Rechtsprechung
   BAG, 16.10.2019 - 4 AZR 66/18   

Sie müssen eingeloggt sein, um diese Funktion zu nutzen.

Sie haben noch kein Nutzerkonto? In weniger als einer Minute ist es eingerichtet und Sie können sofort diese und weitere kostenlose Zusatzfunktionen nutzen.

| | Was ist die Merkfunktion?
Ablegen in
Benachrichtigen, wenn:





 
Alle auswählen
 

Zitiervorschläge

https://dejure.org/2019,33963
BAG, 16.10.2019 - 4 AZR 66/18 (https://dejure.org/2019,33963)
BAG, Entscheidung vom 16.10.2019 - 4 AZR 66/18 (https://dejure.org/2019,33963)
BAG, Entscheidung vom 16. Januar 2019 - 4 AZR 66/18 (https://dejure.org/2019,33963)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2019,33963) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.

Volltextveröffentlichung

    Zu dieser Entscheidung liegt der Volltext noch nicht vor. Sie können sich automatisch per E-Mail benachrichtigen lassen, wenn der Volltext erscheint. Nutzen Sie hierfür die kostenlose Merkfunktion (
    ) von dejure.org.

Kurzfassungen/Presse (11)

  • Bundesarbeitsgericht (Pressemitteilung)

    Abweichung vom "Equal-Pay-Grundsatz' durch Bezugnahme auf Tarifvertrag

  • lto.de (Kurzinformation)

    Zur Abweichung vom Equal-Pay-Grundsatz: Nur ein bisschen Bezugnahme geht nicht

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Abweichung vom "Equal-Pay-Grundsatz" durch Bezugnahme auf Tarifvertrag

  • Bundesarbeitsgericht (Tenor; unter "Sitzungsergebnisse vom 16.10.2019")

    TENOR: Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Bremen vom 6. Dezember 2017 - 3 Sa 64/17 - aufgehoben, soweit es dessen Berufung gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Bremen-Bremerhaven vom 16. März 2017 - 5 Ca 5482/16 - in Höhe von 17.920,81 Euro brutto nebst ...

  • juris.de (Pressemitteilung)

    Abweichung vom "Equal-Pay-Grundsatz" durch Bezugnahme auf Tarifvertrag

  • otto-schmidt.de (Kurzinformation)

    Equal-Pay-Grundsatz: Zeitarbeiter haben Anspruch auf vollständige Tarifregelung

  • bag-urteil.com (Pressemitteilung)

    Abweichung vom "Equal-Pay-Grundsatz" durch Bezugnahme auf Tarifvertrag

  • datev.de (Kurzinformation)

    Abweichung vom Equal-Pay-Grundsatz durch Bezugnahme auf Tarifvertrag

  • etl-rechtsanwaelte.de (Kurzinformation)

    Equal-Pay trotz Tarifvertrag - Inbezugnahmeklauseln unwirksam, wenn individuelle Vereinbarungen im Arbeitsvertrag getroffen werden

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Pressemitteilung)

    Abweichung vom "Equal-Pay-Grundsatz" durch Bezugnahme auf Tarifvertrag

  • rechtsportal.de (Pressemitteilung)
Hinweis zu den Links:
Zu grauen Einträgen liegen derzeit keine weiteren Informationen vor. Sie können diese Links aber nutzen, um die Einträge beispielsweise in Ihre Merkliste aufzunehmen.

Verfahrensgang

Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.
Neu: Die Merklistenfunktion erreichen Sie nun über das Lesezeichen oben.
Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht