Rechtsprechung
BAG, 30.09.2015 - 4 AZR 641/13 |
Volltextveröffentlichungen (14)
- lexetius.com
Eingruppierung im Gebäudereiniger-Handwerk - Auslegung eines Lohntarifvertrags
- openjur.de
- Bundesarbeitsgericht
Eingruppierung im Gebäudereiniger-Handwerk - Auslegung eines Lohntarifvertrags
- rechtsprechung-im-internet.de
§ 1 TVG
Eingruppierung im Gebäudereiniger-Handwerk - Auslegung eines Lohntarifvertrags - IWW
§ 3 Abs. 1, § 4 Abs. 1 TVG, § 2 Abs. 1 LTV, § 8 RTV, § 8 Nr. 3.1.1 RTV, § 2 Abs. 2 Fall 2 LTV, § 97 Abs. 1 ZPO
- Wolters Kluwer
Eingruppierung eines Gebäudereinigers aufgrund des LTV 2012; Voraussetzungen der Eingruppierung in die Lohngruppe 6A
- bag-urteil.com
Eingruppierung im Gebäudereiniger-Handwerk - Auslegung eines Lohntarifvertrags
- Betriebs-Berater
Auslegung eines Lohntarifvertrags - Eingruppierung im Gebäudereiniger-Handwerk
- rewis.io
Eingruppierung im Gebäudereiniger-Handwerk - Auslegung eines Lohntarifvertrags
- ra.de
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Eingruppierung eines Gebäudereinigers aufgrund des LTV 2012
- rechtsportal.de
Eingruppierung eines Gebäudereinigers aufgrund des LTV 2012
- datenbank.nwb.de
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (2)
- Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)
Tarifliche Eingruppierung im Gebäudereiniger-Handwerk
- Betriebs-Berater (Leitsatz)
Eingruppierung im Gebäudereiniger-Handwerk - Auslegung eines Lohntarifvertrags
Verfahrensgang
- ArbG Ludwigshafen, 12.09.2012 - 8 Ca 770/12
- LAG Rheinland-Pfalz, 09.04.2013 - 6 Sa 488/12
- BAG, 30.09.2015 - 4 AZR 641/13
Papierfundstellen
- NZA 2016, 720
- BB 2016, 115
Wird zitiert von ... (2) Neu Zitiert selbst (2)
- LAG Rheinland-Pfalz, 09.04.2013 - 6 Sa 488/12
Tarifgerechte Entlohnung - Gebäudereiniger
Auszug aus BAG, 30.09.2015 - 4 AZR 641/13
Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 9. April 2013 - 6 Sa 488/12 - wird zurückgewiesen. - BAG, 10.12.2014 - 4 AZR 503/12
Jubiläumszuwendung - Günstigkeitsvergleich
Auszug aus BAG, 30.09.2015 - 4 AZR 641/13
Das ergibt die Auslegung des Tarifvertrags (zu den Maßstäben etwa BAG 10. Dezember 2014 - 4 AZR 503/12 - Rn. 19 ff. mwN) .
- LAG Düsseldorf, 20.04.2017 - 11 Sa 248/16
Verminderung der wöchentlichen Arbeitszeit gemäß § 6 .1 Abs. 2 Satz 1 b TVöD -K
Zwar ist der Wortlaut des Tarifvertrages - wie auch das Arbeitsgericht bereits richtig herausgestellt hat - der vorrangige Ausgangspunkt jeglicher Tarifauslegung (vgl. BAG vom 30.09.2015 - 4 AZR 641/13 in NZA-RR 2015, 305; BAG vom 10.12.2014 - 4 AZR 503/12 in NZA 2013, 1288). - ArbG Düsseldorf, 15.02.2016 - 2 Ca 5978/15 aa) Die Auslegung des normativen Teils eines Tarifvertrags folgt nach ständiger Rechtsprechung den für die Auslegung von Gesetzen geltenden Regeln (BAG 30. September 2015 - 4 AZR 641/13 -, Rn. 12, juris;… BAG 10. Dezember 2014 - 4 AZR 503/12 -, Rn. 19, juris).