Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Mutterschutz - Beschäftigungsverbot - Umsetzung

Papierfundstellen

• BAGE 21, 370
• NJW 1969, 1454
• MDR 1969, 876
• DB 1969, 1250

Wird zitiert von ... (13)

• BAG, 21.04.1999 - 5 AZR 174/98

  Zumutbare Ersatztätigkeit einer schwangeren Flugbegleiterin

  Sie muß deshalb für die absehbare Zeit bis zum Beginn der Mutterschutzfrist des § 3 Abs. 2 MuSchG unter Umständen auch solche - mutterschutzrechtlich erlaubten und zumutbaren - Tätigkeiten ausüben, zu denen sie im Wege des Direktionsrechts nicht angewiesen werden könnte (BAG Urteil vom 31. März 1969 - 3 AZR 300/68 - BAGE 21, 370 = AP Nr. 2 zu § 11 MuSchG 1968).

  Dies kann im Einzelfall bedeuten, daß sogar eine aufgrund des Direktionsrechts des Arbeitgebers an sich zulässige Zuweisung veränderter Arbeitsaufgaben für die schwangere Arbeitnehmerin unzumutbar ist (BAG Urteil vom 31. März 1969, aaO; BAG Urteil vom 14. April 1972 - 3 AZR 395/71 - AP Nr. 6 zu § 11 MuSchG 1968).

• BAG, 15.11.2000 - 5 AZR 365/99

  Zuweisung einer Ersatztätigkeit bei Beschäftigungsverbot

  Aus § 11 Abs. 1 MuSchG besteht dann kein Anspruch (BAG 31. März 1969 - 3 AZR 300/68 - BAGE 21, 370, 372; 22. April 1998 - 5 AZR 478/97 - BAGE 88, 279, 282; 21. April 1999 - 5 AZR 174/98 - AP MuSchG 1968 § 4 Nr. 5).
• BAG, 22.04.1998 - 5 AZR 478/97

  Zumutbare Ersatztätigkeit einer schwangeren Flugbegleiterin

  Aus § 11 Abs. 1 MuSchG besteht dann kein Anspruch (BAG Urteil vom 31. März 1969 - 3 AZR 300/68 - BAGE 21, 370 = AP Nr. 2 zu § 11 MuSchG 1968; BAG Urteil vom 8. Februar 1984 - 5 AZR 182/82 - EEK III/059; BAG Urteil vom 9. September 1971 - 3 AZR 261/70 - BAGE 23, 416 = AP Nr. 5 zu § 11 MuSchG 1968).

  Sie muß deshalb für die absehbare Zeit bis zum Beginn der Mutterschutzfrist des § 3 Abs. 2 MuSchG unter Umständen auch solche - mutterschutzrechtlich erlaubten und zumutbaren - Tätigkeiten ausüben, zu denen sie im Wege des Direktionsrechts nicht angewiesen werden könnte (BAG Urteil vom 31. März 1969, aaO).

  Dies kann im Einzelfall bedeuten, daß sogar eine aufgrund des Direktionsrechts des Arbeitgebers an sich zulässige Zuweisung veränderter Arbeitsaufgaben für die schwangere Arbeitnehmerin unzumutbar ist (BAG Urteil vom 31. März 1969, aaO;… BAG Urteil vom 9. September 1971, aaO; BAG Urteil vom 14. April 1972 - 3 AZR 395/71 - AP Nr. 6 zu § 11 MuSchG 1968).

 
• BAG, 20.09.2000 - 5 AZR 924/98

  Mutterschutzlohn bei späterer Verdienstkürzung

  Das Verbot muß die nicht hinwegzudenkende Ursache für den Verdienstausfall sein (BAG 31. März 1969 - 3 AZR 300/68 - BAGE 21, 370; BAG 25. Mai 1983 - 5 AZR 226/81 - BAGE 43, 6; BAG 22. März 1995 - 5 AZR 874/93 - BAGE 79, 307; BSG 17. April 1991 - 1/3 RK 21/88-NZA 1991, 909;… Gröninger/Thomas Mutterschutzgesetz Stand Juni 1998 § 11 Rn. 46;… Meisel/Sowka aaO § 11 Rn. 11;… Buchner/Becker aaO § 11 Rn. 25;… Geyer/Knorr/Krasney Entgeltfortzahlung, Krankengeld, Mutterschaftsgeld Stand April 2000 § 11 MuSchG Rn. 49 ff.;… Zmarzlik/Zipperer/Viehten aaO § 11 MuSchG Rn. 13 ff.;… Klempt Kasseler Handbuch zum Arbeitsrecht 2. Aufl. 3.4 Rn. 149;… ErfK/Schlachter aaO § 11 Rn. 3).
• BAG, 12.03.1997 - 5 AZR 766/95

  Beweiswert des ärztlichen Zeugnisses nach § 3 Abs. 1 MuSchG

  Dann darf der Arbeitgeber der Frau eine andere zumutbare Arbeit zuweisen (BAG Urteil vom 31. März 1969 - 3 AZR 300/68 - BAGE 21, 370 = AP Nr. 2 zu § 11 MuSchG 1968; Urteil vom 9. September 1971 - 3 AZR 261/70 - BAGE 23, 416 = AP Nr. 5 zu § 11 MuSchG 1968; Urteil vom 14. April 1972 - 3 AZR 395/71 - AP Nr. 6 zu § 11 MuSchG 1968;… Gröninger/Thomas, aaO, Rz 9;… Bulla/Buchner, MuSchG, 5. Aufl., Vorbem. zu §§ 3 bis 8, Rz 27 ff.;… Zmarzlik/Zipperer/Viethen, aaO, § 3 Rz 15 f.).
• LAG Düsseldorf, 22.01.1999 - 11 Sa 1740/98

  Arbeitsentgelt: Mutterschutzlohn bei fehlender Ausübung des Direktionsrechts …

  Sie muß deshalb für die absehbare Zeit bis zum Beginn der Mutterschutzfrist des § 3 Abs. 2 MuSchuG u.U. auch solche, mutterschutzrechtlich erlaubten und zumutbaren Tätigkeiten ausüben, zu denen sie im Wege des Direktionsrechts nicht angewiesen werden könnte (BAG v. 31.03.1969 3 AZR 300/68 AP Nr. 2 zu § 11 MuSchuG 1968; BAG v. 22.04.1998 - 5 AZR 478/97 a. a. 0.).
• BAG, 09.09.1971 - 3 AZR 261/70

  Mutterschutzlohn

  Der Senat hat bereits bei früherer Gelegenheit dazu Stellung genommen, ob und unter Vielehen Voraussetzungen die einem Beschäftigungsverbot unterliegende Arbeitnehmerin eine andere 102 (erlaubte) Arbeit ausüben muß (BAG 21, 370 [373 ff.] = AP Nr. 2 zu § 11 MuSchG 1 9 6 8 [zu 4 der Gründe] mit zust.Anmerkung von Meisel).
• BAG, 14.04.1972 - 3 AZR 395/71

  Verfassungsmäßigkeit - Zumutbarkeit - Nachtarbeitsverbot - Schwangerschaft - …

  1» Das L a n d e s a r b e it s g e r ic h t i s t den G ru n d sä tz e n g e f o l g t , d ie d e r S e n a t i n s e in e r E n tsc h e id u n g BAG 21, 370 = AP Nr» 2 zu § 11 MuSchG 1968 zu d e r F rag e a u f g e s t e l l t h a t , in w ie w e it <.
• LAG Köln, 23.05.1997 - 12 Sa 77/97

  Verpflichtung zur Entgeltzahlung bei bestehendem Beschäftigungsverbot; Annahme …

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• LAG Berlin, 16.11.1990 - 6 Sa 70/90

  Abmahnung: Anspruch auf Entfernung - tarifliche Ausschlussfrist

  Erst dann läge ein Eingriff in das als sonstiges Recht im Sinne des § 823 Abs. 1 BGB geschützte privat-rechtlich anerkannte allgemeine Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers als solches vor, während eine lediglich unberechtigte Beanstandung der Verletzung vertraglicher Pflichten auf dieser Ebene verbleibt, mag auch bei der Konkretisierung der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers aus § 242 BGB vom Gericht das öffentlich-rechtlich in Art. 2 Abs. 1 GG geschützte Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers zu beachten und dieses deshalb mittelbar tangiert sein (zu diesem Drittwirkungsverständnis grundlegend Canaris AcP 184 [1984], 201, 227; vgl. auch BAG Urteil vom 31.03.1969 - 3 AZR 300/68 - BAGE 21, 370 = AP § 11 MuSchG 1968 Nr. 2 zu 4 c der Gründe und nunmehr BVerfG, Beschluß vom 07.02.1970 - 1 BvR 26/84 = AP Art. 12 GG Nr. 65 zu C I 3 der Gründe).
• BAG, 25.05.1983 - 5 AZR 226/81

  Beschäftigungsverbot
• ArbG Münster, 15.08.1989 - 3 Ga 16/89

  Mitbestimmungsrecht des Personalrats ; Kollektives Regelungsbedürfnis; …
• ArbG Berlin, 05.01.2007 - 28 Ca 19999/06

  Keine Abmahnung wegen Arztbesuch