Rechtsprechung
   LAG Hessen, 27.07.2007 - 3/5 Sa 171/07   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2007,15292
LAG Hessen, 27.07.2007 - 3/5 Sa 171/07 (https://dejure.org/2007,15292)
LAG Hessen, Entscheidung vom 27.07.2007 - 3/5 Sa 171/07 (https://dejure.org/2007,15292)
LAG Hessen, Entscheidung vom 27. Juli 2007 - 3/5 Sa 171/07 (https://dejure.org/2007,15292)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • openjur.de
  • Judicialis

    Arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel; Allgemeine Geschäftsbedingungen; Kirchliche-Diakonische Arbeitsvertragsordnung (HN)

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Anspruch auf eine Zuwendung sowie die Vergütung von geleisteten Überstunden; Transformation der jeweiligen von der arbeitsrechtlichen Kommission beschlossenen Arbeitsvertragsordnungen in das Arbeitsverhältnis mittels einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel; Arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel auf die jeweiligen für Angestellte geltenden Bestimmungen des Dienstvertragsrechts des Diakonischen Werkes in Hessen und Nassau (DVR); Rechtsfolgen eines informatorischen Zusatzes im Arbeitsvertrag hinsichtlich der maßgeblichen konkreten Regelungen im Zeitpunkt des Abschlusses des Arbeitsvertrages; Kontrolle der arbeitsvertraglichen Verweisungsklausel selbst und auch der in Bezug genommenen Arbeitsvertragsordnung nach §§ 305 ff. BGB; Berücksichtigung der Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts nach § 310 Abs. 4 S. 2 BGB

  • Wolters Kluwer

    (Arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel - Allgemeine Geschäftsbedingungen - Diakonisches Werk)

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (2)

  • BAG, 10.12.2008 - 4 AZR 798/07

    Auslegung einer Verweisungsklausel - AVR Diakonie - Vertragskontrolle

    Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 27. Juli 2007 - 3/5 Sa 171/07 - wird zurückgewiesen.
  • LAG Hessen, 19.10.2007 - 3 Sa 777/07

    Zur Eingruppierung einer Stationshilfskraft nach der KDAVO HE

    Bei ihr handelt es sich seitdem nicht mehr um "geltende Bestimmungen des Dienstvertragsrechts im Sinne des § 2 des Arbeitsvertrages." Durchgreifende Bedenken unter dem Gesichtspunkt der Kontrolle allgemeiner Geschäftsbedingungen gemäß §§ 305 ff BGB bestehen nicht (vgl. dazu Kammerurteil vom 27. Juli 2007 - 3/5 Sa 171/07 S. 12 ff.).
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