Weitere Entscheidung unten: ArbG Neunkirchen, 12.08.2011

Rechtsprechung
   ArbG Wesel, 02.11.2011 - 4 BV 8/11   

Volltextveröffentlichungen (4)

  • openjur.de

    Reduzierung der Freistellung, Betriebsrat, laufende Amtsperiode, Anforderungen an Darlegungslast

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    Reduzierung der Freistellung, Betriebsrat, laufende Amtsperiode, Anforderungen an Darlegungslast

  • Jurion(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Anzahl der freizustellenden Betriebsratsmitglieder bei Sinken der Anzahl der Beschäftigten unter die Zahl von 901 Arbeitnehmern; Anpassung der vorhandenen Freistellungen während der laufenden Wahlperiode

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Rechtsprechung
   ArbG Neunkirchen, 12.08.2011 - 4 BV 8/11   

Volltextveröffentlichungen (2)

  • Jurion

    Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung eines Betriebsratsmitglieds wegen falscher Medikamentenverabreichung

  • juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (4)

  • wbs-law.de (Kurzinformation)

    Arbeitgeber darf schlagende Pflegerin fristlos kündigen

  • ra-skwar.de (Kurzinformation)

    Kündigung, außerordentliche - Tätlichkeit gegen Heimbewohner

  • rabüro.de (Kurzinformation)

    Fristlose Kündigung von Pflegekräften

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Arbeitgeber darf schlagende Pflegerin fristlos kündigen

Sonstiges

  • Jurion (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

    Kurznachricht zu "Anmerkung zum Beschluss des ArbG Neunkirchen vom 12.08.2011, Az.: 4 BV 8/11 (Zustimmungsersetzung zur fristlosen Kündigung eines Betriebsratsmitglieds)" von RA Prof. Robert Roßbruch, original erschienen in: PflR 2012, 519 - 525.

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