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ArbG Frankfurt/Main, 23.04.2013 - 4 Ca 9111/12 |
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Verfahrensgang
- ArbG Frankfurt/Main, 23.04.2013 - 4 Ca 9111/12
- ArbG Frankfurt/Main, 23.04.2013 - 4 Ca 9111/13
- LAG Hessen, 21.02.2014 - 14 Sa 609/13
Wird zitiert von ...
- LAG Hessen, 21.02.2014 - 14 Sa 609/13
Außerordentliche Kündigung; außerdienstliches Verhalten; sexuelle Belästigung
Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 23. April 2013 - 4 Ca 9111/12 - wird auf Kosten des Klägers zurückgewiesen.das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 23. April 2013 - 4 Ca 9111/12 - teilweise abzuändern und festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien durch die Kündigung der Beklagten vom 18. Dezember 2012 nicht aufgelöst worden ist.