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   ArbG Mönchengladbach, 23.02.2012 - 3 Ca 3566/11   

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https://dejure.org/2012,2402
ArbG Mönchengladbach, 23.02.2012 - 3 Ca 3566/11 (https://dejure.org/2012,2402)
ArbG Mönchengladbach, Entscheidung vom 23.02.2012 - 3 Ca 3566/11 (https://dejure.org/2012,2402)
ArbG Mönchengladbach, Entscheidung vom 23. Februar 2012 - 3 Ca 3566/11 (https://dejure.org/2012,2402)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • openjur.de

    Fristlose Kündigung eines Vorarbeiters einer städtischen Grünkolonne wegen des Beschneidens von Bäumen auf Bitten von Anwohnern gegen Zahlung von 300,-- ".

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    § 626 Abs. 1 und Abs. 2 BGB
    Fristlose Kündigung eines Vorarbeiters einer städtischen Grünkolonne wegen des Beschneidens von Bäumen auf Bitten von Anwohnern gegen Zahlung von 300,-- EUR.

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung eines Mitarbeiters einer städischen Grünkolonne wegen des Beschneidens von Bäumen auf Bitten von Anwohnern gegen Bezahlung; Verbot der Annahme einer Belohnung oder Vergünstigung in Bezug auf ihre dienstliche Tätigkeit für ...

Kurzfassungen/Presse (7)

  • nrw.de PDF (Pressemitteilung)

    Fristlose Kündigung - Mitarbeiter der Städtischen Grünpflegekolonne in Mönchengladbach setzen während der Arbeitszeit ohne dienstlichen Auftrag gegen Bezahlung Bäume herab

  • beck-blog (Kurzinformation)

    Schwarzarbeit während der Arbeitszeit: Kündigung?

  • ratgeberrecht.eu (Kurzinformation)

    Kündigung: unerlaubter Zusatzverdienst eines Gemeindeangestellten

  • mahnerfolg.de (Kurzmitteilung)

    Unerlaubter Zusatzverdienst eines Gemeindeangestellten

  • wz-newsline.de (Pressemeldung, 24.02.2012)

    Grünpflege für die Kaffeekasse - gekündigt

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Beschäftigte des öffentlichen Dienstes dürfen keine Belohnung in Bezug auf ihre dienstliche Tätigkeit annehmen

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Beschäftigte des öffentlichen Dienstes dürfen keine Belohnung für ihre dienstliche Tätigkeit annehmen

 
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (3)

  • BAG, 21.06.2001 - 2 AZR 30/00

    Fristlose Kündigung eines ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers - Entgegennahme

    Auszug aus ArbG Mönchengladbach, 23.02.2012 - 3 Ca 3566/11
    Durch sein gezeigtes Verhalten zerstört er das Vertrauen in seine Zuverlässigkeit und Redlichkeit, Bei derartigen Pflichtverletzungen ist eine Abmahnung grundsätzlich entbehrlich (BAG Urteil vom 21.06.2001, 2 AZR 30/2000 zitiert nach Juris; LAG Düsseldorf Urteil vom 23.02.2011, 12 Sa 1454/2010).
  • BAG, 15.11.2001 - 2 AZR 605/00

    Tarifliche Unkündbarkeit - außerordentliche Kündigung - Annahme von Belohnungen

    Auszug aus ArbG Mönchengladbach, 23.02.2012 - 3 Ca 3566/11
    Nur dann haben Bürger, die keine Zusatzleistungen aufbringen wollen oder können, keinen Grund zu der Befürchtung, benachteiligt zu werden (BAG 15.11.2001 2 AZR 605/2000, AP Nr. 175 zu § 626 BGB).
  • LAG Düsseldorf, 23.02.2011 - 12 Sa 1454/10

    Außerordentliche verhaltensbedingte Kündigung eines städtischen Friedhofsleiters

    Auszug aus ArbG Mönchengladbach, 23.02.2012 - 3 Ca 3566/11
    Durch sein gezeigtes Verhalten zerstört er das Vertrauen in seine Zuverlässigkeit und Redlichkeit, Bei derartigen Pflichtverletzungen ist eine Abmahnung grundsätzlich entbehrlich (BAG Urteil vom 21.06.2001, 2 AZR 30/2000 zitiert nach Juris; LAG Düsseldorf Urteil vom 23.02.2011, 12 Sa 1454/2010).
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