Rechtsprechung
ArbG Mönchengladbach, 23.02.2012 - 3 Ca 3566/11 |
Volltextveröffentlichungen (6)
- openjur.de
Fristlose Kündigung eines Vorarbeiters einer städtischen Grünkolonne wegen des Beschneidens von Bäumen auf Bitten von Anwohnern gegen Zahlung von 300,-- ".
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
§ 626 Abs. 1 und Abs. 2 BGB
Fristlose Kündigung eines Vorarbeiters einer städtischen Grünkolonne wegen des Beschneidens von Bäumen auf Bitten von Anwohnern gegen Zahlung von 300,-- EUR. - Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung eines Mitarbeiters einer städischen Grünkolonne wegen des Beschneidens von Bäumen auf Bitten von Anwohnern gegen Bezahlung; Verbot der Annahme einer Belohnung oder Vergünstigung in Bezug auf ihre dienstliche Tätigkeit für ...
Kurzfassungen/Presse (7)
- nrw.de (Pressemitteilung)
Fristlose Kündigung - Mitarbeiter der Städtischen Grünpflegekolonne in Mönchengladbach setzen während der Arbeitszeit ohne dienstlichen Auftrag gegen Bezahlung Bäume herab
- beck-blog (Kurzinformation)
Schwarzarbeit während der Arbeitszeit: Kündigung?
- ratgeberrecht.eu (Kurzinformation)
Kündigung: unerlaubter Zusatzverdienst eines Gemeindeangestellten
- mahnerfolg.de (Kurzmitteilung)
Unerlaubter Zusatzverdienst eines Gemeindeangestellten
- wz-newsline.de (Pressemeldung, 24.02.2012)
Grünpflege für die Kaffeekasse - gekündigt
- anwalt24.de (Kurzinformation)
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes dürfen keine Belohnung in Bezug auf ihre dienstliche Tätigkeit annehmen
- anwalt.de (Kurzinformation)
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes dürfen keine Belohnung für ihre dienstliche Tätigkeit annehmen
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (3)
- BAG, 21.06.2001 - 2 AZR 30/00
Fristlose Kündigung eines ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers - Entgegennahme …
Auszug aus ArbG Mönchengladbach, 23.02.2012 - 3 Ca 3566/11
Durch sein gezeigtes Verhalten zerstört er das Vertrauen in seine Zuverlässigkeit und Redlichkeit, Bei derartigen Pflichtverletzungen ist eine Abmahnung grundsätzlich entbehrlich (BAG Urteil vom 21.06.2001, 2 AZR 30/2000 zitiert nach Juris; LAG Düsseldorf Urteil vom 23.02.2011, 12 Sa 1454/2010). - BAG, 15.11.2001 - 2 AZR 605/00
Tarifliche Unkündbarkeit - außerordentliche Kündigung - Annahme von Belohnungen …
Auszug aus ArbG Mönchengladbach, 23.02.2012 - 3 Ca 3566/11
Nur dann haben Bürger, die keine Zusatzleistungen aufbringen wollen oder können, keinen Grund zu der Befürchtung, benachteiligt zu werden (BAG 15.11.2001 2 AZR 605/2000, AP Nr. 175 zu § 626 BGB). - LAG Düsseldorf, 23.02.2011 - 12 Sa 1454/10
Außerordentliche verhaltensbedingte Kündigung eines städtischen Friedhofsleiters …
Auszug aus ArbG Mönchengladbach, 23.02.2012 - 3 Ca 3566/11
Durch sein gezeigtes Verhalten zerstört er das Vertrauen in seine Zuverlässigkeit und Redlichkeit, Bei derartigen Pflichtverletzungen ist eine Abmahnung grundsätzlich entbehrlich (BAG Urteil vom 21.06.2001, 2 AZR 30/2000 zitiert nach Juris; LAG Düsseldorf Urteil vom 23.02.2011, 12 Sa 1454/2010).