Volltextveröffentlichungen (6)

• openjur.de
• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
• IWW

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Haltung eines (weiteren) Schäferhundes in den Diensträumen; Direktionsrecht des Arbeitgebers; Allgemeiner Gleichbehandlungsgrundssatz im Bereich der Privatwirtschaft

• rewis.io
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (6)

• nrw.de (Pressemitteilung)

  Hunde am Arbeitsplatz?

• raschlosser.com (Kurzinformation)

  Hund ist Hund

• anwaltonline.com (Kurzinformation)

  Hunde am Arbeitsplatz?

 
• otto-schmidt.de (Kurzinformation)

  Hunde am Arbeitsplatz: Arbeitgeber müssen Gleichbehandlungsgrundsatz beachten

• onlineurteile.de (Kurzmitteilung)

  Vor dem Gesetz sind alle Schäferhunde gleich! - Bei der Forstverwaltung angestelltes Ehepaar darf einen zweiten Hütehund mit ins Forstamt bringen

• dgbrechtsschutz.de (Kurzinformation)

  Hunde am Arbeitsplatz

Verfahrensgang

• ArbG Bonn, 15.02.2017 - 4 Ca 181/16
• ArbG Bonn, 09.08.2017 - 4 Ca 181/16
• LAG Köln, 15.03.2018 - 8 Sa 687/17

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (3)

• BAG, 17.11.1998 - 1 AZR 147/98

  Gleichbehandlung bei Gratifikationen

  Auszug aus ArbG Bonn, 09.08.2017 - 4 Ca 181/16

  Der Gleichbehandlungsgrundsatz ist entsprechend Art. 3 GG kompetenzbezogen und bezieht sich somit auf den Bereich, auf den sich die Regelungskompetenz erstreckt; als Normadressat ist der Arbeitgeber für das Unternehmen in seiner Gesamtheit verantwortlich (BAG, Urt. v. 17.11.1998 - 1 AZR 147/98, juris;… Kamanabrou , in: Dornbusch/Fischermeier/Löwisch, AR, 2016, § 611 Rn. 293 ff.;… Thüsing , in: Henssler/Willemsen/Kalb, Kommentar zum Arbeitsrecht, 7. Aufl., 2016, § 611 BGB Rn. 199).
• BAG, 12.12.2007 - 10 AZR 24/07

  Übertarifliche Ausgleichszahlung - Gleichbehandlung

  Auszug aus ArbG Bonn, 09.08.2017 - 4 Ca 181/16

  Eine Gruppenbildung ist sachfremd, wenn es für die unterschiedliche Behandlung der Personenkreise keine billigenswerten Gründe gibt (BAG, Urt. v. 12.12.2007 - 10 AZR 24/07, juris, Rn. 21).
• BAG, 22.12.2009 - 3 AZR 136/08

  Anspruch auf Verschaffung einer Versorgung - Vertrauensschutz bei verlautbarter …

  Auszug aus ArbG Bonn, 09.08.2017 - 4 Ca 181/16

  Eine Unterscheidung zwischen den einzelnen Betrieben ist nur zulässig, wenn es hierfür sachliche Gründe gibt (BAG, Urt. v. 22.12.2009 - 3 AZR 136/08, NZA-RR 2010, 541).