Rechtsprechung
   BAG, 26.01.2005 - 4 AZR 487/03   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2005,4454
BAG, 26.01.2005 - 4 AZR 487/03 (https://dejure.org/2005,4454)
BAG, Entscheidung vom 26.01.2005 - 4 AZR 487/03 (https://dejure.org/2005,4454)
BAG, Entscheidung vom 26. Januar 2005 - 4 AZR 487/03 (https://dejure.org/2005,4454)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • Wolters Kluwer

    Überprüfung einer korrigierenden Rückgruppierung auf Grundlage tariflicher Eingruppierungsmerkmale; Arbeitsvertraglicher Anspruch auf bezeichnete Vergütung unabhängig von tariflichen Bestimmungen; Auslegung der Bezeichnung der Vergütungsgruppe in dem Arbeitsvertrag oder ...

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Eingruppierung öffentlicher Dienst - Eingruppierung einer Krankengeldfallmanagerin; korrigierende Rückgruppierung; arbeitsvertraglicher Anspruch auf übertarifliche Vergütung; Heraushebungsmerkmal "mit besonderer Verantwortung verbundener" Tätigkeit; Verbot der ...

  • datenbank.nwb.de
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZA-RR 2006, 56 (Ls.)
 
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Wird zitiert von ... (6)

  • BAG, 17.11.2016 - 6 AZR 487/15

    Eingruppierung eines an einem Gymnasium als Lehrer beschäftigten

    Ausgehend von diesen Grundsätzen reichen auch längere Zeiträume einer fehlerhaften Eingruppierung für sich genommen nicht aus, um das Entstehen eines Vertrauenstatbestands zu begründen (vgl. BAG 26. Januar 2005 - 4 AZR 487/03 - Rn. 51: fünf Jahre; BAG 15. Juni 2011 - 4 AZR 737/09 - Rn. 24: 14 Jahre) .
  • BAG, 07.06.2006 - 4 AZR 225/05

    Eingruppierung eines Diplom-Sportlehrers nach dem BAT-O

    Dessen Anwendung durch das Berufungsgericht kann in der Revisionsinstanz nur begrenzt, und zwar nur daraufhin überprüft werden, ob es den Rechtsbegriff verkannt, alle wesentlichen Umstände berücksichtigt und gegen Denkgesetze oder allgemeine Erfahrungssätze verstoßen hat (zB BAG 19. März 1986 - 4 AZR 642/84 - BAGE 51, 282, 303; jüngst Senat 26. Januar 2005 - 4 AZR 487/03 - AP BAT-O §§ 22, 23 Nr. 31).
  • BAG, 11.05.2005 - 4 AZR 332/04

    Eingruppierung einer "Fachkoordinatorin Krankengeld

    Hinweise des Senats: Eingruppierung einer Krankengeldfallmanagerin 26. Januar 2005 - 4 AZR 487/03 - und - 4 AZR 212/04 - Eingruppierung einer Rückstandssachbearbeiterin 23. Februar 2005 - 4 AZR 126/04 -.
  • BAG, 11.05.2005 - 4 AZR 387/04

    Eingruppierung einer Krankengeldfallmanagerin

    Hinweise des Senats: Parallelsache zu 26. Januar 2005 - 4 AZR 487/03 - und - 4 AZR 212/04 -, vgl. auch 23. Februar 2005 - 4 AZR 126/04 - (Rückstandssachbearbeiter).
  • BAG, 26.01.2005 - 4 AZR 212/04

    Eingruppierung einer Krankengeldfallmanagerin

    Hinweis des Senats: Parallelsache 26. Januar 2005 - 4 AZR 487/03 - (Leitsache).
  • LAG Berlin-Brandenburg, 04.05.2010 - 11 Sa 2349/09

    Auslegung eines Altersteilzeitvertrages im öffentlichen Dienst zur Weitergabe der

    Denn für den Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes muss klar sein, dass dieser grundsätzlich keine übertarifliche Vergütung, sondern nur das gewähren will, was dem Arbeitnehmer tariflich zusteht (BAG 4 AZR 487/03 vom 26. Januar 2005, AP-Nr. 31 zu §§ 22, 23 BATO; BAG 4 AZR 62/99 vom 16. Februar 2000, BAGE 93 Seite 340).
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