 AZR 164/00
Die vorgezogene Betriebsrente nach vorzeitigem Ausscheiden mit unverfallbarer …
Auszug aus BAG, 18.01.2005 - 3 ABR 21/04
Der Senat hat seine Rechtsprechung zu den §§ 2, 6 BetrAVG mit Urteil vom 23. Januar 2001 (- 3 AZR 164/00 - AP BetrAVG § 1 Berechnung Nr. 16 = EzA BetrAVG § 6 Nr. 23, zu II 2 der Gründe) geändert und dies mehrfach bestätigt (vgl. ua. 24. Juli 2001 - 3 AZR 567/00 - BAGE 98, 212, 216 ff.; 23. März 2004 - 3 AZR 279/03 - AP BetrAVG § 1 Berechnung Nr. 28, zu III 1 der Gründe). - BAG, 23.03.2004 - 3 AZR 279/03
Vorgezogene Betriebsrente des vorzeitig Ausgeschiedenen
Auszug aus BAG, 18.01.2005 - 3 ABR 21/04
Der Senat hat seine Rechtsprechung zu den §§ 2, 6 BetrAVG mit Urteil vom 23. Januar 2001 (- 3 AZR 164/00 - AP BetrAVG § 1 Berechnung Nr. 16 = EzA BetrAVG § 6 Nr. 23, zu II 2 der Gründe) geändert und dies mehrfach bestätigt (vgl. ua. 24. Juli 2001 - 3 AZR 567/00 - BAGE 98, 212, 216 ff.; 23. März 2004 - 3 AZR 279/03 - AP BetrAVG § 1 Berechnung Nr. 28, zu III 1 der Gründe). - BGH, 01.07.1987 - VIII ZR 194/86
Unzulässigkeit einer Leistungsklage bei Besitz des herausgeforderten Gegenstandes
Auszug aus BAG, 18.01.2005 - 3 ABR 21/04
Ein unzulässiger Leistungsantrag kann in einen zulässigen Feststellungsantrag umgedeutet werden (vgl. ua. BAG 2. August 1968 - 3 AZR 219/67 - AP BGB § 297 Nr. 1, zu I 2 der Gründe; BGH 1. Juli 1987 - VIII ZR 194/86 - LM ZPO Vorbem. zu § 253 (Rechtsschutzbedürfnis) Nr. 11, zu A II 2 der Gründe). - BAG, 17.10.1989 - 1 ABR 31/87
Einigungsstelle: Ermessensüberschreitung
Auszug aus BAG, 18.01.2005 - 3 ABR 21/04
Entscheidend ist, was der Betriebsrat "mit seinem Antrag letztlich begehrt" (BAG 17. Oktober 1989 - 1 ABR 31/87 (B) - BAGE 63, 140, 146). - BAG, 19.02.2002 - 3 AZR 589/99
Feststellungsklage - Berechnung der Betriebsrente
Auszug aus BAG, 18.01.2005 - 3 ABR 21/04
Zumindest das Feststellungsinteresse fehlt für die Klärung einzelner Berechnungsfragen, bei denen ungewiss ist, ob sie sich im Ergebnis auf den zu berechnenden Anspruch überhaupt auswirken (zur Zulässigkeit einer sog. Elementenfeststellungsklage vgl. ua. BAG 19. Februar 2002 - 3 AZR 589/99 -, zu III der Gründe mwN). - BAG, 17.10.1989 - 1 ABR 75/88
Betriebsvereinbarung: Grenzen des Anspruchs des Betriebsrats auf Durchführung
Auszug aus BAG, 18.01.2005 - 3 ABR 21/04
Dementsprechend darf der Individualrechtsschutz nicht auf das Verhältnis Arbeitgeber/Betriebsrat verlagert werden (BAG 17. Oktober 1989 - 1 ABR 75/88 - BAGE 63, 152, 158 f.). - BAG, 22.10.1985 - 1 ABR 38/83
Entzug einer Flugpreisermäßigungen für Mitarbeiter ohne Zustimmung des …
Auszug aus BAG, 18.01.2005 - 3 ABR 21/04
Die Leistungsanträge genügen nicht dem auch im Beschlussverfahren zu beachtenden Bestimmtheitserfordernis des § 253 Abs. 2 Nr. 2 ZPO (vgl. ua. BAG 22. Oktober 1985 - 1 ABR 38/83 - BAGE 50, 29, 31). - BAG, 17.06.2003 - 3 ABR 43/02
Verschlechternde Ablösung einer Gesamtzusage durch Betriebsvereinbarung
- BAG, 21.08.2001 - 3 ABR 44/00
Kündigung einer Betriebsvereinbarung über Betriebsrenten
- BAG, 02.08.1968 - 3 AZR 219/67
Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes - Dienstunfähigkeit - Annahmeverzug - …
- BAG, 24.02.1987 - 1 ABR 18/85
Mitbestimmung bei tarifüblicher Regelung
- BAG, 27.01.2004 - 1 ABR 5/03
Feststellungsinteresse im Beschlussverfahren
- BAG, 10.12.2002 - 1 ABR 7/02
Unterrichtungsansprüche des Betriebsrats im Arbeitskampf
- BAG, 12.12.2006 - 3 AZR 716/05
Berechnung der vorgezogenen Betriebsrente eines vorzeitig Ausgeschiedenen
Für das Betriebsrentenrecht macht dies § 1b Abs. 1 Satz 2 BetrAVG deutlich, wonach die Inanspruchnahme von Vorruhestandsregelungen den Eintritt der gesetzlichen Unverfallbarkeit unter bestimmten Umständen nicht hindert; diese Regelung wäre nicht nötig gewesen, wäre das Vorruhestandsverhältnis ohnehin ein Arbeitsverhältnis (vgl. BAG 28. März 1995 - 3 AZR 900/94 - AP BetrAVG § 6 Nr. 21 = EzA BetrAVG § 6 Nr. 17, zu I 1 der Gründe; 18. Januar 2005 - 3 ABR 21/04 - BAGE 113, 173, 183).Ein Hinweis auf den Fall der vorgezogenen Inanspruchnahme einer Altersrente ist darin nicht enthalten (ebenso im Ergebnis bereits BAG 18. Januar 2005 - 3 ABR 21/04 -BAGE 113, 173, 183).
- BAG, 19.01.2010 - 3 ABR 19/08
Betriebsübergang - Gleichbehandlung - Betriebsvereinbarung
Sein Antrag richtet sich auf Pflichten der Arbeitgeberin ihm gegenüber, wie sie sich aus der GBV iVm. der KBV ergeben könnten, nicht auf Ansprüche einzelner Arbeitnehmer (vgl. BAG 18. Januar 2005 - 3 ABR 21/04 - zu B III der Gründe, BAGE 113, 173). - LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.12.2022 - 5 TaBV 10/22
Betriebsvereinbarung - Sperrwirkung von Tarifverträgen - Anfechtung - Störung der …
(BAG, Beschluss vom 18. Januar 2005 - 3 ABR 21/04 - Rn. 35, juris = NZA 2006, 167).Entscheidend ist, was der Betriebsrat mit seinem Antrag letztlich begehrt (BAG, Beschluss vom 18. Januar 2005 - 3 ABR 21/04 - Rn. 36, juris = NZA 2006, 167).
Soweit die Betriebsvereinbarung keine Regelung enthält und der Arbeitgeber tarifliche oder gesetzliche Vorschriften vollzieht, hat der Betriebsrat keinen betriebsverfassungsrechtlichen Durchführungsanspruch (BAG, Beschluss vom 18. Januar 2005 - 3 ABR 21/04 - Rn. 37, juris = NZA 2006, 167).
- LAG Hamm, 13.03.2009 - 10 TaBV 113/08
Auslegung einer Betriebsvereinbarung; Personaleinsatzplanung; Mitbestimmung des …
Entsprechend darf der Individualrechtschutz nicht auf das Verhältnis Arbeitgeber/Betriebsrat verlagert werden (BAG, 17.10.1998 - 1 ABR 75/88 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 53; BAG, 18.01.2005 - 3 ABR 21/04 - AP BetrVG 1972 § 77 Betriebsvereinbarung Nr. 24).Die Betriebspartner können insoweit nicht nur die Wirksamkeit oder (Fort-)Geltung einer Betriebsvereinbarung im Beschlussverfahren klären lassen, sondern auch deren Auslegung (zuletzt: BAG, 18.09.2002 - 1 ABR 54/01 - AP BetrVG 1972 § 77 Betriebsvereinbarung Nr. 7; BAG, 18.01.2005 - 3 ABR 21/04 - AP BetrVG 1972 § 77 Betriebsvereinbarung Nr. 24).
Der Betriebsrat kann insoweit auch die Durchführung eines Teiles einer Vereinbarung verlangen, solange er nicht durch die Betriebsvereinbarung begründete individualrechtliche Ansprüche der einzelnen Arbeitnehmer im eigenen Namen geltend macht (BAG, 24.02.1987 - 1 ABR 18/85 - AP BetrVG 1972 § 77 Nr. 21; BAG, 28.09.1988 - 1 ABR 41/87 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 29; BAG, 23.06.1992 - 1 ABR 11/92 - AP BetrVG 1972 § 23 Nr. 20; BAG, 21.08.2001 - 3 ABR 44/00 - BetrAVG § 1 Betriebsvereinbarung Nr. 8; BAG, 29.04.2004 - 1 ABR 30/02 - AP BetrVG 1972 § 77 Durchführung Nr. 3; BAG, 18.01.2005 - 3 ABR 21/04 - AP BetrVG 1972 § 77 Betriebsvereinbarung Nr. 24; BAG, 13.03.2007 - 1 ABR 22/06 - AP BetrVG 1972 § 95 Nr. 52;… Fitting/Engels/Schmidt/Trebinger/Linsenmaier, BetrVG, 24. Aufl., § 77 Rn. 272;… GK/Kreutz, BetrVG, 8. Aufl., § 77 Rn. 24 f.;… ErfK/Kania, 9. Aufl., § 77 BetrVG Rn. 152 m. w. N.).
- LAG Baden-Württemberg, 20.07.2017 - 17 TaBV 2/17
Vereinbarte Nachwirkung einer freiwilligen Betriebsvereinbarung
Insbesondere kann er die Wirksamkeit oder (Fort-)Geltung einer Betriebsvereinbarung im Beschlussverfahren klären lassen (vgl. BAG 18. Januar 2005 - 3 ABR 21/04 - Rn. 35 ff.;… vgl. auch BAG 22. Januar 2013 - 1 ABR 92/11 - Rn. 8).Der Betriebsrat hat keinen Anspruch gegen die beteiligten Arbeitgeberinnen auf Durchführung der Betriebsvereinbarung Nr. 5. Dabei kann dahinstehen, ob die Rechtsgrundlage eines Durchführungsanspruchs § 77 Abs. 1 Satz 1 BetrVG oder die Betriebsvereinbarung selbst ist (vgl. dazu BAG 18. Januar 2005 - 3 ABR 21/04 - Rn. 34;… BAG 18. April 1989 - 1 ABR 3/88 - Rn. 28).
- LAG Düsseldorf, 09.10.2008 - 15 TaBV 96/07
Betriebliche Bildungsmaßnahme, Moderation, work-shop, Mitbestimmung
Entscheidend ist, ob sich das Verfahren auf das betriebsverfassungsrechtliche Verhältnis der Betriebspartner bezieht, was z.B. dann der Fall ist, wenn die Betriebspartner über die Auslegung einer Betriebsvereinbarung streiten und diese Auslegungsfrage im Beschlussverfahren klären lassen wollen (vgl. zu allem Vorstehenden BAG vom 18.01.2005 - 3 ABR 21/04 - AP Nr. 24 zu § 77 BetrVG 1972 Betriebsvereinbarung). - ArbG Chemnitz, 16.04.2021 - 3 BVGa 2/21
Corona-Selbsttest während Arbeitszeit - Mitbestimmungsrecht
Der Betriebsrat darf zwar keine Individualansprüche geltend machen, auch dann nicht, wenn diese aus einer Betriebsvereinbarung folgen, entscheidend ist jedoch stets das Antragsziel, nicht die Antragsformulierung (BAG, Beschluss vom 18.01.2005 - 3 ABR 21/04, NZA 2006, S. 167, Ls. 4).Bei der Überprüfung des durch den Betriebsrat verfolgten Antragsziels ist stets zu unterscheiden zwischen dem Durchführungsanspruch nach § 77 BetrVG, mit dem der Betriebsrat gegenüber dem Arbeitgeber Handlungen und/oder Unterlassungen verlangen kann, soweit sich der Arbeitgeber gegenüber dem Betriebsrat in einer Betriebsvereinbarung zu einem bestimmten Verhalten verpflichtet hat, und individualrechtlichen Ansprüchen (BAG…, Beschluss vom 17.10.1989 - 1 ABR 75/88, NZA 1990, S. 441 (442); BAG, Beschluss vom 18.01.2005 - 3 ABR 21/04, NZA 2006, S. 167 (170 f.)).
- LAG Köln, 05.10.2009 - 5 TaBV 51/09
Unzulässiger Feststellungsantrag des Betriebsrats bei Geltendmachung eines …
Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist der Betriebsrat nicht befugt, individualrechtliche Ansprüche geltend zu machen, weil er hierfür nicht antragsbefugt ist (s. BAG, Beschluss vom 18.01.2005 - 3 ABR 21/04 - , NZA 2006, Seite 167 ff. m. w. N.).Für die Unterscheidung zwischen individualrechtlichen Ansprüchen einerseits und kollektivrechtlichen Ansprüchen andererseits ist nicht die Antragsformulierung entscheidend, sondern das Antragsziel (s. BAG, Beschluss vom 18.01.2005 - 3 ABR 21/04 - , NZA 2006, Seite 167 ff., Seite 171; BAG, Beschluss vom 15.10.1989 - 1 ABR 31/87 - , NZA 1990, Seite 399).
Entscheidend ist vielmehr allein, was der Betriebsrat mit seinem Antrag letztlich begehrt (s. BAG, Beschluss vom 17.10.1989 - 1 ABR 31/87 - , NZA 1990, Seite 399; BAG, Beschluss vom 18.01.2005 - 3 ABR 21/04 - , NZA 2006, Seite 167 ff., 171).
- BAG, 20.01.2009 - 1 ABR 78/07
Auslegung einer Betriebsvereinbarung
Dementsprechend hat das Bundesarbeitsgericht wiederholt entschieden, dass die Betriebsparteien den Streit, mit welchem Inhalt eine Betriebsvereinbarung durchzuführen sei, im Wege eines Feststellungsantrags im Beschlussverfahren klären lassen können (vgl. etwa 18. Januar 2008 - 3 ABR 21/04 - zu B III 3 der Gründe mwN, BAGE 113, 173; 18. April 1989 - 1 ABR 3/88 - zu B I 2 a der Gründe, AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 33 = EzA BetrVG § 87 Nr. 4). - LAG Schleswig-Holstein, 29.02.2012 - 6 TaBV 43/11
Beschlussverfahren, Betriebsrat, Mitbestimmungsrecht, Leiharbeitnehmer, …
Mit der Durchführungspflicht korrespondiert ein Durchführungsanspruch des Betriebsrats, der im Beschlussverfahren durchgesetzt werden kann (BAG 18.01.2005 - 3 ABR 21/04 - AP BetrVG 1972 § 77 Betriebsvereinbarung Nr. 24). - ArbG Cottbus, 13.06.2019 - 11 BV 10010/17
Kein Durchführungsanspruch des Betriebsrates auf Berechnung und Auszahlung von …
- LAG Hessen, 22.08.2018 - 18 TaBV 106/18
§ 112 BetrVG
- LAG Hamm, 18.08.2006 - 10 TaBV 13/06
Anspruch auf Durchführung einer Betriebsvereinbarung, Kündigung einer …
- LAG Hessen, 24.04.2007 - 4 TaBV 24/07
Zustimmungsverweigerungsrecht des Betriebsrats beim Einsatz von Leiharbeitnehmern …
- ArbG Offenbach, 15.12.2016 - 1 BV 13/16
Einzelfallentscheidung zur Anfechtung eines Einigungsstellenspruchs zum …
- LAG Hessen, 20.11.2008 - 9 TaBV 126/08
Anspruch des Betriebsrats auf Freistellung von der Vergütungsforderung eines …
- VGH Bayern, 08.07.2014 - 17 P 14.559
Dienstvereinbarung zwischen Personalvertretung und Dienststelle über …
- LAG Rheinland-Pfalz, 19.07.2012 - 10 TaBV 13/12
Geschäftsbedarf der Schwerbehindertenvertretung - E-Mail-Postfächer - keine …
- LAG Hamburg, 18.07.2013 - 7 TaBV 16/12
Unwirksame Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit - Tarifvorrang - Auslegung
- LAG Hessen, 29.03.2007 - 9 TaBVGa 68/07
Verhinderungsfall des Betriebsratsvorsitzenden und des Stellvertreters - …
- LAG Niedersachsen, 19.11.2019 - 11 TaBV 7/19
Beteiligungsrechte des Betriebsrats für Arbeitnehmer in anderen Betrieben des …
- LAG Köln, 29.01.2013 - 12 TaBV 82/12
Unbegründeter Unterlassungsantrag des Betriebsrats zu …
- LAG Köln, 04.04.2012 - 9 Sa 976/11
Betriebliche Altersversorgung; Bemessung von Frühpensionsleistungen eines …
- LAG Hamm, 05.03.2010 - 10 TaBV 67/09
Durchführung einer Gesamtbetriebsvereinbarung
- ArbG Hamburg, 10.07.2012 - 25 BV 8/12
- LAG Hessen, 14.07.2011 - 9 TaBV 192/10
Bestreiten eines ordnungsgemäßen Betriebsratsbeschlusses mit Nichtwissen - …
- LAG Hessen, 19.02.2008 - 4 TaBVGa 21/08
Zur Störung der Betriebsratstätigkeit durch die unwirksame Kündigung gegenüber …
- LAG Düsseldorf, 21.06.2007 - 5 TaBV 111/06
Notwendigkeit eines Streits über ein Rechtsverhältnis und des Vorliegens eines …
- LAG Köln, 02.04.2007 - 14 TaBV 9/07
Versetzung auf einen Springerarbeitsplatz
- LAG Niedersachsen, 18.10.2011 - 11 TaBV 89/10
Durchführung eines Sozialplans bei Anfechtung des zugrundeliegenden …
- LAG Schleswig-Holstein, 15.09.2009 - 5 TaBV 9/09
Betriebsvereinbarung, Auslegung, Betriebsrat, Durchführungsanspruch, …
- LAG München, 17.12.2015 - 4 TaBV 54/15
Unterlassungsansprüche des Betriebsrats im Beschwerdeverfahren
- LAG Hamm, 10.02.2012 - 10 TaBV 59/11
Unterlassungsanspruch des Betriebsrats hinsichtlich der Weitergabe von …
- LAG Nürnberg, 19.05.2021 - 2 Ta 44/21
Streitwert - Gegenstandswert - Einhaltung einer Betriebsvereinbarung - …
- LAG München, 24.06.2010 - 4 TaBV 18/10
Gehaltserhöhung, Mitbestimmung im AT-Bereich
- ArbG Solingen, 19.12.2017 - 3 BV 1/17
Fortgeltung Konzernbetriebsvereinbarung
- LAG Rheinland-Pfalz, 28.09.2021 - 8 TaBV 13/21
Auslegung einer Betriebsvereinbarung - Abstandsklausel
- LAG München, 05.06.2013 - 10 TaBV 119/12
Auslegung einer Betriebsvereinbarung, Tarifvorrang, Überwachungsrecht des …
- LAG Düsseldorf, 11.08.2011 - 15 TaBV 70/10
Mitbestimmung des Betriebsrats bei Änderung des Schwellenwertes eines …
- ArbG Frankfurt/Oder, 28.10.2019 - 7 BV 9/19
Anspruch auf Bildschirmarbeitsplatzpause: Vorraussetzungen
- ArbG Köln, 30.04.2014 - 20 BV 121/13
Verpflichtung des Arbeitgebers zur Bekanntgabe der Urlaubsplanung in Papierform …
- ArbG Kaiserslautern, 09.05.2019 - 1 BV 26/18
Nachwirkung einer Dienstvereinbarung
- ArbG Siegburg, 15.02.2018 - 1 BV 22/17
- ArbG Bonn, 28.10.2015 - 2 BV 78/15
- ArbG Düsseldorf, 09.06.2021 - 14 BV 219/20
- KAG Augsburg, 18.10.2019 - 2 MV 8/18
Auslegung einer Dienstvereinbarung zur Dienstplangestaltung und zur Einrichtung …
- Kirchliches Arbeitsgericht Augsburg, 18.10.2019 - 2 MV 8/18
Auslegung einer Dienstvereinbarung zur Dienstplangestaltung und zur Einrichtung …