Rechtsprechung
   ArbG Lübeck, 22.01.2020 - 4 Ca 2222/19   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2020,3240
ArbG Lübeck, 22.01.2020 - 4 Ca 2222/19 (https://dejure.org/2020,3240)
ArbG Lübeck, Entscheidung vom 22.01.2020 - 4 Ca 2222/19 (https://dejure.org/2020,3240)
ArbG Lübeck, Entscheidung vom 22. Januar 2020 - 4 Ca 2222/19 (https://dejure.org/2020,3240)
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Volltextveröffentlichungen (4)

Kurzfassungen/Presse (12)

  • schleswig-holstein.de (Pressemitteilung)

    Kein Anspruch auf identische Zeugnisse in agilen Projekt-Teams

  • ferner-alsdorf.de (Pressemitteilung)

    Scrum: Kein Anspruch auf identische Zeugnisse in agilen Projekt-Teams

  • ferner-alsdorf.de (Kurzinformation)

    Kein Anspruch auf identische Zeugnisse in agilen Projekt-Teams

  • beck-blog (Kurzinformation)

    Kein Anspruch auf identische Zeugnisse in agilen Projekt-Teams

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Das Zeugnis in agilen Projekt-Teams

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Anspruch auf identische Zeugnisse in agilen Projekt-Teams?

  • datev.de (Kurzinformation)

    Kein Anspruch auf identische Zeugnisse in agilen Projekt-Teams

  • haufe.de (Kurzinformation)

    Agile Methoden führen nicht zu identischen Arbeitszeugnissen

  • etl-rechtsanwaelte.de (Kurzinformation)

    Zum Anspruch eines Arbeitnehmers auf ein Arbeitszeugnis mit bestimmtem Inhalt

  • bund-verlag.de (Kurzinformation)

    Kein Anspruch auf identische Zeugnisse in Projekt-Teams

  • bund-verlag.de (Kurzinformation)

    Kein Anspruch auf identische Zeugnisse in Projekt-Teams

  • kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

    Arbeitnehmer eines agilen Projekt-Teams hat keinen Anspruch auf Arbeitszeugnis mit gleichem Wortlaut wie Team-Mitglied - Individuelle Leistung auch in agilen Arbeitsumgebungen messbar und für Bewertung im Zeugnis maßgeblich

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